Ostatnio otrzymaliśmy kilka zapytań od wykonawców, którzy nigdy wcześniej nie wypełniali listy kontrolnej dla PAYE i nie są pewni, które oświadczenie ich dotyczy. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co każde oświadczenie oznacza i w jakim przypadku ma zastosowanie w Twoim przypadku.
Zwolnienie z pensji to świetny sposób na zwiększenie osobistego funduszu emerytalnego poprzez zwiększenie kwoty wpłacanej przy każdej wypłacie. Jeśli jesteś zleceniodawcą, freelancerem lub pracownikiem agencji i potrzebujesz usług firmy parasolowej, niektóre z nich mogą uwzględnić zwolnienie z pensji – jeśli jesteś tym zainteresowany. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o zwolnieniu z pensji.
Pracując za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej, zostaniesz poproszony o wyrażenie zgody lub zrzeczenie się przepisów Conduct Regulations. Ale czy wiesz, co to oznacza? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czym są przepisy Conduct Regulations i co oznacza wyrażenie zgody lub zrzeczenie się ich.
Zanim zarejestrujesz się w firmie parasolowej, warto poprosić o spersonalizowany przykład wynagrodzenia netto, aby zorientować się, ile wyniesie Twoje wynagrodzenie netto po odliczeniach. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak formułowane są przykłady wynagrodzeń dla firm parasolowych i dlaczego firmy mogą przedstawiać Ci inne wyceny.
Rejestrując się w firmie parasolowej, Twoja oferta pracy zazwyczaj wymaga od Ciebie odesłania podpisanej umowy o pracę, dowodu tożsamości, prawa do pracy w Wielkiej Brytanii oraz kopii formularza P45 (lub listy kontrolnej dla nowych pracowników HMRC). Dlaczego jednak te dokumenty są wymagane? Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, dlaczego firmy parasolowe wymagają tych dokumentów w ramach procesu rekrutacji.
Jeśli myślisz o rozpoczęciu kariery w branży kontraktowej lub przenosisz się ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do spółki parasolowej, rozumiemy, że prawdopodobnie masz kilka pytań dotyczących działania spółek parasolowych. Nie martw się – jesteśmy tu, aby pomóc! Zebraliśmy najważniejsze pytania zadawane nam przez wykonawców, aby pomóc Ci zdecydować, czy spółka parasolowa jest dla Ciebie odpowiednia.
Za kilka tygodni (6 kwietnia 2021 r.) w sektorze prywatnym wejdzie w życie system pozapłacowy. Oznacza to, że wielu zleceniobiorców, którzy obecnie pracują za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie będzie już mogło określić swojego statusu IR35. Jeśli jesteś objęty systemem IR35, praca za pośrednictwem spółki parasolowej może okazać się dla Ciebie korzystną opcją.
Wraz z reformami IR35, które mają wejść w życie od kwietnia 2021 r., może się okazać, że będziesz potrzebować firmy parasolowej do realizacji zleceń w ramach IR35. Rejestracja w firmie parasolowej może początkowo wydawać się zniechęcająca. Jednak bez obaw – w rzeczywistości jest to bardzo proste. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak zarejestrować się w firmie parasolowej.
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami, czy jesteś doświadczonym wykonawcą, podjęcie właściwej decyzji dotyczącej listy płac jest kluczowe. Odpowiadając na pytanie „czy powinienem skorzystać z usług firmy parasolowej?”, musisz wziąć pod uwagę, czy podlegasz przepisom IR35, czy nie, oraz czy firma parasolowa jest dla Ciebie najlepszym rozwiązaniem w kontekście zadań, nad którymi chcesz pracować.
HMRC i Advertising Standards Agency (ASA) rozpoczęły wspólną inicjatywę mającą na celu kontrolę stosowania mylącej reklamy, która może nakłonić osoby fizyczne do skorzystania z metody unikania opodatkowania. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
