Niektórzy kontrahenci zatrudnieni za pośrednictwem agencji i firm parasolowych podpisują się pod porozumieniami, które mają na celu maksymalizację ich wynagrodzenia na rękę i zatrzymanie do 90% ich dochodów po opodatkowaniu i ubezpieczeniu społecznym. Są to jednak wyraźnie schematy unikania podatków.
Ważne jest, aby przeprowadzić badania i upewnić się, że dostawca, z którego korzystasz, przestrzega przepisów, ale przy tak dużej liczbie dostępnych usług płacowych skąd wiesz, kto spełnia te wymagania?
HMRC wydał porady dla podatników, w jaki sposób wykrywać i unikać schematów unikania podatków , w tym pośredników offshore.
Kim jest pośrednik offshore?
Pośrednik zagraniczny to firma zlokalizowana poza Wielką Brytanią (UK), której wyłącznym celem jest maksymalizacja płacy pracowników do domu poprzez pomoc w uniknięciu podatków i składek na ubezpieczenie społeczne (NIC). Firmy oferujące takie rozwiązania będą twierdziły, że opcje płatności nie podlegają opodatkowaniu, ponieważ osoby korzystające z tych programów będą przesyłać swoje pensje w postaci kredytów, pożyczek lub podobnych środków. Jednakże płatności te w rzeczywistości nie różnią się od normalnego dochodu i dlatego obowiązują podatki i składki na ubezpieczenie społeczne.
Dostępnych jest wielu różnych pośredników offshore, a poniżej znajduje się kilka przykładów najpopularniejszych typów:
- Programy pożyczkowe – pracownik otrzymuje pożyczkę oprócz minimalnego wynagrodzenia, aby uniknąć podatków i składek na ubezpieczenie społeczne.
- Portale Ogłoszeń – pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, a pozostała część wynagrodzenia składa się z punktów lojalnościowych dla Portalu Ogłoszeń. Punkty te można następnie wymienić na gotówkę wolną od podatku.
- Programy emerytalne – pracownik wysyła część swojego wynagrodzenia za granicę w ramach puli emerytalnej, a następnie odbiera pełną kwotę w późniejszym terminie – bez podatku.
Większe płatności mogą pochodzić z innego rachunku bankowego niż pierwsza mniejsza płatność i mogą pochodzić z konta zagranicznego, choć nie zawsze tak się dzieje. Większe płatności będą wykazane oddzielnie od mniejszych płatności na odcinku wypłaty i będą określane jako coś innego niż wynagrodzenie. W związku z tym kontrahent otrzymuje resztę wynagrodzenia bez płacenia składek NIC i podatku, co stanowi unikanie opodatkowania.
Dlaczego pośrednicy offshore nie przestrzegają przepisów
Niezgodne z przepisami systemy PAYE/programy firm parasolowych, zwłaszcza pośrednicy offshore, twierdzą, że oferują gwarantowane prognozy na wynos do 90% Twojego wynagrodzenia, jeśli skorzystasz z ich usług, ale w przypadku PAYE po prostu nie jest to możliwe. Jeśli Twój układ płac obejmuje spółkę parasolową lub agencję PAYE, podstawowa stawka podatku dochodowego wynosi 20%, a od wszystkich zarobków należne są również składki na ubezpieczenie społeczne. W rezultacie każdy, kto pracuje dla firmy podlegającej HMRC, może spodziewać się zatrzymania około 60–70% swoich zarobków, po dokonaniu wymaganych potrąceń i w zależności od rzeczywistych zarobków.
Kary za korzystanie z tych schematów
HMRC zawsze kwestionuje programy unikania podatków i wygrywa ponad 8 z 10 spraw o unikanie podatków rozpatrywanych w sądzie. Jeśli HMRC uzna, że korzystałeś z programu unikania podatków, możesz zostać zobowiązany do zapłaty całej kwoty, którą Twoim zdaniem jesteś winien, a także nałożenia nieokreślonej grzywny.
HMRC będzie pracować nad zamknięciem systemów niezgodnych z przepisami i ma możliwość nakładania kar finansowych na wykonawców i dostawców tych programów od 1987 r. Ostatecznie to Ty jesteś odpowiedzialny za swoje własne sprawy podatkowe i wybór dostawcy usług kadrowo-płacowych, z którego chcesz skorzystać, ale pamiętaj, że programy unikania podatków, które zakładają, że płacisz niższy podatek, są niezwykle ryzykowne i zdecydowanie odradzamy korzystanie z nich.
Co powinieneś zrobić, jeśli bierzesz udział w programie unikania podatków?
HMRC nie jest w stanie powiedzieć Ci, czy agencja lub firma promuje legalne porozumienie, czy nie, dlatego też w razie wątpliwości powinieneś zasięgnąć niezależnej profesjonalnej porady.
Jeśli obecnie korzystasz z programu unikania podatków lub korzystałeś z niego w przeszłości, powinieneś natychmiast z niego zrezygnować i zgłosić to do HMRC . Masz również możliwość uregulowania swoich spraw podatkowych z HMRC, aby uniknąć dalszych kar i odsetek.
Znaczenie korzystania z usług dostawcy usług księgowych i kadrowo-płacowych godnego zaufania i oferujących skargi
Jako wykonawca niezwykle ważne jest, abyś korzystał z usług księgowego rozpatrującego skargi z HMRC, aby mieć pewność, że płacisz prawidłowy podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne. Istnieje wiele organów branżowych z siedzibą w Wielkiej Brytanii, które regulują pracę księgowych wykonawców i spółek parasolowych. Organizacje branżowe, takie jak Professional Passport i FCSA, zapewniają, że otrzymywana usługa spełnia standardy regulacyjne.
Wybierając księgowego lub dostawcę usług kadrowo-płacowych, postępuj zgodnie z poniższymi wytycznymi:
- Cieszą się dobrą opinią w branży i są prowadzone przez profesjonalistów z dużym doświadczeniem.
- Oferują realistyczną płacę na wynos.
- Są to eksperci branżowi, którzy mogą dostarczyć ważnych informacji na temat prawnego przestrzegania brytyjskich przepisów podatkowych.
- Mają 100% zgodności z HMRC i nie mają przypisanego numeru referencyjnego programu (SRN).
- Nie próbują przekonać Cię do żądania nadmiernych wydatków.
- Cała ich działalność odbywa się w Wielkiej Brytanii.
- Współpracują z innymi firmami z branży, które cieszą się pozytywną reputacją, takimi jak ubezpieczyciele i doradcy.
- W swoich artykułach na blogu i na stronie internetowej zamieścili treści, które jasno wyjaśniają ryzyko unikania podatków.
Firma Umbrella w Wielkiej Brytanii
Umbrella Company UK posiada akredytację Professional Passport i jest regularnie kontrolowana pod kątem zgodności z HMRC. Możesz liczyć na nasz zespół ekspertów ds. płac, który wesprze Cię w trakcie pracy kontraktowej i prawidłowo zarządza listą płac.
Aby omówić dołączenie do naszej firmy parasolowej lub jeśli chcesz zmienić dostawcę, zadzwoń pod numer 01707 669023 lub poproś o oddzwonienie w celu omówienia dostępnych opcji. Opowiemy Ci więcej o schematach niezgodnych z przepisami i pomożemy wybrać odpowiednią dla Ciebie opcję kadrowo-płacową.
Umbrella Company UK działa w pełnej zgodności z przepisami HMRC i oferuje wszystkie korzyści wymienione powyżej. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji.
