Esant dabartinei situacijai, Umbrella Company UK vis dar negali pasiūlyti atleistiems atostogoms mūsų skėčių klientams. Tokiu precedento neturinčiu metu suprantame, kad mūsų klientams labiau nei bet kada anksčiau reikia finansinės paramos. Štai kodėl raginame vyriausybę pateikti labai reikalingą paaiškinimą, kaip skėtinės įmonės apdoroja atostogų išmokas ir pameistrystės mokestį.
Vyriausybė pristatė koronaviruso darbo išsaugojimo schemą (CJRS), kad padėtų darbuotojams visoje JK. Nėra jokios priežasties, kodėl jie nenorėtų remti skėtinės įmonės darbuotojų. Galų gale, skėčių darbuotojai gauna PAYE, ty jie sumokėjo reikiamą mokesčių ir nacionalinio draudimo įmokų (NIC) sumą – kaip ir dirbantys nuolatines pareigas.
Darbo tęstinumas
Tiesa – skėtinių įmonių naudojamos darbo sutartys yra komplikuotos. Tačiau iš tikrųjų jie yra gana paprasti. Kiekvienam darbuotojui mokama ta suma, kurią susitarė su savo agentūra ar klientu. Jų uždarbis nurodomas jų darbo užmokesčio lapelyje kaip nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio (NMW) derinys, o likusi dalis deklaruojama kaip priedas savo nuožiūra. Tai daroma siekiant užtikrinti darbo tęstinumą.
Mokėdami skėčių naudotojams tokiu būdu, skėtinės bendrovės gali išlaikyti savo klientus darbo užmokesčio sistemoje, kol jie eina ir uždirba skirtingus tarifus už įvairias trumpalaikes užduotis. Darbo tęstinumas yra reikšminga ir vertinga skėtinės įmonės naudojimo nauda, nes ji suteikia darbuotojams teisę gauti išmokas darbuotojams, nes jie greitai susikuria ilgalaikę darbo istoriją pas tą patį darbdavį (skėtį).
Kokia painiava dėl atostogų išmokos ir pameistrystės mokesčio?
Šiuo metu atleistiems skėčiams priklausytų 80 % NMW. Vien tai nepatenkinama, nes neatsižvelgiama į faktines skėčio darbuotojo pajamas. Tačiau šiuo metu suprantame, kad viskas yra geriau nei nieko. Kad būtų dar daugiau painiavos, kiekvienas darbdavys (įskaitant skėtines įmones), siūlantis savo darbuotojams atostogas, privalo sumokėti sukauptą atostogų išmoką ir pameistrystės mokestį.
Kaip skėtinė įmonė, mūsų klientai pas mus nedirba, o mes rūpinamės tik jų darbo užmokesčiu. Dėl to vienintelės pajamos, kurias gauname, yra marža, kurią imame už savo paslaugą. Todėl, jei vyriausybei nepavyks nuraminti skėtinių įmonių, kad joms bus kompensuota sukaupta atostogų išmoka ir pameistrystės mokestis, nesame pasirengę lošti, kad mūsų verslas per porą savaičių gali tapti nemokus. Tik per kelias dienas galėtume prarasti dešimtis tūkstančių svarų, o visos JK įmonės yra tokios pat keblioje padėtyje.
Ką šiuo metu veikia Umbrella Company UK?
Penkios pagrindinės JK profesinės organizacijos susivienijo, kad susidurtų su vyriausybe dėl gairių trūkumo. Mes visiškai palaikome šį judėjimą ir nuolat palaikome ryšį su FCSA dėl atnaujinimų.
Julia Kermode, FCSA generalinė direktorė, neseniai dalyvavo BBC Sounds Money Box laidoje ir aptarė būtinybę vyriausybei skubiai imtis veiksmų dėl skėčių darbuotojų, šiuo metu „paliktų nežinioje“.
Umbrella Company UK neseniai tapo akredituota FCSA , ir mes džiaugiamės, kad jie daro viską, ką gali, kad apsaugotų laisvai samdomus darbuotojus, rangovus ir reikalavimus atitinkančias skėtines įmones. CJRS buvo sukurta siekiant užtikrinti JK darbuotojų saugos tinklą, o FSCA nenutrauks savo pastangų, kol nebus pateiktas paaiškinimas.
Laukiame tolimesnių naujienų, tačiau kampanija, ieškanti atsakymų iš vyriausybės, neabejotinai įsibėgėja.
Ką gali padaryti skėčio darbuotojai?
Umbrella Company UK ragina visus mūsų klientus susisiekti su vietiniu parlamento nariu. FCSA jau sukūrė šabloną , kurį galite naudoti savo laiške. Labai svarbu, kad jūsų parlamentaras suprastų esamą situaciją. Svarbiausia, norime, kad parlamentarai suprastų, jog mums reikia tik paaiškinimo – tai neturėtų būti taip sunku.
Norime, kad mūsų klientai gautų naudos iš Koronaviruso darbo vietų išsaugojimo programos
Umbrella Company UK nori turėti galimybę pasiūlyti atostogas, o mes norime, kad mūsų klientai gautų jiems reikalingą finansinę paramą. Taip pat vertiname, kad dabartinė padėtis sukelia daug streso ir nerimo.
Ciaranas Woodcockas , Umbrella Company JK lauko pardavimo ir rinkodaros vadovas, sakė:
„Umbrella Company UK nori turėti galimybę atleisti savo klientus, nes manome, kad jie turi visišką teisę į atostogas. Tačiau tol, kol vyriausybė nepateiks paaiškinimų, negalime suvaržyti visos mūsų verslo ateities. Ne tik Umbrella Company UK gali tapti nemoki, bet ir mūsų sunkiai dirbanti komanda gali netekti darbo.
Darome viską, ką galime, kad gautume reikalingą paaiškinimą. Žinau, kad šiuo metu mūsų klientams nėra lengva, bet prašau suprasti mūsų situaciją. Visa komanda tikisi, kad vyriausybė pasielgs teisingai ir parodys solidarumą JK laikinajai darbo jėgai. Juk dabartinė padėtis paliečia daugiau nei 600 000 darbuotojų ir laukti tokio paaiškinimo yra nepriimtina“.
„Kaip mūsų klientai jau žinojo, pradėjome taikyti atostogų procedūras. Jei esate „Umbrella Company“ JK klientas ir dar neužpildėte atostogų deklaracijos formos, padarykite tai dabar spustelėdami čia . Turiu aiškiai pasakyti – šios formos užpildymas nesuteikia jokių garantijų. Tačiau šią formą sukūrėme tikėdamiesi, kad valdžia priims teisingus sprendimus dėl skėčių darbuotojų atostogų. Jei jį užpildysite, turėsime visą informaciją, kurios mums reikia, kad galėtume greitai apdoroti jūsų atostogas ir atostogas – gavus teigiamą vyriausybės informaciją.
„Umbrella Company UK“ taip pat grąžina savo maržą visiems NHS ir pagrindiniams darbuotojams, kurie padeda kovoti su koronavirusu. Tai mažiausia, ką galime padaryti dėl šių nepaprastų žmonių. Jei dirbate NHS arba kaip pagrindinis darbuotojas, užpildykite trumpą formą šiame puslapyje . Pasiūlymas atviras tiek esamiems, tiek naujiems klientams – prašome skleisti žinią.
Jei esate „Umbrella Company“ JK klientas, kuris desperatiškai bando ieškoti atsakymų dėl atostogų, prašome išlikti kantriems ir nuolat tikrinti savo el. laiškus ir mūsų tinklaraštį . Kai tik bus gauta daugiau informacijos, ji bus bendrinama su jumis.
