Ši pastaba buvo pridėta 2020 m. balandžio 1 d. – FCSA prašo vyriausybės paaiškinimo dėl agentūrų darbuotojų (įskaitant skėtį) ir dėl koronaviruso darbo išsaugojimo schemos. Spustelėkite čia , kad sužinotumėte, kuo galite padėti.
Umbrella Company UK su pasididžiavimu yra akredituota FCSA – tai apdovanojimas, kuris „pripažįstamas kaip pramonės atitikties auksinis standartas“. Manome, kad tai pabrėžia mūsų įsipareigojimą teikti patikimas ir reikalavimus atitinkančias paslaugas savo klientams.
Būdama FSCA narė, Umbrella Company UK gali pasinaudoti jų ekspertų patarimais ir patarimais, ypač kai kalbama apie neatrastą teritoriją, į kurią dabar tikrai patenkame dėl COVID-19 pandemijos. Vertiname vyriausybės pastangas remti savarankiškai dirbančius asmenis, tačiau vis dar reikia daug informacijos, kad būtų galima suprasti jų naujas schemas.
FCSA neseniai paskelbė atnaujintą informaciją apie savo pastangas gauti vyriausybės aiškumo dėl koronaviruso darbo išsaugojimo schemos.
„Mes žinome, kad darbo vietų išsaugojimo schemos gairėse teigiama, kad priemokos ir komisiniai į atostogas turėtų būti neįtraukiami, o tai reiškia, kad darbuotojai gali gauti tik 80% minimalaus darbo užmokesčio.
Manome, kad tai yra labai nesąžininga, taip pat tikimės, kad tai nėra vyriausybės ketinimas.
Aktyviai veikiame 625 000 skėtinių darbuotojų vardu, siekdami užtikrinti, kad jie galėtų gauti atostogas pagal vidutinį uždarbį, o ne tik NMW dalį. Primygtinai raginame bet kurį paveiktą skėčio darbuotoją informuoti apie situaciją savo parlamentarą, kuris savo ruožtu turėtų rašyti Iždui su savo rūpesčiais. Tai darydami skubiai sustiprinsime mūsų kolektyvinį balsą.
Kai tik bus gauta daugiau informacijos, mūsų klientai pirmieji sužinos. Tuo tarpu dėkojame už supratingumą. Vertiname, kad tai įtemptas laikas ir darome viską, ką galime, kad nuraminti savo klientus.
