Umbrella Company UK Aké zrážky si budú spoločnosti Umbrella Company, ktoré sú v súlade s predpismi, robiť z vašej mzdy?

Aké zrážky z vašej mzdy si budú účtovať spoločnosti, ktoré spĺňajú predpisy?

Na trhu existuje množstvo neetických zastrešujúcich spoločností, ktoré propagujú 90 % zadržanie miezd, a je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým urobiť si prieskum a vykonať náležitú due diligence. Náš blog odpovedá na odvekú otázku: aké zrážky by mali spoločnosti, ktoré dodržiavajú predpisy, vykonať zo mzdy dodávateľa?

Sprievodca pre dodávateľov, ako porovnávať zastrešujúce spoločnosti

Ak ste v oblasti zmluvného zabezpečenia nováčikom, uprednostňujete nezáväznejší prístup k mzdám alebo sa na vás vzťahuje legislatíva IR35, práca prostredníctvom zastrešujúcej spoločnosti môže ponúknuť perfektný spôsob, ako získať zaplatené. Pri toľkých zastrešujúcich spoločnostiach, z ktorých si môžete vybrať, ako zistíte, ktorá je pre vás tá pravá?

Prečo spoločnosť Umbrella Company UK momentálne nemôže ponúknuť dočasné voľno

V súčasnom stave spoločnosť Umbrella Company UK stále nemôže ponúknuť svojim klientom, ktorí sú členmi našich zastrešujúcich spoločností, dočasné nútené voľno. V tejto bezprecedentnej dobe chápeme, že naši klienti potrebujú finančnú podporu viac ako kedykoľvek predtým. Preto naliehavo žiadame vládu, aby poskytla veľmi potrebné objasnenie toho, ako zastrešujúce spoločnosti spracúvajú dovolenkové mzdy a odvody za učňovskú prípravu.

Vláda zverejnila viac informácií o programe na udržanie pracovných miest v súvislosti s koronavírusom

V sobotu 4. apríla vláda zverejnila ďalšie informácie o programe na udržanie pracovných miest v súvislosti s koronavírusom (CJRS). Je zaujímavé, že aktualizované usmernenie sa konkrétne odvoláva na „zastrešujúce spoločnosti“. Hoci je to pozitívne, stále existuje veľa nezodpovedaných otázok a FCSA označila nové informácie za „protirečivé“.

Program udržania pracovných miest v súvislosti s koronavírusom

V reakcii na pandémiu koronavírusu vláda predstavila plány na podporu pracovnej sily v Spojenom kráľovstve. Hoci vítame schému na udržanie pracovných miest v súvislosti s koronavírusom, stále existuje veľa nezodpovedaných otázok o tom, ako bude táto legislatíva fungovať – z pohľadu zamestnávateľa aj zamestnanca na dočasnej neplatenej dovolenke.