Société de portage salarial au Royaume-Uni : Quelles déductions les sociétés de portage salarial conformes effectueront-elles sur votre salaire ?

Quelles déductions les sociétés de portage salarial conformes effectueront-elles sur votre salaire ?

De nombreuses sociétés de portage salarial peu scrupuleuses affichent des taux de rétention salariale de 90 %, et il est plus important que jamais de se renseigner et de faire preuve de la diligence requise. Notre blog répond à une question essentielle : quelles déductions les sociétés de portage salarial conformes à la loi doivent-elles effectuer sur la rémunération d'un travailleur indépendant ?

Comment fonctionne une société de portage salarial ?

Comment fonctionne une société de portage salarial ?

Une société de portage salarial emploie directement des contractuels et des indépendants au Royaume-Uni et propose un service de paie simple et transparent. En vous inscrivant auprès d'une société de portage salarial, celle-ci prend en charge la majeure partie des tâches administratives, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur votre activité.

Guide à l'intention des entrepreneurs pour comparer les sociétés de portage salarial

Si vous débutez dans le travail indépendant, préférez une gestion de la paie simplifiée ou êtes soumis à la législation IR35, le portage salarial peut être la solution idéale pour être rémunéré. Face à la multitude de sociétés de portage salarial disponibles, comment choisir celle qui vous convient le mieux ?

Nous rétablissons notre marge pour tous les travailleurs du NHS et des services d'urgence

Pour remercier le personnel de première ligne qui travaille sans relâche pour assurer la prise en charge de tous pendant l'épidémie de coronavirus, Umbrella Company UK souhaite offrir à tous les services d'urgence et au personnel du NHS une gestion de paie gratuite par le biais d'une société de portage salarial.

Comment repérer les dispositifs d'évasion fiscale

Conseils du HMRC pour aider les entrepreneurs à repérer les dispositifs d'évasion fiscale

Certains travailleurs indépendants employés par des agences ou des sociétés de portage salarial souscrivent à des contrats qui prétendent maximiser leur salaire net et leur permettre de conserver jusqu'à 90 % de leurs revenus après impôts et cotisations sociales. Or, il s'agit manifestement de montages d'évasion fiscale.