Aby pomóc w walce z rosnącym wpływem koronawirusa, Anglia po raz trzeci została objęta ogólnokrajową kwarantanną. Od północy 4 stycznia 2021 r. wiele firm zostało zmuszonych do zamknięcia, a tysiące pracowników otrzymało polecenie pracy z domu. Aby zminimalizować wpływ tej sytuacji na Wielką Brytanię, rząd ogłosił kilka pakietów wsparcia, które mają pomóc ludziom poradzić sobie z nadchodzącymi problemami finansowymi. Mimo pozytywnego przyjęcia pakietów, FCSA zwróciła się do kanclerza Rishiego Sunaka z prośbą o dalszą pomoc, szczególnie dla pracowników tymczasowych.
Potrzebne jest większe wsparcie dla pracowników tymczasowych w Wielkiej Brytanii
Z powodu rosnącej liczby przypadków koronawirusa i związanych z nim zgonów w Wielkiej Brytanii, rząd został zmuszony do wprowadzenia kolejnego lockdownu w Anglii. W rezultacie kanclerz Rishi Sunak przedstawił pakiety wsparcia, które mają na celu ograniczenie wpływu pandemii na przedsiębiorstwa i pracowników. Chociaż Phil Pluck, dyrektor generalny Freelance and Contractor Services Association (FCAS), popiera te środki, obawia się, że niewystarczające środki pomogą pracownikom tymczasowym.
W artykule opublikowanym niedawno na blogu FCSA Phil Pluck pisze:
„Naprawdę rozumiem ogromne wyzwania, z jakimi musi zmierzyć się rząd w czasie tej pandemii, ale ogłoszenie Kanclerza w tym tygodniu było, delikatnie mówiąc, rozczarowujące dla naszego sektora.
Choć w pełni popieram ukierunkowaną pomoc finansową dla mocno dotkniętych sektorów handlu detalicznego i rekreacji, mam wątpliwości, czy to wystarczy, aby zapewnić przetrwanie tej kluczowej branży. A co z pozostałymi sektorami naszej gospodarki?
Jeśli przyjrzeć się bliżej szczegółom zapowiedzi Kanclerza, w rzeczywistości nie ma niczego nowego. Małe firmy i osoby samozatrudnione po raz kolejny zostały zapomniane, a program urlopowy w obecnej formie jest obecnie nieosiągalny dla wielu firm i pozostanie nieosiągalny
List FCSA do kanclerza Rishi Sunaka
W liście FCSA skierowanym do kanclerza Rishiego Sunaka Phil Pluck wyjaśnia, że poprosił o „ szybkie i poważne rozważenie wdrożenia tymczasowego programu urlopowego, który sprawi, że dla naszych firm członkowskich oferowanie programu urlopowego pracownikom tymczasowym będzie bardziej opłacalne finansowo ”.
Wyjaśnia również:
„Mamy wielką nadzieję, że Kanclerz dostrzeże istotną rolę, jaką sektor pracowników tymczasowych odgrywa w gospodarce Wielkiej Brytanii, wnosząc do niej 37,8 miliarda funtów, i podejmie szybkie i zdecydowane działania w sprawie zaproponowanego przez nas tymczasowego programu urlopowego, mającego na celu ochronę pracowników i wspierających ich przedsiębiorstw w tym krytycznym momencie”
