Există o mulțime de companii umbrelă lipsite de etică pe piață care promovează o retenție salarială de 90%, și este mai important ca niciodată să vă documentați și să efectuați diligența necesară. Blogul nostru răspunde la vechea întrebare: ce deduceri ar trebui să facă companiile umbrelă conforme din salariul unui antreprenor?
O companie umbrelă angajează direct contractori și freelanceri în Regatul Unit și oferă un serviciu de salarizare simplu și direct. Când vă înregistrați la o companie umbrelă, aceasta se va ocupa de majoritatea administrației - oferindu-vă mai mult timp pentru a vă concentra asupra muncii dumneavoastră.
Dacă ești nou în domeniul contractării, preferi o abordare mai pasivă a salarizării sau te afli sub incidența legislației IR35, lucrul prin intermediul unei companii umbrelă poate oferi modalitatea perfectă de a fi plătit. Cu atât de multe companii umbrelă din care poți alege, cum știi care este cea potrivită pentru tine?
Pentru a mulțumi personalului din prima linie care lucrează neobosit în eforturile lor de a se asigura că toată lumea este îngrijită în timpul epidemiei de coronavirus, Umbrella Company UK dorește să ofere tuturor serviciilor de urgență și personalului NHS un serviciu gratuit de plată a salariilor.
Activitatea va continua ca de obicei și avem planuri ample de continuitate implementate pentru a ne permite să funcționăm cu perturbări minime ale serviciilor noastre.
Antreprenorii care sunt plătiți săptămânal, la două săptămâni sau la fiecare patru săptămâni și a căror ultimă zi de plată pentru anul fiscal 2018/19 cade pe 5 aprilie 2019 pot fi afectați de plata din săptămâna 53.
Anul fiscal 2019/20 a început sâmbătă, 6 aprilie 2019. Există câteva modificări de care ar trebui să fiți conștienți în calitate de contractant (unele dintre ele intrând în vigoare la 1 aprilie), deoarece este posibil să fiți afectați.
Unii contractori angajați prin intermediul agențiilor și companiilor umbrelă încheie acorduri care pretind că le maximizează salariul net și rețin până la 90% din venit după impozitare și pensie de asigurări sociale. Însă acestea sunt în mod clar scheme de evitare a impozitelor.
