Antes de registrarse en una empresa paraguas, es una buena idea solicitar una ilustración personalizada del salario neto para tener una idea de cuál será su salario neto después de las deducciones. Continúe leyendo para descubrir cómo se formulan las ilustraciones de las empresas generales y por qué las empresas pueden cotizarlo de manera diferente.
Código fiscal utilizado en la ilustración.
Para garantizar que reciba la ilustración más precisa posible, Umbrella Company UK basará nuestros cálculos en el código fiscal estándar 1257L. Este código impositivo incluye la asignación personal libre de impuestos de £12,570. Es importante preguntar qué código tributario se ha utilizado para calcular su salario neto, ya que algunos proveedores pueden usar un código tributario que le brinda una mayor desgravación libre de impuestos, por lo que su salario neto parece más alto.
Si es un contribuyente escocés, háganoslo saber. Ajustaremos las ilustraciones para utilizar las asignaciones escocesas y utilizaremos un código fiscal escocés al calcular su ilustración de salario neto. Esto le dará una idea mucho más precisa de lo que puede esperar retener como empleado de Umbrella Company en el Reino Unido.
Es importante tener en cuenta que las ganancias anteriores y cualquier impuesto pagado en el año fiscal actual no se consideran porque no recibimos su código fiscal hasta que se haya registrado. Por lo tanto, esto puede afectar el monto del impuesto adeudado y su salario neto real una vez que su empresa matriz le pague.
Número de semanas utilizadas en la ilustración.
Para garantizar que nuestras ilustraciones sean lo más precisas posible, basamos nuestras ilustraciones semanales en 48 semanas laborales al año. Nuestras ilustraciones mensuales sobre 52 semanas laborales utilizan un cálculo utilizando el número promedio de días hábiles por mes, 21,66. Calcular las ilustraciones del salario neto de esta manera brinda la estimación más realista posible del salario neto neto sin haber finalizado la información sobre la asignación, el salario, el código impositivo y los ingresos anteriores de un trabajador. Su salario neto variará dependiendo de cuántos días trabaje en una semana o mes determinado. Si su patrón de trabajo es diferente, háganoslo saber y ajustaremos nuestros cálculos.
¿El Holiday Pay se adelanta o se acumula?
Cuando se registra en una empresa paraguas, puede optar por que su pago de vacaciones se adelante y se pague junto con su salario semanal o mensual, o se acumule y pague en un fondo de vacaciones del que pueda retirar en una fecha posterior.
Si elige que le adelanten su pago de vacaciones, verá la asignación de su pago de vacaciones en sus recibos de nómina. Esta es la opción más popular entre nuestros empleados. Si desea que se acumule su pago de vacaciones, su salario neto neto se reducirá y su asignación de pago de vacaciones (25%) será retenida por el paraguas en un fondo separado. Este fondo es su pago de vacaciones y, si desea reclamarlo como una suma global, comuníquese con su paraguas y estarán encantados de ayudarle.
Cuando se registre en Umbrella Company UK, se le preguntará si desea que se le adelanto o se le acumule el pago de vacaciones. Si cambia de opinión mientras utiliza nuestro servicio, póngase en contacto con nuestro Departamento de Atención al Cliente y estarán encantados de ayudarle.
Para obtener más información sobre el pago de vacaciones y cómo funciona, lea nuestro blog: Vacaciones y contratación a través de una empresa paraguas .
Gastos
Como resultado de la legislación de supervisión, dirección y control introducida en 2016, la mayoría de las empresas paraguas no procesarán los gastos de sus empleados. Desafortunadamente, algunas empresas paraguas incluirán gastos en sus ilustraciones de salario neto para presentar a los contratistas una proyección de salario neto más favorable. Una vez que se registre, es posible que no pueda reclamar estos gastos y, como resultado, verá una disminución en su salario neto neto.
Reducción de la Asignación Personal
Una vez que sus ingresos superen las £100 000, su asignación libre de impuestos se reducirá en £1 por cada £2 que su ingreso neto ajustado supere el umbral. Cuando alcance £125,000 en salario imponible proyectado, perderá por completo su asignación anual libre de impuestos. Si la reducción se aplica a usted, verifique siempre que la empresa matriz la haya contabilizado en la ilustración del pago neto.
Deducciones de préstamos estudiantiles
Umbrella Company UK siempre le preguntará si actualmente está pagando un préstamo estudiantil cuando solicite una ilustración de pago neto. Incluiremos las deducciones de préstamos estudiantiles en su cálculo para garantizar que su ilustración sea lo más precisa posible.
Contribuciones a las pensiones
Plan de pensiones en el lugar de trabajo
Después de 12 semanas de empleo, estará inscrito en un plan de pensiones en el lugar de trabajo con el proveedor de pensiones elegido por la empresa paraguas. Es un requisito legal que las empresas paraguas le inscriban en una pensión; sin embargo, puede optar por no participar si no es algo que necesite. La mayoría de las empresas paraguas no incluirán deducciones de pensiones en sus ilustraciones, ya que la mayoría de los contratistas optan por no hacerlo. Sin embargo, si hay algo que le interesa, háganoslo saber y podremos incluirlo por usted.
Sacrificio salarial
El sacrificio salarial es una excelente manera de aumentar la cantidad que asigna a su pensión cada vez que le pagan. Es una forma increíblemente eficiente desde el punto de vista fiscal de ahorrar para la jubilación, ya que las contribuciones a su fondo de pensión personal no son elegibles para impuestos ni para el Seguro Nacional. Si está interesado en obtener más información sobre el sacrificio salarial o desea solicitar una ilustración personalizada del salario neto, comuníquese hoy mismo con Umbrella Company UK .
¿Está interesado en una ilustración personalizada del pago neto?
Si está interesado en obtener más información sobre nuestro servicio o desea solicitar una ilustración personalizada del pago neto , llame a nuestro equipo de expertos al 01707 669023 . También puede solicitar una devolución de llamada para un horario más adecuado y uno de nuestros asesores se pondrá en contacto.
¡Esperamos poder discutir sus opciones de nómina con usted!
