1. Prezentare generală și cum definim sclavia modernă

1.1 Sclavia, munca copiilor și traficul de persoane sunt infracțiuni grave și o încălcare a drepturilor fundamentale ale omului. Există diverse forme ale acestei „sclavii moderne” care privează victimele de libertate și implică, de obicei, exploatare financiară.

1.2 La Umbrella Company UK* ne desfășurăm activitatea în mod corect, etic și cu respectarea drepturilor fundamentale ale omului. Ne angajăm pe deplin să prevenim toate formele de sclavie, muncă forțată sau servitute, muncă a copiilor și trafic de persoane, atât în ​​afacerea noastră, cât și în lanțurile noastre de aprovizionare. Nu vom tolera acest lucru.

1.3 Această politică nu face parte din contractul dumneavoastră de muncă și ne rezervăm dreptul de a o modifica în orice moment.

1.4 Trebuie să citiți și să respectați această politică dacă lucrați pentru sau în numele Companiei în orice calitate, inclusiv ca: angajat, director, funcționar, lucrător, consultant, voluntar, furnizor sau prestator de servicii.

1.5 Responsabilul companiei pentru combaterea sclaviei, Tom Edwards („ASO”), este responsabil pentru această politică.

1.6 Nerespectarea acestei politici poate duce la măsuri disciplinare, inclusiv concediere sau rezilierea contractului dintre dumneavoastră și Companie. De asemenea, ar putea implica luarea altor măsuri legale împotriva dumneavoastră.

  1. Prevenirea sclaviei și a traficului de persoane în afacerea noastră

2.1 Compania efectuează verificări adecvate asupra tuturor angajaților, agențiilor de recrutare și furnizorilor, pentru a ști cine lucrează pentru sau în numele nostru.

2.2 Compania oferă fiecărui angajat un contract de muncă scris. Plătim fiecare angajat în conformitate cu legea. Ne respectăm obligațiile legale de a asigura sănătatea și securitatea tuturor angajaților și lucrătorilor noștri, inclusiv în ceea ce privește programul de lucru, pauzele de odihnă și concediile.

  1. Dacă sunteți unul dintre furnizorii noștri

3.1 Dacă furnizați Companiei bunuri sau servicii, trebuie să vă evaluați afacerea și lanțurile de aprovizionare și să confirmați ASO-ului nostru că vă respectați obligațiile legale în legătură cu sclavia modernă și că vă angajați să vă asigurați că nu există sclavie, muncă forțată sau servitute, muncă a copiilor sau trafic de persoane în afacerea dumneavoastră sau în oricare dintre lanțurile dumneavoastră de aprovizionare.  

3.2 Dacă încălcați această politică sau se constată că există sclavie sau trafic de persoane în afacerea dumneavoastră sau în mod conștient în lanțul dumneavoastră de aprovizionare, Compania poate rezilia contractul cu dumneavoastră și poate exercita căile de atac împotriva dumneavoastră.

  1. Dacă sunteți un angajat sau un lucrător care ne prestează servicii

4.1 Trebuie să raportați imediat către ASO-ul nostru orice suspiciune de sclavie modernă sau trafic de persoane în cadrul afacerii sau lanțurilor noastre de aprovizionare. ASO-ul nostru va investiga și va raporta Consiliului nostru de Administrație , într-un termen rezonabil, cu privire la acțiunile care ar putea fi necesare.

4.2 Nu veți suferi niciun tratament prejudiciabil ca urmare a raportării oricăror preocupări reale, exprimate cu bună-credință, în temeiul prezentei politici. Acest lucru se aplică chiar dacă, în urma investigației, se constată că acestea sunt eronate. Dacă considerați că ați suferit un astfel de tratament, trebuie să informați imediat ASO-ul nostru și, dacă sunteți angajat, să consultați Politicile noastre privind reclamațiile și denunțările.

* UMBRELLCO UK LTD, care își desfășoară activitatea sub denumirea comercială „Umbrella Company UK” (Număr de înregistrare al companiei: 12168728).