Hľadanie nových pridelení zmlúv

Webová stránka obsahuje informácie, ktoré pomôžu dodávateľom a nezávislým pracovníkom pri ďalšom hľadaní dočasného pridelenia.

Kontraktovanie je veľmi populárnou kariérnou voľbou pre mnohých pracovníkov so sídlom v Spojenom kráľovstve a je to vynikajúci spôsob, ako rozšíriť svoje zručnosti, zlepšiť svoj životopis a zvýšiť svoj potenciál zárobku. Uzatváranie zmlúv vám tiež umožňuje mať väčšie slovo, pokiaľ ide o rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, čo je jedna z kľúčových výhod výberu kariéry dodávateľa. Uzatváranie zmlúv je však konkurencieschopné a hľadanie ďalšieho dočasného pridelenia môže byť problematické a časovo náročné. Túto stránku sme zostavili, aby sme vám pomohli pri hľadaní a dúfame, že bude užitočná.

Prejdite nadol a pozrite si niekoľko užitočných tipov pri hľadaní dočasného pridelenia prostredníctvom personálnej agentúry a pri hľadaní práce priamo u prenajímateľa (koncového klienta). Poskytli sme tiež niekoľko odkazov na externé stránky, ktoré vám môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania.

Ak ste novým zmluvným partnerom a máte otázky týkajúce sa hľadania nového pridelenia, alebo chcete prediskutovať svoju mzdovú agendu, keď pracujete ako dočasný pracovník, kontaktujte prosím tím Umbrella Company UK na 01707 669023.

V Spojenom kráľovstve existujú tisíce náborových firiem, ktoré sa zameriavajú na priraďovanie dočasných pracovníkov k pracovným miestam.

S náborovými pracovníkmi ste sa s najväčšou pravdepodobnosťou stretli v minulosti, ak ste si niekedy hľadali prácu. Ak nie, patria medzi najužitočnejšie zdroje, ktoré vám pomôžu získať zmluvu. Budú vynakladať nekonečné úsilie vo vašom mene, aby našli pozíciu, ktorá vyhovuje vašim potrebám; budú dokonca plánovať rozhovory a komunikovať s koncovými používateľmi.

Ak chcete zvýšiť svoje šance získať prácu na základe zmluvy prostredníctvom personálnej agentúry, pamätajte na nasledujúce body:

• Zaregistrujte sa u niekoľkých náborových spoločností, ktoré sa špecializujú na priraďovanie nezávislých dodávateľov a nezávislých pracovníkov s krátkodobými pracovnými miestami.
• Vyberte si náborové firmy, ktoré sa špecializujú na nábor ľudí vo vašom odvetví, ako sú financie alebo IT recruiteri.
• Čo najskôr sa rozhodnite o zvolenej mzde. Týmto spôsobom sa vyhnete prijatiu menej peňazí, ako si zaslúžite.
• Prevezmite iniciatívu a nadviažte na svoje žiadosti tak, že zavoláte svojim náborovým pracovníkom alebo v prípade, že ste mali pohovor s potenciálnym zákazníkom, pošlite láskavý e-mail s poďakovaním.
• Poraďte sa so svojimi priateľmi a bývalými spolupracovníkmi, či vám môžu odporučiť personálnu firmu alebo vám poskytnúť užitočné kontakty.
• REC, Recruitment and Employment Confederation, má prehľadnú príručku pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú personálnu agentúru. Môžete si pozrieť ich sprievodcu tu a tiež prehľadať ich databázu agentúr a nájsť takú, ktorá vám vyhovuje.

Hoci získavanie zmlúv priamo od koncových klientov môže byť zložité, poskytuje vám väčšiu flexibilitu, pokiaľ ide o zodpovednosť, ktorú môžete prevziať. Uchádzať sa o prácu priamo cez koncového klienta si vyžaduje veľa networkingu a kým budete pracovať v kontraktačnom biznise, nevyhnutne si vytvoríte profesionálnu sieť klientov a kolegov, od ktorých budete môcť v budúcnosti získať zmluvné možnosti.

• Náboroví pracovníci a koncoví používatelia zvyčajne najímajú na rýchle začatie. Vzhľadom na to, že práca na základe zmluvy prebieha rýchlo, je najlepšie byť k dispozícii na začatie zmluvnej úlohy čo najskôr.
• Je dôležité byť konkurencieschopný a snažiť sa odlíšiť hviezdnym životopisom. Kontaktujte nás a získajte naše rady pri písaní životopisov pre dodávateľov.
• Pri hľadaní brigády je LinkedIn naozaj užitočným nástrojom, najmä ak hľadáte pozíciu priamo u klienta. Uistite sa, že vaša najnovšia história zamestnania je zahrnutá vo vašom profile. Potom sa môžete spojiť s náborovými pracovníkmi, ktorí pracujú pre spoločnosti, ku ktorým máte záujem pripojiť sa. Navštívením firemných stránok môžete tiež zistiť, či sú v danej spoločnosti voľné nejaké pozície.

Ak nájdete nové dočasné pridelenie, ktoré je v IR35, možno budete musieť použiť zastrešujúcu spoločnosť (ako Umbrella Company UK) pre vašu mzdovú agendu. Zavolajte nám, aby sme prediskutovali vaše požiadavky a vyžiadali si bezplatnú, prispôsobenú kalkuláciu platov za domov.

Zastrešujúce spoločnosti ako Umbrella Company UK poskytujú vyhovujúce a transparentné mzdové služby pre dočasných zamestnancov, ktorí fungujú podobne ako stáli zamestnanci. Ak prijmete interné pridelenie IR35, budete musieť prijať PAYE na osobný bankový účet. V tomto scenári neexistujú žiadne výhody byť riaditeľom spoločnosti s ručením obmedzeným – aj keď túto možnosť môžete uprednostniť, ak budete v budúcnosti pracovať mimo IR35.

Umbrella Company UK je akreditovaným členom FCSA – popredného profesionálneho orgánu Spojeného kráľovstva, ktorý sa zaviazal zabezpečiť súlad dodávateľského reťazca dočasných pracovníkov. Sme tiež certifikovaní SafeRec, čo znamená, že všetci naši zastrešujúci zamestnanci majú prístup k nezávislým mzdovým auditom vždy, keď im zaplatíme a vystavíme výplatnú pásku. Nielenže sme v súlade, ale môžeme to aj dokázať!

Ak ste v súčasnosti zamestnancom Umbrella Company v Spojenom kráľovstve a máte záujem o našu pomoc pri hľadaní novej dočasnej pozície, kontaktujte náš tím na telefónnom čísle 01707 669038 alebo na e-mailovej adrese compliance@umbrellacompanyuk.co.uk . Radi prediskutujeme vaše hľadanie zamestnania a poskytneme vám niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu rozbehnúť sa v novej úlohe.