W kwietniu 20217 r. HMRC wprowadziło dodatek handlowy (czasami nazywany dodatkiem hobbystycznym) dla osób zarabiających niewielkie sumy pieniędzy w drodze samozatrudnienia, dorywczo lub z różnych źródeł. Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się, czy możesz skorzystać z ulgi handlowej.
Przepisy dotyczące pracowników agencji (AWR) weszły w życie 1 października 2011 r. i wywarły głęboki wpływ na sektor kontraktowy i pracowników tymczasowych. Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się, co oznacza dla Ciebie AWR.
Rejestrując się w firmie parasolowej, stajesz się jej pracownikiem i przysługują Ci takie same prawa, jak każdy inny pracownik pracujący w Wielkiej Brytanii. Kontynuuj czytanie, omawiamy przepisy dotyczące czasu pracy i to, czy powinieneś zdecydować się na 48-godzinny tydzień pracy, czy nie.
Gdy Twój dochód przekroczy 100 000 funtów, kwota wolna od podatku będzie stopniowo zmniejszana, aż do całkowitej eliminacji. Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się więcej o obniżeniu zasiłku osobistego i o tym, jak zachować prawo do zasiłku.
W ostatnim czasie otrzymaliśmy kilka zapytań od wykonawców, którzy nigdy wcześniej nie wypełniali starterowej listy kontrolnej dla PAYE i nie są pewni, które stwierdzenie ich dotyczy. Kontynuuj czytanie, wyjaśniając, co oznacza każde stwierdzenie i w jakim scenariuszu miałoby ono zastosowanie w Twoim przypadku.
Poświęcenie wynagrodzenia to świetny sposób na zwiększenie osobistej puli emerytury poprzez zwiększenie kwoty wpłacanej składki za każdym razem, gdy otrzymujesz wypłatę. Jeśli jesteś wykonawcą, freelancerem lub pracownikiem tymczasowym i potrzebujesz usług firmy parasolowej, niektórzy mogą zgodzić się na poświęcenie wynagrodzenia – jeśli jest to coś, co Cię interesuje. Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się więcej na temat poświęcenia wynagrodzenia.
Jeśli pracujesz za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej, zostaniesz poproszony o wyrażenie zgody lub wycofanie się z Regulaminu postępowania. Ale czy wiesz, co to oznacza? Kontynuuj czytanie, gdy wyjaśnimy, czym są Regulaminy postępowania i co oznacza wyrażenie zgody na ich stosowanie lub wycofanie się z nich.
Przed zarejestrowaniem się w firmie parasolowej dobrym pomysłem jest poproszenie o dostosowaną do indywidualnych potrzeb ilustrację wynagrodzenia na rękę, aby dowiedzieć się, jakie będzie Twoje wynagrodzenie netto po potrąceniach. Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się, jak formułowane są ilustracje firm parasolowych i dlaczego firmy mogą cytować Cię inaczej.
Kiedy rejestrujesz się w firmie parasolowej, Twoja oferta zatrudnienia jest zazwyczaj uzależniona od zwrotu podpisanej umowy o pracę, dowodu tożsamości, prawa do pracy w Wielkiej Brytanii oraz kopii formularza P45 (lub listy kontrolnej dla nowych pracowników HMRC). Ale dlaczego te dokumenty są wymagane? Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się, dlaczego firmy parasolowe będą wymagać tych dokumentów w ramach procesu wdrażania.
Jeśli zastanawiasz się nad rozpoczęciem kariery kontraktowej lub przenosisz się ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do spółki parasolowej, rozumiemy, że prawdopodobnie będziesz mieć kilka pytań dotyczących działania firm parasolowych. Nie martw się – jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc! Podsumowaliśmy główne pytania zadawane przez wykonawców, aby pomóc Ci zdecydować, czy firma parasolowa jest dla Ciebie odpowiednia.
