La FCSA escribe al Ministro de Hacienda pidiendo más apoyo para la fuerza laboral contingente del Reino Unido

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Para ayudar a combatir el creciente impacto del coronavirus, Inglaterra ha sido declarada en confinamiento nacional por tercera vez. Desde la medianoche del 4 de enero de 2021, muchas empresas se vieron obligadas a cerrar y miles de trabajadores tuvieron que teletrabajar. Para minimizar el impacto que esto tendrá en el Reino Unido, el gobierno anunció varios paquetes de apoyo para ayudar a la población a afrontar las próximas presiones financieras. Sin embargo, si bien los paquetes han tenido una buena acogida, la FCSA ha respondido solicitando al Ministro de Hacienda, Rishi Sunak, más ayuda, específicamente para la fuerza laboral temporal.

¿Por qué Umbrella Company UK no puede ofrecer actualmente licencias?

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En la actualidad, Umbrella Company UK aún no puede ofrecer permisos de trabajo a sus clientes. En un momento tan excepcional, comprendemos que nuestros clientes necesitan apoyo financiero más que nunca. Por ello, instamos al gobierno a que aclare, tan necesaria, cómo las empresas paraguas procesan el pago de vacaciones y la tasa de aprendizaje.

El gobierno publica más información sobre el Plan de retención de empleo por coronavirus

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El sábado 4 de abril, el gobierno publicó más información sobre el Plan de Retención de Empleo por Coronavirus (CJRS). Curiosamente, la guía actualizada menciona específicamente a las "empresas paraguas". Si bien esto es positivo, aún quedan muchas preguntas sin respuesta y la FCSA ha calificado la nueva información de "contradictoria".

Estamos agregando nuevamente nuestro margen a todos los trabajadores del NHS y de los servicios de emergencia.

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Para agradecer al personal de primera línea que trabaja incansablemente en sus esfuerzos para garantizar que todos reciban atención durante el brote de coronavirus, Umbrella Company UK desea ofrecer todos los servicios de emergencia y el personal del NHS con una nómina general gratuita.