Impozite pe companiile umbrelă

Când te alături unei companii umbrelă, devii efectiv angajat al lor și îți vor plăti salariul (PAYE). Îți explicăm cum gestionează companiile umbrelă salariul tău și deducerile pe care le fac - astfel încât să nu ai de ce să-ți faci griji.

• Impozit pe venit – La fel ca un angajat permanent, va trebui să plătiți impozit pe venit pentru câștigurile dvs. care depășesc limita personală de 12.500 de lire sterline pe an.
• Asigurarea Națională pentru Angajați – Aceasta este calculată la 12% din salariul dumneavoastră și va fi plătită către HMRC de către compania dumneavoastră umbrelă.
• Asigurarea Națională pentru Angajatori – Întrucât sunteți angajat de compania umbrelă, dar aceasta nu beneficiază de munca pe care o faceți, Asigurarea Națională pentru Angajatori vă este transferată. Aceasta este calculată la 13,8% din câștigurile dumneavoastră. Agențiile de recrutare sunt conștiente de acest lucru și ar trebui să vă majoreze salariul pentru a compensa această deducere din salariu.
• Taxa de ucenicie – Taxa de ucenicie este o deducere guvernamentală pe care angajatorii trebuie să o plătească. Fiind angajat al companiei umbrelă, dar nu lucrați efectiv pentru aceasta, această deducere vă este transferată. Se calculează la 0,05% din salariul dumneavoastră.
• Indemnizație de concediu – Companiile umbrelă trebuie să demonstreze că vă plătesc indemnizație de concediu. Cu toate acestea, veți observa pe fluturașul de salariu că este vorba pur și simplu de o realocare a propriului salariu, calculat la 12,07% din câștigurile dumneavoastră. Puteți alege ca această sumă să vă fie plătită direct sau reținută într-o singură tranșă – este decizia dumneavoastră.
• Marjă – Compania umbrelă vă va percepe o marjă pentru utilizarea serviciului lor. Aceasta va varia de obicei (de obicei, între 20 și 25 de lire sterline pe săptămână).

Puteți găsi mai multe informații despre fluturașii de salariu ai companiilor umbrelă pe site-ul web IT Contracting, foarte apreciat. Toate deducerile din salariul dvs. vor fi menționate pe fluturașul de salariu pe care îl primiți de la compania umbrelă.

Dacă apelezi doar la companii umbrelă conforme, vei constata că toate îți oferă o cifră de plată netă foarte similară. Acest lucru se datorează faptului că toate te vor plăti în același mod și vor face aceleași deduceri din salariul tău. Singurul lucru care va varia în funcție de furnizor este marja lor (suma pe care o percep pentru a efectua administrarea asociată cu salariile tale).

Dacă găsiți companii care vă oferă un venit net vizibil mai mare, este foarte probabil să fie scheme de evitare a plății impozitelor și ar trebui evitate cu orice preț. Utilizarea acestor companii poate avea repercusiuni grave la HMRC și vă recomandăm să aflați mai multe informații despre Taxa pe Împrumut din 2019 (legislație introdusă recent de HMRC, menită să pedepsească persoanele care evită plata impozitelor).

Umbrella Company UK a ajutat mii de contractori și freelanceri să fie plătiți la timp. Oferim clienților noștri mai mult decât simpla plată a salariilor, iar atunci când vă înregistrați, veți beneficia de o asigurare gratuită în valoare de 25 de milioane de lire sterline, beneficii pentru angajați, plăți mai rapide în aceeași zi și propriul manager de cont dedicat.

Pentru a vă înregistra la noi sau pentru a afla mai multe informații, vă rugăm să completați formularul scurt de pe această pagină sau să sunați echipa noastră prietenoasă și profesionistă la numărul 01707 669023.

Sperăm că acest lucru v-a ajutat să găsiți informațiile de care aveți nevoie despre impozitele companiilor umbrelă. Cu toate acestea, dacă aveți întrebări fără răspuns, vă rugăm să consultați Întrebările frecvente despre companiile umbrelă sau să contactați echipa noastră astăzi pentru sfaturi.