Pourquoi les sociétés de portage salarial effectuent-elles des vérifications du droit au travail ?
Lorsque vous vous inscrivez auprès d'une société de portage salarial, votre offre d'emploi est généralement conditionnée à la restitution de votre contrat de travail signé, d'une pièce d'identité, d'une attestation de votre droit de travailler au Royaume-Uni et d'une copie de votre formulaire P45 (ou de la liste de contrôle des nouveaux employés du HMRC). Mais pourquoi ces documents sont-ils nécessaires ? Poursuivez votre lecture pour découvrir pourquoi les sociétés de portage salarial les demandent dans le cadre de la procédure d'intégration.