Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami, czy jesteś dyrektorem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który może potrzebować firmy parasolowej do przyszłych zleceń, zrozumienie, jak działa firma parasolowa, jest kluczowe przy wyborze dostawcy usług. Jest wiele informacji, które musisz wziąć pod uwagę i mamy nadzieję, że poniższe podsumowanie będzie przydatne.
Praca za pośrednictwem firmy parasolowej oferuje opcję bezryzykownego rozliczania wynagrodzeń za pracę kontraktową, zwłaszcza jeśli nigdy wcześniej nie pracowałeś jako zleceniodawca, obowiązują Cię przepisy IR35 lub wolisz bardziej dyskretne podejście do finansów. Przygotowaliśmy listę korzyści płynących z korzystania z firmy parasolowej.
Na rynku działa wiele nieetycznych firm parasolowych, które reklamują się zatrzymaniem 90% wynagrodzenia, dlatego ważniejsze niż kiedykolwiek jest dokładne rozeznanie i przeprowadzenie należytej staranności. Nasz blog odpowiada na odwieczne pytanie: jakie potrącenia z wynagrodzenia kontrahenta powinny potrącać firmy parasolowe, które działają zgodnie z zasadami?
Firma parasolowa bezpośrednio zatrudnia kontrahentów i freelancerów w Wielkiej Brytanii i oferuje prostą i przejrzystą obsługę kadrowo-płacową. Po zarejestrowaniu się w firmie parasolowej, zajmie się ona większością spraw administracyjnych, dzięki czemu będziesz mieć więcej czasu na skupienie się na swojej pracy.
Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami, preferujesz bardziej bezobsługowe podejście do kwestii płac lub podlegasz przepisom IR35, praca za pośrednictwem firmy parasolowej może być idealnym sposobem na otrzymywanie wynagrodzenia. Przy tak wielu firmach parasolowych do wyboru, skąd masz wiedzieć, która jest dla Ciebie odpowiednia?
Aby podziękować pracownikom pierwszej linii, którzy nieustannie pracują, aby zapewnić wszystkim opiekę podczas epidemii koronawirusa, firma Umbrella Company UK chciałaby zaoferować wszystkim służbom ratunkowym i personelowi NHS bezpłatne wynagrodzenie w ramach programu Umbrella.
