Changer de compagnie de portage salarial : est-ce que ça vaut le coup et est-ce facile ?

Changer de compagnie de portage salarial – est-ce que ça vaut le coup et est-ce facile ?

Il existe des centaines de sociétés de portage salarial au Royaume-Uni. Choisir la bonne peut sembler complexe, mais face à la concurrence, de nombreux prestataires fiables et conformes à la réglementation sont disponibles. Si vous utilisez actuellement une société de portage salarial pour la gestion de votre paie et que vous n'êtes pas satisfait du niveau de service, il est conseillé d'envisager un changement de prestataire. Bien que cette démarche prenne un peu de temps, vous en constaterez immédiatement les avantages, et les démarches sont simples. Cet article explique comment changer de société de portage salarial et à quel moment il est judicieux de quitter votre société actuelle, dont les services ne vous conviennent pas, pour en choisir une nouvelle.

Quels sont les avantages de recourir à une société de portage salarial pour les contrats soumis à la réglementation IR35 ? - Société de portage salarial Royaume-Uni - FI

Quels sont les avantages de recourir à une société de portage salarial pour les contrats relevant de la réglementation IR35 ?

Le monde du travail indépendant regorge d'options et d'opportunités, mais il comporte aussi son lot de complexités et de défis. L'un d'eux est la législation fiscale communément appelée IR35. Il s'agit d'un ensemble de règles qui déterminent si un travailleur indépendant doit être imposé comme un salarié ou comme un travailleur indépendant. Dans cet article, nous examinerons la législation fiscale IR35 et comment une société de portage salarial peut être avantageuse pour les travailleurs indépendants soumis à cette réglementation.

Pourquoi les sociétés de portage salarial sont-elles une option avantageuse pour les travailleurs indépendants ?

Le travail hors paie dans le secteur privé entrera en vigueur dans quelques semaines (le 6 avril 2021). De ce fait, de nombreux travailleurs indépendants qui exercent actuellement leur activité via leur société à responsabilité limitée ne pourront plus déterminer leur statut IR35. Si vous êtes considéré comme relevant de l'IR35, travailler via une société de portage salarial pourrait s'avérer avantageux.

Devrais-je utiliser une société de portage salarial ?

Devrais-je faire appel à une société de portage salarial ?

Que vous soyez un travailleur indépendant débutant ou expérimenté, il est essentiel de bien gérer votre paie. Pour répondre à la question « Devrais-je recourir à une société de portage salarial ? », vous devez prendre en compte votre situation vis-à-vis de la législation IR35 et déterminer si le portage salarial est la solution la plus adaptée aux missions que vous souhaitez réaliser.

Salarié indépendant ou société de portage salarial : quelle est la principale différence ?

Salarié agence vs société de portage salarial : quelle est la différence ?

Si vous avez récemment décroché un nouveau poste, plusieurs options de paiement vous seront peut-être proposées. Le plus souvent, deux solutions s'offrent à vous : être payé par l'agence de recrutement ou passer par une société de portage salarial. Notre blog explique les principales différences à prendre en compte pour choisir votre mode de rémunération pour vos missions temporaires.

Quels sont les avantages de travailler via une société de portage salarial ?

Quels sont les avantages de travailler par le biais d'une société de portage salarial ?

Travailler via une société de portage salarial offre une solution de paie sans risque pour les missions en freelance, notamment si vous n'avez jamais travaillé comme indépendant, si vous êtes concerné par la réglementation IR35 ou si vous préférez une gestion financière simplifiée. Nous avons dressé une liste des avantages du portage salarial.

Comment fonctionne une société de portage salarial ?

Comment fonctionne une société de portage salarial ?

Une société de portage salarial emploie directement des contractuels et des indépendants au Royaume-Uni et propose un service de paie simple et transparent. En vous inscrivant auprès d'une société de portage salarial, celle-ci prend en charge la majeure partie des tâches administratives, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur votre activité.