1. Prezentare generală și cum definim sclavia modernă

1.1 Sclavia, munca copiilor și traficul de persoane sunt infracțiuni grave și o încălcare a drepturilor fundamentale ale omului. Există diferite forme ale acestei „sclavii moderne” care privează victimele de libertate și implică de obicei exploatare financiară.

1.2 La Umbrella Company UK* ne desfășurăm afacerile în mod corect, etic și respectând drepturile fundamentale ale omului. Ne angajăm pe deplin în prevenirea tuturor formelor de sclavie, muncă forțată sau servitute, munca copiilor și traficul de persoane, atât în ​​afacerile noastre, cât și în lanțurile noastre de aprovizionare. Nu o vom tolera.

1.3 Această politică nu face parte din contractul dumneavoastră de muncă și ne rezervăm dreptul de a modifica această politică în orice moment.

1.4 Sunteți obligat să citiți și să respectați această politică dacă lucrați pentru sau în numele Companiei în orice calitate, inclusiv ca: angajat, director, ofițer, lucrător, consultant, voluntar, furnizor sau furnizor de servicii.

1.5 Ofițerul Anti-Sclavie al Companiei, Tom Edwards („ASO”) este responsabil pentru această politică.

1.6 Nerespectarea acestei politici poate duce la acțiuni disciplinare, inclusiv concedierea sau rezilierea contractului dintre dumneavoastră și Companie. Ar putea implica, de asemenea, alte măsuri legale luate împotriva dvs.

  1. Prevenirea sclaviei și a traficului de persoane în afacerea noastră

2.1 Compania efectuează verificări adecvate asupra tuturor angajaților, agențiilor de recrutare și furnizorilor, pentru a ști cine lucrează pentru sau în numele nostru.

2.2 Compania furnizează fiecărui angajat un contract de muncă scris. Plătim fiecare angajat în conformitate cu legea. Ne respectăm obligațiile legale de a asigura sănătatea și siguranța tuturor angajaților și lucrătorilor noștri, inclusiv în ceea ce privește programul de lucru, pauzele de odihnă și vacanțele.

  1. Dacă sunteți unul dintre Furnizorii noștri

3.1 Dacă furnizați Companiei cu bunuri sau servicii, trebuie să vă evaluați afacerea și lanțurile de aprovizionare și să confirmați ASO că vă respectați obligațiile legale, în legătură cu Sclavia modernă, și vă angajați să vă asigurați că nu există sclavie, muncă forțată. sau servitute, munca copiilor sau trafic de persoane care are loc în afacerea dvs. sau în oricare dintre lanțurile dvs. de aprovizionare.  

3.2 Dacă încălcați această politică, sau se constată că aveți sclavie sau trafic de persoane în afacerea dvs. sau cu bună știință în lanțul dvs. de aprovizionare, Compania poate rezilia contractul cu dvs. și poate urmări căile de atac legale împotriva dvs.

  1. Dacă sunteți un angajat sau un lucrător care oferă servicii pentru noi

4.1 Trebuie să raportați imediat ASO-ului nostru orice suspiciune de sclavie modernă sau de trafic de persoane în afacerile noastre sau în lanțurile noastre de aprovizionare. ASO nostru va investiga și va raporta Consiliului de Administrație , într-un timp rezonabil, cu privire la acțiunile care ar putea fi necesare.

4.2 Nu veți suferi niciun tratament dăunător ca urmare a raportării oricăror preocupări reale, ridicate cu bună-credință, în conformitate cu această politică. Acest lucru se aplică, chiar dacă în urma investigațiilor se constată că se înșelează. Dacă credeți că ați suferit un astfel de tratament, ar trebui să informați imediat ASO-ul nostru și, dacă sunteți angajat, să consultați Politicile noastre de reclamații și denunțare.

* UMBRELLCO UK LTD, tranzacționând ca „Umbrella Company UK” (Numărul companiei: 12168728).