06/04/2022 – 05/04/2023
Écart salarial moyen entre hommes et femmes
Le ratio femmes/hommes est de 82,5 : 100.
Les femmes gagnent 83 pence, ou 82,5 pence, pour chaque 1 £ gagnée par les hommes en comparant le salaire horaire moyen.
Écart salarial médian entre les sexes
Le ratio femmes/hommes est de 89,2 : 100.
Les femmes gagnent 89p, ou 89,2p, pour chaque 1 £ gagnée par les hommes en comparant le salaire horaire médian.
Proportion de femmes dans chaque quartile de rémunération
| Quartile | Mâle | Femelle |
| Supérieur | 73.85% | 26.15% |
| Moyenne supérieure | 49.23% | 50.77% |
| Milieu inférieur | 54.55% | 45.45% |
| Inférieur | 60.00% | 40.00% |
Les femmes occupent 26,15 % des emplois les mieux payés et 40,00 % des emplois les moins bien payés.
Société parapluie au Royaume-Uni
Umbrella Company UK emploie des sous-traitants britanniques et nous sommes tenus d'inclure leurs coordonnées dans notre rapport sur l'écart salarial entre les sexes.
Comme vous le constaterez à partir des chiffres, nous employons plus de femmes que d'hommes, ce qui est surprenant car le marché du contracting a toujours été fortement dominé par les hommes.
Étant donné que la plupart des entrepreneurs recherchent leur propre travail ou passent par une agence de recrutement, Umbrella Company UK est peu impliquée dans les tarifs convenus avant de commencer leur emploi chez nous.
La déclaration confirme que les informations publiées sont exactes au moment de la publication.
