Naujausi teisės aktų pakeitimai (darbo taisyklės, neapmokamos su darbo užmokesčiu) lėmė padidėjusią skėtinių bendrovių paklausą visoje JK. Tačiau jei niekada anksčiau nesinaudojote skėtinės bendrovės paslaugomis, gali tekti suprasti daug informacijos. O turint daugiau nei 500 skėtinių bendrovių, iš kurių galite rinktis – kaip žinoti, kuri iš jų geriausia? Mūsų naujausiame straipsnyje apibendrinami 10 patarimų darbuotojams, kurie dar tik pradeda dirbti skėtinėse bendrovėse, ir tikimės, kad jis jums bus naudingas.
Prašykite apskaičiuoti atlyginimą išsinešimui
Prieš registruodamiesi skėtinės schemos bendrovėje, patartina paprašyti individualiai pritaikytos atlyginimo prognozės. Tai suteiks jums tikslų vaizdą apie tai, kiek gausite kiekvienu mokėjimo dažnumu. Skėtinės schemos bendrovės turėtų pateikti jums tikslų skaičiavimą, visiškai pagrįstą jūsų aplinkybėmis, ir jose turėtų būti išskaičiuotų sumų suskirstymas.
Jei norite gauti skėtinės bendrovės skaičiavimą iš „Umbrella Company UK“, užpildykite trumpą formą čia .
Supraskite, kaip veikia skėtinės bendrovės (PAYE)
Prisijungę prie skėtinės bendrovės, tapsite jų darbuotoju, o jie – jūsų darbdaviu. Jei skėtinė bendrovė atitinka reikalavimus, jie apdoros savo darbuotojų mokėjimus naudodami HMRC mokesčių sistemą „Pay As You Earn“ (PAYE). Tai ta pati sistema, kurią naudoja organizacijos, mokančios nuolatiniams darbuotojams.
Skėtinės bendrovės gauna savo darbuotojų lėšas iš agentūros arba galutinio kliento ir tada atlieka atitinkamus atskaitymus prieš išmokėdamos darbuotojams jų grynąjį atlyginimą.
Susipažinkite su skėtinių bendrovių atlyginimų lapeliais
skėtinėje bendrovėje skirti šiek tiek laiko susipažinti su – kad žinotumėte, ko tikėtis.
Registracija skėtinės bendrovės registre paprastai trunka apie 10–15 minučių
Registruodamiesi skėtinės steigimo bendrovėje , turėsite pateikti daug informacijos. Tai yra teisinis reikalavimas, ir skėtinės steigimo bendrovė negali jums sumokėti be šios informacijos. Turėsite pateikti informaciją, įskaitant jūsų vardą ir pavardę, gimimo datą, adresą, nacionalinio draudimo numerį, užduoties duomenis, kontaktinę informaciją ir kt.
Taip pat turėsite pateikti asmens tapatybės dokumentą ir pasidalyti paso arba vizos kopija su skėtinės steigimo bendrove. Tas pats pasakytina ir apie jūsų teisę dirbti JK – jei nesate JK pilietis. Nors šios informacijos pateikimas gali būti varginantis, svarbu atsiminti, kad reikalavimus atitinkančios skėtinės bendrovės privalo ją turėti, kad galėtų teisėtai tvarkyti jūsų darbo užmokestį.
Skėčių bendrovės paprastai įtraukia priedus į savo paslaugų dalį
Dauguma skėtinių bendrovių siūlo ne tik darbo užmokesčio skaičiavimo paslaugas. Pavyzdžiui, „Umbrella Company UK“! Visi mūsų darbuotojai turi prieigą prie įstatyminių darbuotojų teisių, greitesnių mokėjimų tą pačią dieną, prieigą prie mūsų modernios programėlės, nemokamą 25 milijonų svarų sterlingų draudimą, įdomius rekomendacijų atlygius ir dar daugiau!
Atkreipkite dėmesį į atitinkamą kontaktinę informaciją – jei jos prireiktų
Užsiregistravus skėtinės steigimo bendrovėje, jūsų administracinė atsakomybė bus minimali. Teoriškai viskas turėtų vykti sklandžiai, o jei jums reikės pateikti darbo laiko apskaitos žiniaraščius, tai padaryti turėtų būti labai paprasta. Tačiau puiki idėja užsirašyti atitinkamą kontaktinę informaciją – jei dirbdami skėtinės steigimo bendrovėje kiltų klausimų ar abejonių.
Apsvarstykite galimybę naudotis tik reikalavimus atitinkančiomis skėtinių bendrovių paslaugomis
Jungtinėje Karalystėje yra daugiau nei , todėl tinkamo tiekėjo pasirinkimas gali atrodyti nelengva užduotis. Tačiau pateikiame neįkainojamą patarimą – savo darbo užmokesčiui apskaityti naudokitės tik reikalavimus atitinkančia bendradarbiavimo platforma.
Norėdami rasti reikalavimus atitinkančią skėtinę bendrovę, rekomenduojame rinktis tik tą, kurią akreditavo Laisvai samdomų darbuotojų ir rangovų paslaugų asociacija (FCSA). FCSA yra pirmaujanti JK profesinė organizacija, skirta užtikrinti, kad laikinųjų darbuotojų tiekimo grandinė atitiktų HMRC ir JK mokesčių įstatymus. Kad gautų FCSA akreditaciją , skėtinės bendrovės turi atlikti daugybę vertinimų ir auditų. Todėl jos turi įrodyti, kad veikia laikydamosi reikalavimų ir savo darbuotojų interesais.
Apriboję savo skėtinės įmonės paiešką tik FCSA akredituotais tiekėjais, jau gerokai palengvinote savo gyvenimą! Ir žinote, kad jūsų darbo užmokestis bus saugiose rankose. Įsitraukimas į mokesčių vengimo schemą , net ir per klaidą, gali užtraukti jums gyvenimą keičiančią baudą iš HMRC.
„Umbrella Company UK“ didžiuojasi FCSA akreditacija ir manome, kad nėra geresnio būdo parodyti mūsų įsipareigojimą laikytis reikalavimų mūsų sektoriuje.
Išlaikykite savo ribotos atsakomybės bendrovę veikiančią – jei tokią turite
Jei esate įpratę dirbti pagal IR35 statusą ne pagal IR35, rekomenduojame išlaikyti savo ribotos atsakomybės bendrovę, kad būtumėte pasiruošę grįžti vėliau. Vien tai, kad nusprendėte imtis vienos užduoties, kuriai reikalingos skėtinės bendrovės paslaugos, dar nereiškia, kad visos jūsų būsimos pareigos bus susijusios su IR35 statusu. Pasinaudokite skėtinės bendrovės skaičiuokle, kad suprastumėte, kaip jūsų atlyginimas skirsis priklausomai nuo jūsų IR35 statuso.
Supraskite, kad mažai tikėtina, jog galėsite reikalauti išlaidų atlyginimo
2016 m. vyriausybė įvedė priežiūros, nurodymo ir kontrolės (SDC) reikalavimą. Šis teisės aktas buvo sukurtas tam, kad tie, kuriuos HMRC laikė netinkamais gauti mokesčių lengvatas už kelionės ir pragyvenimo išlaidas, negalėtų gauti mokesčių lengvatų. Paprastai tariant, jei pagal darbo sutartį dirbantis darbuotojas yra prižiūrimas, vadovaujamas ar kontroliuojamas, jis neturi teisės gauti mokesčių lengvatų už kelionės ir pragyvenimo išlaidas. Darbuotojas, kuriam taikoma SDC, HMRC požiūriu iš esmės dirba kaip nuolatinis darbuotojas, o kadangi nuolatiniai darbuotojai neturi teisės į mokesčių lengvatas, HMRC norėjo sulyginti sąlygas.
Apsvarstykite galimybę aukoti atlyginimą, kad padidintumėte savo pensijų įmokas mokesčių požiūriu efektyviu būdu
Kiekvieno aplinkybės skirtingos, tačiau jei norite taupyti ateičiai mokesčių požiūriu efektyviu būdu, gali būti naudinga pasinaudoti skėtinės bendrovės, kuri gali aukoti atlyginimus, paslaugomis. Atlyginimų aukojimas pensijoms leidžia darbuotojams kiekvieną kartą, kai jiems mokama, didesnę savo uždarbio dalį atidėti į asmeninį pensijų fondą. Be to, kadangi mokėjimai perkeliami į pensiją, jie nėra apmokestinami, todėl atlyginimo aukojimas yra puikus ir mokesčių požiūriu efektyvus būdas taupyti pensijai.
„Umbrella Company UK“ gali padėti jums paaukoti atlyginimą. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite mūsų atlyginimo paaukojimo tinklalapyje, skambinkite mūsų komandai telefonu 01707 669023 arba susisiekite su mumis naudodami šio puslapio formą .
Umbrella Company JK
Jei esate naujokas skėtinių bendrovių srityje, paskambinkite mūsų draugiškai komandai ir gaukite nemokamą konsultaciją. Būdama FCSA nare, „Umbrella Company UK“ yra įsipareigojusi savo darbuotojams teikti puikų klientų aptarnavimą ir reikalavimus atitinkantį darbo užmokesčio skaičiavimą. Skambinkite telefonu 01707 669023 arba susisiekite su mumis čia . Taip pat mielai pateiksime jums nemokamą, individualiai pritaikytą skėtinės bendrovės skaičiavimą . Galite paprašyti apskaičiuoti atlyginimą į namus dabar spustelėdami čia.
