Rangovams, kuriems mokama kas savaitę, kas dvi savaites arba kas keturias savaites ir kurių paskutinė darbo užmokesčio diena 2023–2024 mokestiniais metais yra 2024 m. balandžio 4 d ., ketvirtadienis arba 2024 m. balandžio 5 d , gali turėti įtakos 53 savaitės mokėjimas.
Kas yra 53 savaitės mokėjimas?
Kiekvienais metais jūsų metinė neapmokestinama pašalpa, kuri yra 12 570 GBP 2023–2024 mokestiniais metais, yra padalinama į lygias sumas, atsižvelgiant į mokėjimo dažnumą. Pavyzdžiui, jei jums mokama kas savaitę, su kiekvienu kassavaitiniu mokėjimu gausite 1/52 neapmokestinamos pašalpos, nes mokestiniais metais yra 52 savaitės. Tačiau kas ketverius metus paaiškėja, kad tais pačiais mokestiniais metais yra 53 darbo užmokesčio dienos dėl darbo dienų kritimo, taip yra ir tuo atveju, jei yra keliamieji metai.
2023/24 mokestiniais metais, kurie tęsiasi nuo 2023 m. balandžio 6 d. iki 2024 m. balandžio 5 d. , yra 53 ketvirtadieniai ir 53 penktadieniai. Darbuotojai, gaunantys atlyginimą kas savaitę ketvirtadienį arba penktadienį, šiais metais gaus 53 išmokas, o ne įprastas 52. Šis galutinis mokėjimas vadinamas 53 savaite ir patenka į ketvirtadienį, 2024 m. balandžio 4 d. , ir penktadienį, 2024 m. balandžio 5 d 53 savaitė taip pat gali turėti įtakos rangovams, kuriems mokama kas dvi savaites ir konkrečiais metais kas keturias savaites, nes jie gali gauti 27 mokėjimus vietoj įprastų 26 (kas dvi savaites) arba 14 mokėjimų vietoj įprastų 13 (kas keturias savaites). 53 savaitė neturi įtakos mėnesiniams atlyginimams, nes visada yra tik 12 mokėjimo laikotarpių.
Kaip 53 savaitės mokėjimas veikia skėtinės įmonės darbuotojus?
53 savaitė turės įtakos jūsų mokamam mokesčiui, nes iki 52 savaitės jau būsite išnaudoję neapmokestinamąją pašalpą. Kadangi tais metais jums nebeliko neapmokestinamos pašalpos, jūsų mokesčiai bus skaičiuojami nuo visų jūsų pajamų, gautų už 52 metus. dabartinis darbo užmokesčio laikotarpis 1 savaitė, 1 mėnuo ir gali lemti mažesnį atlyginimą nei įprastai. Jei dėl 53 savaitės mokėjimo susidarė mokesčių permoka, HMRC susisieks su jumis ir grąžins pinigus arba pakeis kitų metų mokesčių kodą.
Arba skėtinės bendrovės gali skirti papildomą neapmokestinamo darbo užmokesčio sumą 53 savaitei, o tai reiškia, kad jūsų bendros neapmokestinamos pajamos per metus yra didesnės nei turėtų būti. Kadangi buvo paskirta papildoma neapmokestinama išmoka, ji turi būti kompensuojama sumažinant Jums skiriamo neapmokestinamojo darbo užmokesčio dydį kitiems metams. HMRC pakoreguos jūsų 2024–25 mokestinių metų mokesčių kodą, kad atspindėtų naują neapmokestinamąjį paskirstymą.
Ką daryti permokėjus arba per mažai sumokėjus mokesčius
Jei iki mokestinių metų pabaigos (balandžio 5 d.) sumokėjote per daug arba per mažai mokesčių , HMRC jums atsiųs:
- Mokesčių apskaičiavimo laiškas (taip pat žinomas kaip P800)
- Paprastas vertinimo laiškas
Tai jums pasakys, kaip sumokėti mokėtinus mokesčius arba kaip susigrąžinti mokesčius.
Jei manote, kad permokėjote mokesčius, bet negavote P800, susisiekite su HMRC telefonu 0300 200 3300 . Turėsite žinoti ir turėti savo mokesčių kodą, nes jie gali jūsų paprašyti šios informacijos. Jums gali tekti susigrąžinti mokesčius, kai jūsų pagrindinė įmonė išduos mokestinių metų pabaigą HMRC.
Umbrella Company UK siūlo paprastą ir reikalavimus atitinkantį būdą gauti atlyginimą
Kaip viena iš pirmųjų JK skėtinių įmonių, turinčių ir FCSA, ir SafeRec sertifikatą , galite pasikliauti mūsų ekspertų komanda, kuri padės jums atlikti sutartinius darbus ir pasiūlys paprastą ir reikalavimus atitinkantį būdą gauti atlyginimą.
Norėdami paprašyti atlyginimo paskaičiavimo į namus arba sužinoti daugiau apie mūsų skėčio paslaugą , skambinkite mūsų komandai 01707 669023 . Taip pat galite paprašyti perskambinimo jums tinkamu laiku ir komandos narys susisieks.
