Jei nesate sutarčių sudarytojai, teikiate pirmenybę laisvesniam darbo užmokesčio apskaičiavimui arba laikotės IR35 teisės aktų, darbas per skėtinę įmonę gali būti puikus būdas gauti atlyginimą. Kai yra tiek daug skėtinių įmonių, iš kurių galite pasirinkti, kaip žinoti, kuri įmonė jums tinka?
Mūsų tinklaraštyje pabrėžiami devyni pagrindiniai klausimai, į kuriuos reikia atsižvelgti lyginant skėtines įmones JK
1. Ar skėtinė įmonė jums tinka?
Skėtinės įmonės naudojimas turi daug privalumų, pvz., minimalus administravimas, greita sąranka, o paslauga galite naudotis bet kada ir kada norite.
Ar skėtinė įmonė yra tinkamiausias darbo užmokesčio apskaičiavimo variantas jūsų aplinkybėms, priklausys nuo kelių veiksnių. Tai apima jūsų IR35 būseną, užduoties trukmę ir tai, ar norite dirbti per asmeninių paslaugų įmonę (jei tai yra perspektyvus pasirinkimas).
Susisiekite su mumis arba apsilankykite mūsų svetainėje , sužinokite, ar skėtinės įmonės naudojimas yra geriausias jūsų pasirinkimas .
2. Kokia yra savaitės ar mėnesio marža?
Kiekviena reikalavimus atitinkanti skėtinė bendrovė pagal įstatymą privalo atlikti tuos pačius mokesčių atskaitymus, o vienintelis dalykas, kuris pakeis jūsų užmokestį į namus, yra savaitės ar mėnesio marža.
Marža yra suma, kurią skėtinė įmonė pasilieka susijusioms administracinėms darbo užmokesčio išlaidoms padengti. Marža išlaikoma prieš išskaičiuojant bet kokius mokesčius ar nacionalinio draudimo įmokas (NIC), nes tai yra veiksmingiau apmokestinant rangovą.
Kai kurios bendrovės pasiūlys specialius įvadinius tarifus, kai pirmą kartą užsiregistruosite – atminkite, kad pasibaigus pasiūlymui marža gali padidėti.
Verta išsiaiškinti, kokia marža bus pasibaigus pasiūlymui ir ar tai galima palyginti su kitomis teikiamomis skėtinėmis paslaugomis.
3. Ar yra kokių nors paslėptų ar papildomų mokesčių, į kuriuos reikia atsižvelgti?
Vienintelis būdas, kuriuo reikalavimus atitinkančios skėtinės bendrovės gali išlikti konkurencingos rinkoje, yra jų imama marža. Nors jus gali suvilioti konkurencingi tarifai, visada patikrinkite, ar nėra paslėptų mokesčių ar mokesčių už papildomas paslaugas. Tai gali apimti, bet tuo neapsiribojant:
- Registracijos arba palikimo mokesčiai
- Papildomi mokesčiai už draudimą
- Papildomos administravimo išlaidos
Kai užsiregistruojate Umbrella Company UK, nėra jokių nepageidaujamų staigmenų, paslėptų išlaidų ar papildomų mokesčių, o mes išskaičiuosime tik maržą už tas savaites, kurias dirbote.
4. Ar teikiant paslaugą siūlomi kokie nors draudimai?
Reikalavimus atitinkančios skėtinės bendrovės paprastai turi trijų rūšių draudimą: civilinės atsakomybės, darbdavio atsakomybės ir profesinės civilinės atsakomybės .
Valstybinis civilinės atsakomybės draudimas suteiks apsaugą, jei dėl ko nors padarysite visuomenės nariui ar vienam iš jūsų kolegų sužalojimą ar kitokią žalą. Taip pat būsite padengti tuo, ką padarysite žalos jų turtui.
Darbdavių civilinės atsakomybės draudimas yra teisinis reikalavimas bet kokiai įmonei, turinčiai darbuotojų JK. Polisas apims atvejus, kai susirgote arba susižalojate dėl atlikto darbo.
Profesinės civilinės atsakomybės draudimas apsaugo nuo ieškinio išlaidų ir bet kokių teisinių mokesčių, patirtų, jei jūsų galutinis klientas reikalauja jums kompensacijos. Paprastai tai yra jūsų aplaidumo ar klaidos rezultatas, dėl kurio klientas patyrė finansinių nuostolių.
Užsiregistravę Umbrella Company UK gausite 25 milijonų svarų sterlingų draudimo apsaugą:
- 10 milijonų svarų sterlingų viešoji atsakomybė
- 10 milijonų svarų sterlingų darbdavio atsakomybė
- 5 milijonų svarų sterlingų profesinė žala
Konkrečiam sektoriui skirti draudimai
Skėtinės įmonės, aptarnaujančios tam tikro sektoriaus profesijas, gali pasiūlyti savo darbuotojams papildomų draudimo rūšių, įtrauktų į savo paketą. Pavyzdžiui, mūsų specializuota vairuotojo skėčio darbo užmokesčio apskaitos paslauga taip pat apima vairuotojo aplaidumo draudimą, kad būtų užtikrinta tinkama apsauga.
5. Kaip gausite atlyginimą ir kaip dažnai?
Prieš registruodamiesi skėtinėje įmonėje, patikrinkite, kaip dažnai jie atlieka mokėjimus. Juk norisi kuo greičiau gauti sunkiai uždirbtus pinigus! Dauguma skėtinių įmonių mokės darbo užmokestį kelis kartus per savaitę. Tačiau neretai skėtinės bendrovės mokėjimus atlieka kartą per savaitę arba kartą per mėnesį.
Atminkite, kad jūsų mokėjimo dažnumas taip pat priklausys nuo jūsų įdarbinimo agentūros arba galutinio kliento nustatytų mokėjimo sąlygų. Net jei skėtinė įmonė kas savaitę apskaičiuoja atlyginimus, jei mokėjimo sąlygos yra mėnesinės, jums bus mokama kas mėnesį.
Kai naudojate skėtinę bendrovę, jums bus sumokėta per BACS, CHAPS arba greitesnius mokėjimus. Šiais laikais dauguma skėtinių įmonių mokėjimus atliks naudodami greitesnius mokėjimus, o tai reiškia, kad jums bus sumokėta tą pačią dieną, kai bus vykdomas darbo užmokestis. Visada pasiteiraukite paslaugų teikėjo, kokią mokėjimo sistemą jie naudoja, nes kai kurios gali užtrukti ilgiau, kol atsiras jūsų sąskaita, arba gali atsirasti papildomų išlaidų.
„Umbrella Company UK“ kasdien vykdo darbo užmokesčio apskaičiavimą ir naudoja greitesnius mokėjimus, kad kiekvieną kartą gautumėte laiku laiku.
6. Ar visi atskaitymai jums aiškiai paaiškinti prieš registruojantis?
Užsiregistravę skėtinėje įmonėje, tampate tos įmonės darbuotoju. Dėl to jūsų uždarbis laikomas apmokestinamu uždarbiu ir yra apmokestinamas PAYE mokesčiais ir NIC. Tai atitinka HMRC taisykles ir nuostatas.
Taip pat matysite papildomus įdarbinimo išlaidų atskaitymus, įskaitant:
- Darbdavių nacionalinis draudimas
- Atostoginė alga
- Pameistrystės mokestis ir
- Pensijų įmokos (jei taikoma)
Tikime skaidrumu, o mūsų iliustracijose aiškiai matyti išskaitymai, kuriuos matysite užsiregistravę pas mus. Mūsų ekspertai konsultantai išsamiai paaiškins kiekvieną atskaitymą ir mielai atsakys į visus jums rūpimus klausimus.
Ar norėtumėte sužinoti daugiau apie mūsų paslaugą? Norėdami pradėti, paprašykite skaičiavimo arba suplanuokite pokalbį
7. Ar skėtinė įmonė siūlo nerealias darbo užmokesčio prognozes?
Deja, internete yra daug mokesčių vengimo schemų, siūlančių „90 % atlygį į namus“ ar daugiau. Nors daugelis jų gali pasirodyti teisėti, tai dažnai yra ofšorinės paskolų schemos, skatinančios mokesčių vengimą, todėl jų reikėtų vengti bet kokia kaina.
JK bazinis mokesčio tarifas yra 20%, o tai jau reiškia, kad jūs turite 80% užmokestį į namus prieš išskaitydami NI. Todėl išlaikyti 90% savo atlyginimo tiesiog neįmanoma, jei naudojatės reikalavimus atitinkančia bendrove.
2019 m. įvestas įrodo, kaip jie yra pasiryžę susigrąžinti per mažai sumokėtus mokesčius ir bausti žmones, kurie pasinaudojo mokesčių vengimo schemomis. Daugiau informacijos apie tai, kaip pastebėti mokesčių vengimo schemą, rasite čia .
8. Ar skėtinė įmonė yra susipažinusi su rangovo teisės aktais?
Naudodami skėtinę įmonę pašalinsite daug streso, atsirandančio dėl sutarčių sudarymo. Tačiau labai svarbu naudoti įmonę, kuri veikia etiškai ir išmano rangovams taikomus teisės aktus.
IR35 arba nemokamų darbo užmokesčių skaičiavimas, kaip dabar paprastai vadinamas, yra pagrindinis sutarčių sektoriaus teisės aktas. Jis įsigaliojo 2000 m. kaip būdas HMRC rinkti mokesčius ir NIC iš persirengusių darbuotojų. Neatlyginimas viešajame sektoriuje buvo įvestas 2017 m. balandžio mėn., o privačiame sektoriuje jis bus pradėtas naudoti nuo 2021 m. balandžio mėn. Labai svarbu, kad jūsų skėtinė įmonė suprastų teisės aktus ir galėtų patarti apie jūsų galimybes.
Jei naudojate skėtinę įmonę savo darbo užmokesčiui apmokėti, nėra rizikos, kad jus užklups IR35, nes visi mokesčiai išskaitomi prie šaltinio. Tačiau ateityje gali būti sudarytos sutartys, kurioms teisės aktai netaikomi, ir galite naudoti savo ribotos atsakomybės bendrovę šiems vaidmenims. Visada pasinaudokite įmone, kuri išmano ir gali suteikti tikslių ir informatyvių patarimų.
9. Ar skėtinė bendrovė FCSA yra akredituota?
Laisvai samdomų vertėjų ir rangovų paslaugų asociacija (FCSA) yra pirmaujanti JK pramonės įstaiga, kurios tikslas – skatinti laikino darbo rinkos tiekimo grandinės atitiktį ir kelti paslaugų teikėjų, remiančių profesionalius rangovus, standartus.
Pasirinkę FCSA akredituotą skėtinę bendrovę, pašalinate bet kokią HMRC nesilaikymo riziką. Galite būti tikri, kad jie veikia etiškai ir atitinka JK mokesčių įstatymus ir rangovų teisės aktus.
Umbrella Company UK didžiuojasi gavusi FCSA akreditaciją. Manome, kad nėra geresnio būdo parodyti savo įsipareigojimą laikytis reikalavimų ir laikytis aukščiausių pramonės standartų rangovų darbo užmokesčio sektoriuje.
Ar jus domina registracija Umbrella Company UK?
Įkurta ekspertų, turinčių daugiau nei 20 metų patirtį rangovų srityje, „Umbrella Company UK“ specializuojasi teikdama reikalavimus atitinkantį, profesionalų ir patikimą darbo užmokestį JK laikinajai darbo jėgai. Prisijungę prie mūsų gausite daugiau naudos nei tik darbo užmokesčio apskaičiavimas, nes turėsite prieigą prie nemokamo draudimo, paskyrų valdytojo ir visiškai jokių paslėptų išlaidų!
Jei norite apskaičiuoti darbo užmokestį į namus , gauti daugiau informacijos apie mūsų paslaugą arba užsiregistruoti pas mus , paskambinkite mūsų ekspertų komandai telefonu 01707 669023 , kad pradėtumėte.
