Les travailleurs temporaires sont généralement payés soit par une société faîtière, soit par l'intermédiaire de leur propre société à responsabilité limitée (souvent appelée entreprise de services personnels). Cependant, après les récents changements législatifs, de plus en plus d’entrepreneurs choisissent d’utiliser un système parapluie pour leur paie. En effet, les sociétés faîtières sont généralement considérées comme le moyen le plus simple pour les travailleurs temporaires d'être payés.
Presque tous les travailleurs temporaires au Royaume-Uni peuvent faire appel à une société faîtière pour leur paie, mais le plus souvent, les parapluies sont le premier choix des entrepreneurs et des indépendants qui :