Umbrella Company UK es una empresa paraguas certificada por SafeRec. SafeRec brinda a nuestros empleados generales una transparencia revolucionaria y ayuda a nuestras agencias de contratación asociadas a hacer referencias, sabiendo que sus candidatos están realmente en las manos más seguras. En este artículo, le hemos hecho a Sarah O'Toole, directora de operaciones de Umbrella Company UK, algunas preguntas sobre SafeRec y por qué nuestra certificación es mucho más que un simple logotipo adicional en nuestro sitio web.
Una entrevista con Sarah O'Toole, directora de operaciones de Umbrella Company Reino Unido
Umbrella Company UK fue una de las primeras paraguas del Reino Unido en obtener la certificación SafeRec. Sin embargo, ¿cuánto sabe sobre SafeRec y los numerosos beneficios que ofrece a los empleados y agencias de contratación que derivan a trabajadores temporales a proveedores de nómina?
Nuestra directora de operaciones, Sarah O'Toole , respondió algunas preguntas importantes sobre SafeRec y por qué Umbrella Company UK se enorgullece de ser un miembro certificado. La entrevista original está disponible en el directorio de Umbrella Company UK en el sitio web oficial de SafeRec. Por favor haga clic aquí .
Cuéntanos un poco más sobre ti y ¿qué te llevó a fundar Umbrella Company UK?
“En 2019, se lanzó Umbrella Company UK. Desde el primer día, mi principal objetivo fue garantizar que operáramos de conformidad con procesos y procedimientos sólidos (y al mismo tiempo lográramos un excelente servicio al cliente). Como uno de los directores, estoy extremadamente orgulloso de nuestra posición actual y de las asociaciones que hemos construido. Que esto continúe por mucho tiempo”.
¿Qué tiene de especial Umbrella Company UK?
“Desde el día de nuestro lanzamiento en 2019, nuestro único objetivo fue asegurarnos de brindar un servicio que cumpla con las normas y un excelente servicio al cliente. Desde el día en que comenzamos a funcionar, nuestra misión fue obtener la prestigiosa acreditación FCSA y estamos encantados de seguir siendo miembros de FCSA .
Sin embargo, a pesar de las muchas ventajas de la acreditación FCSA, continuamos la búsqueda de asociaciones y certificaciones adicionales que fortalecerían aún más nuestro estatus como empresa paraguas impulsada por el cumplimiento dentro de nuestro sector. Ahora que somos una empresa paraguas certificada por SafeRec, estoy seguro de que estamos brindando los mejores niveles de transparencia y cumplimiento dentro del sector, y que nuestros candidatos y agencias remitentes están en las manos más seguras”.
¿Qué le convenció de convertirse en una empresa paraguas certificada por SafeRec?
“Queríamos saber más tan pronto como nos enteramos de SafeRec y las auditorías en tiempo real disponibles para nuestros empleados. SafeRec nos ayuda a brindar un nivel de transparencia que, hasta ahora, simplemente no había sido posible. Estamos extremadamente agradecidos con el equipo de SafeRec por producir una herramienta tan innovadora que sin duda fortalece nuestra posición dentro de la cadena de suministro y garantiza que nuestros candidatos y socios remitentes estén en las mejores manos".
¿Cuáles son sus aspiraciones para Umbrella Company UK?
“Nuestro objetivo es brindar un servicio transparente y compatible a la fuerza laboral temporal del Reino Unido y garantizar que nuestros empleados se sientan seguros cuando se les paga. Lo mismo se aplica a nuestros socios en el sector de la contratación. Queremos que siempre se sientan 100% cómodos al recomendarnos candidatos.
Estamos orgullosos de nuestra membresía FCSA y de la certificación SafeRec porque nos ayudan a diferenciarnos de la mayoría de las empresas paraguas del Reino Unido. Sin embargo, no somos una empresa que esté dispuesta a quedarse quieta. Siempre estaré buscando nuevas formas de mejorar el servicio que ofrecemos a nuestros empleados y agencias asociadas y nuevas formas de mejorar las operaciones internas y el cumplimiento.
Umbrella Company UK ya tiene una excelente reputación dentro del sector. Sin embargo, siempre aspiramos a ser mejores. Quiero que me vean como la empresa paraguas que establece los estándares en el Reino Unido y quiero que Umbrella Company UK sea la primera empresa paraguas que me viene a la mente cuando las partes interesadas hablan de proveedores de nóminas confiables y que cumplen con las normas”.
¿Cuáles son sus aspiraciones para la industria de los paraguas en su conjunto?
“La mayoría de las empresas paraguas ofrecen un servicio fiable y transparente. Sin embargo, no es ningún secreto que un pequeño número de ellos ha dañado la reputación de la industria al actuar de manera poco ética (desnatar salarios, por ejemplo) o facilitar la evasión fiscal.
Hace tiempo que se necesitan regulaciones y las apoyo plenamente. Sin embargo, quiero que el gobierno introduzca regulaciones significativas para proteger a la fuerza laboral temporal del Reino Unido. Los esquemas de evasión fiscal han existido durante decenas de años, y parece que los delincuentes detrás de ellos se salen con la suya la mayor parte del tiempo, dejando a los contratistas y autónomos vulnerables sufrir las consecuencias”.
¿Qué les diría a los trabajadores, agencias y clientes finales que aún no trabajan con Umbrella Company UK y no conocen la certificación de nómina SafeRec?
“Los trabajadores temporales, los profesionales de contratación y los contratistas finales se beneficiarán de tener una empresa paraguas certificada por SafeRec en la cadena de suministro porque SafeRec ofrece algo completamente nuevo para el sector: informes de cumplimiento en tiempo real.
Cada vez que se le paga a un contratista, recibe un informe instantáneo en su recibo de nómina, lo que le permite verificar que se le ha pagado según las reglas y regulaciones de HMRC. Con este conocimiento, ¿por qué considerarían un paraguas sin la certificación SafeRec?
Lo mismo se aplica a los profesionales de la contratación. Las agencias de empleo tienen muchas responsabilidades importantes al recomendar candidatos a un proveedor de nómina, y se debe cumplir con leyes como la Ley de Finanzas Penales. SafeRec les permite recibir informes de cumplimiento continuos para todos sus candidatos pagados por un paraguas (suponiendo que el paraguas esté certificado por SafeRec). Nuevamente, con este conocimiento, ¿por qué una agencia tendría empresas paraguas no certificadas por SafeRec en su PSL?
Si trabaja para una agencia de contratación o un contratista final y desea obtener más información sobre SafeRec y las muchas razones por las que debería agregar Umbrella Company UK al PSL de su agencia, llámenos al 01707 669023 o envíe un correo electrónico agency@umbrellacompanyuk. co.uk. Nuestro equipo está disponible para brindarle una demostración de SafeRec y analizar los numerosos beneficios disponibles para su empresa y sus candidatos”.
Las preguntas anteriores han sido respondidas por Sarah O'Toole, directora de operaciones de Umbrella Company UK.
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Acreditada por la FCSA y certificada por SafeRec , Umbrella Company UK está estableciendo los estándares de cumplimiento en el mercado de las empresas paraguas. Nuestros objetivos son simples: brindar un servicio confiable y que cumpla con las normas para contratistas y agencias de personal, al mismo tiempo que garantizamos que nuestro servicio al cliente sea insuperable.
Para solicitar un cálculo gratuito y personalizado de la empresa paraguas, complete el breve formulario aquí o llame a nuestros amigables profesionales de ventas al 01707 669023 .
Al registrarse en Umbrella Company UK, se beneficiará de :
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- Proceso de registro sencillo, con soporte continuo disponible.
- Tranquilidad gracias a nuestra acreditación profesional con la FCSA y nuestra certificación SafeRec.
- Informes de auditoría de recibos de nómina en tiempo real que lo ayudarán a comprender que le han pagado de acuerdo con las reglas y regulaciones de HMRC.
- Cobertura de seguro gratuita de £25 millones.
- Pagos más rápidos el mismo día: le enviaremos sus fondos el mismo día en que los recibamos de su agencia/contratante final.
- Beneficios para empleados, incluido el pago legal por enfermedad y el pago legal por maternidad/paternidad.
- Asistencia adicional durante el proceso de incorporación, para garantizar que esté completamente satisfecho con nuestro servicio.
- Sacrificio salarial: la manera perfecta de aumentar su fondo de pensiones de manera eficiente desde el punto de vista fiscal. "Somos uno de los pocos paraguas que ofrece sacrificio salarial" .
