Compania Umbrella IR35

V-ați văzut vreodată expresia „companie umbrelă IR35” și v-ați întrebat ce înseamnă? Dacă ai, ai ajuns la locul potrivit. Umbrella Company UK este un important furnizor de salarii din Regatul Unit și suntem mândri să fim membri ai FCSA. Prin urmare, puteți avea încredere în sfaturile noastre!

Dacă vă aflați în interiorul IR35, utilizarea unei companii-umbrelă este probabil cea mai bună opțiune. Vă rugăm să continuați să citiți și să aflați mai multe și să identificați care este legătura dintre companiile umbrelă și legislația IR35.

În Marea Britanie, există două moduri principale în care lucrează antreprenorii și independenții – lucrând printr-o societate cu răspundere limitată (companie de servicii personale) sau folosind o companie umbrelă (PAYE). Cea mai bună opțiune va depinde de circumstanțele individuale ale lucrătorilor și dacă rolul lor este în interiorul sau în afara legislației IR35.

Legislația IR35 a fost introdusă în 2000 pentru a împiedica angajații deghizați să profite de avantajele fiscale la care nu ar trebui să aibă dreptul. HMRC a decis că prea mulți contractori operau prin intermediul companiilor de servicii personale atunci când făceau de fapt aceleași locuri de muncă ca și angajații permanenți.

Mai multe informații despre IR35 sunt disponibile aici .

Dacă preluați o misiune care se află în interiorul IR35, veți concluziona probabil că folosirea unei companii umbrelă este cea mai bună opțiune - pentru a vă maximiza păstrarea salariului. Cu toate acestea, merită remarcat faptul că, deoarece nu veți lucra printr-o societate cu răspundere limitată, nu vă veți putea plăti cu o combinație de dividende și salariu. Ca urmare, reținerea salariului dvs. va fi mai mică decât dacă ați fi în afara IR35 și ați contracta o societate cu răspundere limitată.

În cazul în care un rol este în cadrul IR35, este posibil să descoperiți că agenția sau clientul dvs. vă oferă o listă de companii umbrelă pe care le recomandă să le utilizați (denumită adesea Listă de furnizori preferați sau PSL). Outsourcingul de salarizare nu numai că reduce volumul de muncă pentru afacerea lor, dar vă permite dvs., antreprenorului, să optați pentru un serviciu de salarizare PAYE care vă asigură că plătiți suma legală a impozitului - fără riscuri asociate.

Dacă vă aflați brusc în interiorul IR35 – aveți dreptul să vorbiți cu clientul dumneavoastră și să aflați de ce a ajuns la concluzia lor. Cu toate acestea, nu fiți tentat în niciun caz să utilizați o schemă de evitare a impozitelor pentru a vă maximiza păstrarea salariului. Dacă faceți acest lucru, vă puteți pune în probleme serioase cu HMRC - fie în curând, fie pe un lung drum în viitor (vă pot pedepsi retroactiv).

Pentru mai multe informații despre identificarea schemelor de evitare a impozitelor, vă rugăm să faceți clic aici .

Contractorii care lucrează în afara IR35 pot beneficia de obicei de operarea printr-o societate cu răspundere limitată. Cu o planificare fiscală atentă, este posibil să rețină în mod legal mai mulți bani câștigați cu greu (comparativ cu utilizarea unei companii umbrelă) – în timp ce continuă să funcționeze în deplină conformitate cu HMRC.

În aprilie 2017, au fost introduse modificări în afara salariilor în sectorul public (IR35), ceea ce a însemnat că contractanții nu au mai putut să-și determine statutul IR35. În schimb, această responsabilitate a căzut asupra clientului lor final. Această legislație va fi implementată în sectorul privat în aprilie 2021.

Dacă sunteți antreprenor sau freelancer, legislația în afara salariilor vă va afecta în curând, dacă nu a făcut-o deja. Prin urmare, clientul dvs. trebuie să poată face evaluări corecte și precise IR35 pentru fiecare dintre lucrătorii temporari. Dacă vă aflați brusc în IR35, poate fi necesar să solicitați o creștere a tarifului pentru a evita o reducere a reținerii salariului.

Deci, pentru a rezuma cele de mai sus - dacă lucrați la o misiune care se află în interiorul IR35, probabil că este mai bine să utilizați o companie umbrelă pentru statul de plată. Companiile umbrelă există pentru a oferi lucrătorilor temporari un serviciu PAYE eficient și conform.

Legislația în afara salariilor a determinat o creștere a cererii pentru companiile umbrelă. Cu toate acestea, există încă o mulțime de roluri care sunt promovate ca fiind în afara IR35.

Mai multe informații despre cine ar trebui să folosească o companie umbrelă sunt disponibile aici .

În interiorul IR35?

Dacă sunteți interesat să utilizați o companie umbrelă sau dacă agenția/clientul dumneavoastră v-a îndrumat în direcția noastră – veți fi pe cele mai sigure mâini! Umbrella Company UK este relativ nouă pe scenă, dar oferim un serviciu de umbrelă modern ca nimeni altul. În primul rând – suntem membri ai FCSA – cel mai important organism profesional din Marea Britanie care este dedicat să se asigure că lanțul de aprovizionare al lucrătorilor temporari este conform și etic. În al doilea rând, prioritatea noastră este să vă oferim servicii excepționale pentru clienți. Spre deosebire de majoritatea altor furnizori, am colaborat cu My Digital – furnizori ai unui portal inovator și al unei aplicații mobile. Toți clienții noștri vor avea acces la My Digital fără costuri suplimentare. Portalul My Digital vă permite să trimiteți orele lucrate și să vizualizați fișele de salariu în câteva secunde! După ce v-ați înregistrat la noi, vi se vor trimite informațiile dvs. de conectare My Digital. Aplicația este disponibilă pentru descărcare gratuită din Apple App Store și Google Play.

Toți clienții noștri pot beneficia de asigurare gratuită de 25 de milioane de lire sterline, plăți mai rapide în aceeași zi, beneficii statutare pentru angajați, fără costuri ascunse – și multe altele !

Pentru a obține un calcul rapid și personalizat al salariului de acasă, vă rugăm să ne contactați folosind formularul de pe această pagină sau să sunați echipa noastră prietenoasă la 01707 669 023.

Această pagină „Umbrella Company IR35” a fost scrisă pentru a vă oferi informații utile despre companiile umbrelă și cine este cel mai potrivit pentru acestea pentru statul lor de plată. Dacă mai aveți întrebări fără răspuns, vă rugăm să nu ezitați să luați legătura cu echipa noastră prietenoasă! Vă rugăm să trimiteți întrebarea dvs. prin formularul de pe această pagină sau să ne sunați 01707 669 023.