Le LITRG publie un rapport détaillé sur les sociétés de portage salarial

Le LITRG publie un rapport détaillé sur les sociétés de portage salarial

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Le Low Incomes Tax Reform Group (LITRG) a récemment publié un rapport mettant en lumière le rôle des sociétés de portage salarial. Face à la hausse de la demande d'intermédiaires en matière de paie suite aux modifications apportées à la législation IR35, ce rapport vise à fournir des informations précieuses aux travailleurs indépendants, aux freelances et aux intérimaires. Vous trouverez ci-dessous un résumé de ce rapport, qui mérite d'être lu.

FAQ sur les sociétés de portage salarial : Les questions les plus fréquentes des travailleurs indépendants

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Si vous envisagez de vous lancer comme indépendant ou de passer d'une société à responsabilité limitée à une société de portage salarial, nous comprenons que vous ayez probablement des questions sur le fonctionnement de ces sociétés. Rassurez-vous, nous sommes là pour vous aider ! Nous avons résumé les principales questions que nous posent les indépendants afin de vous aider à déterminer si le portage salarial est la solution adaptée à vos besoins.

Pourquoi les sociétés de portage salarial sont-elles une option avantageuse pour les travailleurs indépendants ?

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Le travail hors paie dans le secteur privé entrera en vigueur dans quelques semaines (le 6 avril 2021). De ce fait, de nombreux travailleurs indépendants qui exercent actuellement leur activité via leur société à responsabilité limitée ne pourront plus déterminer leur statut IR35. Si vous êtes considéré comme relevant de l'IR35, travailler via une société de portage salarial pourrait s'avérer avantageux.