Familiarizarse con los entresijos financieros de trabajar con empresas paraguas puede resultar un desafío. Esta guía pretende ponérselo más fácil, proporcionándole un resumen claro pero detallado de los factores esenciales en juego. Lo guiaremos a través de cómo han evolucionado las reglas para los gastos deducibles, comenzando con cambios cruciales causados por las leyes tributarias introducidas en abril de 2016.
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Hay cientos de empresas paraguas en el Reino Unido. Si bien elegir uno suena desalentador, debido a la competencia, existen muchos proveedores confiables y que cumplen con las normas. Si actualmente utiliza un paraguas para su nómina y no está satisfecho con el nivel de servicio que recibe, debería considerar cambiar a un nuevo proveedor de inmediato. Si bien cambiar de empresa paraguas lleva un poco de tiempo, los beneficios se obtendrán inmediatamente y los procesos involucrados son sencillos. Este artículo explica cómo cambiar de compañía paraguas y cuándo debería considerar despedirse de su actual paraguas de calidad inferior y unirse a uno nuevo.
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El mundo de las contrataciones está repleto de opciones y oportunidades, pero también tiene su parte de complejidades y desafíos. Uno de esos desafíos es la legislación fiscal comúnmente conocida como IR35. Es un conjunto de reglas que determinan si un contratista debe pagar impuestos de la misma manera que un empleado permanente o un trabajador autónomo. En este artículo, veremos qué es la legislación fiscal IR35 y cómo una empresa paraguas puede beneficiar a los contratistas dentro de IR35.
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Umbrella Company UK se complace en anunciar que nos hemos convertido en una empresa paraguas certificada por SafeRec. SafeRec está transformando el cumplimiento dentro de la cadena de suministro de nómina de contratistas y, al obtener la certificación SafeRec, todos nuestros empleados tienen acceso a auditorías de nóminas en tiempo real, lo que proporciona un nivel de transparencia y cumplimiento que, hasta ahora, no se ha logrado en la industria. Continúe leyendo para obtener más información sobre SafeRec y los numerosos beneficios disponibles para todos los empleados de Umbrella Company en el Reino Unido.
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Umbrella Company UK se enorgullece de haber superado la auditoría anual de la FCSA. Nuestra membresía ha sido renovada por un año más después de demostrar que mantenemos los más altos estándares de cumplimiento y continuamos adhiriéndose a los estrictos Códigos de Cumplimiento de la FCSA. Sigue leyendo para más información.
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Jeremy Hunt presentará sus planes de impuestos y gastos para el próximo año el miércoles 15 de marzo de 2023, como parte del Presupuesto de Primavera.
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El Canciller Jeremy Hunt describió tres prioridades: estabilidad, crecimiento y servicios públicos como parte de su Declaración de Otoño. Continúe leyendo para descubrir los anuncios clave realizados en la Declaración de Otoño.
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Como parte del Plan de Crecimiento 2022, el gobierno confirmó que las reformas a las reglas de trabajo fuera de nómina IR35 se abolirán a partir del 6 de abril de 2023.
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El canciller Kwasi Kwarteng anunció durante el minipresupuesto entregado el 23 de septiembre de 2022 que el gobierno derogará las reformas no salariales de 2017 y 2021. Continúe leyendo para descubrir lo que esto significa para los contratistas y los otros anuncios críticos revelados durante el minipresupuesto.
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Cuando se registra en una empresa paraguas, se convierte en empleado de ella y puede beneficiarse de la continuidad del empleo. Continúe leyendo para descubrir qué es la continuidad del empleo y qué significa para los empleados de la empresa matriz.
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