Kiekvienais naujais mokestiniais metais dažnai keičiami mokesčių tarifai, kurie gali turėti įtakos jūsų užmokesčiui parsinešti į namus. Skaitykite toliau, nes aprašome 2022–2023 mokestiniais metais įvestus mokesčių pakeitimus ir kaip tai paveiks jūsų darbo užmokestį parsinešti į namus dirbant per skėtinę įmonę.
Nacionalinio draudimo pirminės ribos pakeitimai
Paprastai bet kokie mokesčių slenksčių, lengvatų ar tarifų pakeitimai įsigalioja nuo mokestinių metų pradžios. Tačiau pavasario pareiškime kancleris Rishi Sunak paskelbė, kad bus padidintas pirminis nacionalinio draudimo įmokų (NIC) slenkstis. Pirminė NIC riba padidės iki 242 GBP per savaitę arba 1 048 GBP per mėnesį ir įsigalios nuo 2022 m. liepos 6 d. Padidėjimas reiškia, kad taškas, nuo kurio darbuotojai pradeda mokėti NIC, taps toks pat kaip pajamų mokestis. NIC pirminės ribos padidinimas gali iš dalies ar net visiškai kompensuoti 1,25 % NIC padidėjimą mažiau uždirbantiems asmenims.
Nacionalinio draudimo įmokų padidėjimas 1,25%.
2022–2023 mokestiniais metais darbuotojų NIC ir darbdavių NIC padidės 1,25%, įvedus sveikatos ir socialinės priežiūros mokestį. Naujojo darbuotojo NIC tarifai yra 13,25% uždarbiui, viršijančiam pagrindinę ribą iki viršutinės uždarbio ribos, ir 3,25% uždarbiui, viršijančiam viršutinę uždarbio ribą. Naujasis darbdavio NIC tarifas bus 15,05 proc.
Nuo 2022 m. balandžio mėn., Kiekvienas, uždirbantis daugiau nei 9 880 £ per metus, mokės 1,25 penso svarais daugiau. Tačiau nuo 2022 m. liepos mėn., kai darbuotojai pradeda mokėti NIC, padidės iki 12 570 GBP. Sujungus šias dvi priemones, per 12 mėnesių nuo 2022 m. balandžio mėn. visi, uždirbantys mažiau nei apie 34 000 GBP, mokės mažiau NI nei pernai. Kiekvienas, uždirbantis daugiau, mokės daugiau. Pavyzdžiui, darbuotojas, uždirbantis 20 000 svarų sterlingų per metus, 2022–2023 m. mokės 178 GBP mažiau nei ankstesniais metais, o 50 000 GBP uždirbantis asmuo mokės 197 GBP daugiau.
Nuo 2023 m. balandžio mėn. NIC sumažės iki 2021–22 mokestinių metų lygio ir bus pakeistas atskira 1,25 % sveikatos ir socialinės priežiūros mokesčio atskaita. Skirtingai nuo 2022–23 mokestinių metų NI padidinimo, šią rinkliavą taip pat mokės valstybiniai pensininkai, kurie vis dar dirba.
Nacionalinio pragyvenimo atlyginimo ir nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio pakeitimai
Nuo 2022 m. balandžio d. nacionalinis pragyvenimo atlyginimas (NLW) ir nacionalinis minimalus atlyginimas (NMW) padidėjo, o nauji tarifai yra tokie:
- 9,50 GBP 23 metų ir vyresniems darbuotojams – tai NLW
- 9,18 GBP už 21–22 m
- 6,83 GBP už 18–20 metų
- 4,81 GBP 16–17 metų vaikams
NMW pameistriams taip pat padidės iki 4,81 £. Mokiniai turi teisę į pameistrystės normą, jei jiems yra 19 metų arba jaunesni arba yra 19 metų ar vyresni pirmaisiais savo pameistrystės metais. Mokiniai turi teisę į minimalų atlyginimą pagal savo amžių, jei jiems yra 19 metų ar vyresni ir jie yra baigę pirmuosius pameistrystės metus.
Sužinokite, kiek galėtumėte pasiimti namo su Umbrella Company UK
Susisiekite su mumis šiandien, kad gautumėte nemokamą ir nešališką mokėjimą į namus iliustracijos ! Arba galite paskambinti mūsų ekspertams pardavimų konsultantams 01707 669023, kad gautumėte daugiau informacijos apie mūsų skėčio paslaugą arba nemokamą ir nešališką darbo užmokesčio konsultaciją.
