Cuando se registra en una empresa paraguas, su oferta de empleo generalmente está sujeta a que devuelva su contrato de trabajo firmado, prueba de identidad, su derecho a trabajar en el Reino Unido y una copia de su P45 (o la lista de verificación para nuevos principiantes de HMRC). Pero ¿por qué se requieren estos documentos? Continúe leyendo para descubrir por qué las empresas paraguas solicitarán estos documentos como parte del proceso de incorporación.
Contrato de trabajo
Al registrarse en una empresa paraguas, le pedirán que lea y firme un contrato de trabajo. Este contrato detallará las normas y prácticas que debe cumplir mientras trabaja para la empresa. Al firmarlo, tendrá acceso a sus derechos laborales legales, como la baja por enfermedad y la baja por maternidad y paternidad. Para más información, visite el sitio web del gobierno .
Prueba de su identidad y derecho a trabajar en el Reino Unido
Como su empleador, su empresa paraguas debe ver una prueba de identidad y su derecho a trabajar en el Reino Unido antes de poder contratarlo legalmente. La verificación de identidad confirma el nombre, la fecha de nacimiento y la dirección de la persona. Las verificaciones del derecho a trabajar garantizan que todos sus empleados tengan derecho a trabajar en el Reino Unido. Esta verificación consiste en validar el pasaporte o el certificado de nacimiento y cualquier documentación que acredite el derecho a trabajar. Probablemente se trate de un visado o un permiso de trabajo, y son necesarias para confirmar si el solicitante está legalmente autorizado para trabajar en el Reino Unido.
Estas verificaciones suelen ser automatizadas y se realizan mediante la carga de una fotocopia nítida o una fotografía de alta calidad del documento en un software en línea. El software contrastará los datos del candidato para garantizar que la fecha de nacimiento y el nombre coincidan con la dirección proporcionada. El software también verificará la legitimidad del documento y se asegurará de que no haya sido denunciado, perdido, robado o comprometido, y validará la documentación de la visa.
Una copia de su P45 o la Lista de verificación para nuevos empleados de HMRC
Antes de comenzar a trabajar en la empresa paraguas elegida, deberá proporcionarles su P45 más reciente.
¿Qué es un P45?
Su P45 le proporcionará a su nueva empresa paraguas información importante sobre la nómina, como:
- Su código tributario al momento de dejar su último trabajo
- ¿Cuánto salario sujeto a impuestos le han pagado durante el año fiscal actual?
- La cantidad de impuesto que se ha deducido durante el año fiscal
Sin su P45, su empresa paraguas no podrá garantizar que le paguen con el código tributario correcto. Esto significa que podría terminar pagando más impuestos de los necesarios o que le asignen un código tributario de emergencia, aunque puede reclamarlo. Un P45 solo es válido durante el año fiscal en el que se proporcionó. Si no tiene un P45 del año fiscal en curso o no tiene ninguno, puede completar una Lista de verificación inicial para PAYE.
¿Qué es una lista de verificación inicial para PAYE?
Si no tiene un P45, puede completar una Lista de verificación inicial para PAYE . Esta Lista se utiliza para recopilar información importante sobre la trayectoria laboral de un nuevo empleado en el Reino Unido a efectos fiscales. La empresa paraguas puede utilizar la información recopilada en la lista para garantizar que se aplique el código tributario correcto y se deduzca la cantidad correcta de impuestos.
¿Está usted interesado en registrarse en una empresa paraguas?
Si le interesa registrarse en nuestro servicio paraguas o saber más sobre cómo podemos ayudarle, nuestro equipo de expertos estará encantado de programar una llamada . Desde el registro inicial hasta la finalización de su contrato, nos dedicamos a garantizar que nuestros empleados tengan una experiencia fluida con nosotros y estaremos disponibles para responder a cualquier pregunta que pueda tener.
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