Companie umbrelă Sectorul public

Dacă lucrați în sectorul public ca și contractor sau liber profesionist, există șanse mari să vi se solicite să utilizați o companie umbrelă pentru salarizare. Vă vom explica de ce se întâmplă acest lucru și la ce ar trebui să fiți atenți de la furnizori pentru a vă asigura că sunteți pe mâini bune.

Modificările aduse legislației IR35 din aprilie 2017 (numite „off-payroll” în sectorul public) au dus la faptul că contractorii din sectorul public nu au mai fost autorizați să își determine propriile statute IR35. În schimb, clienții finali au fost nevoiți să stabilească dacă lucrătorii lor temporari se aflau în interiorul sau în afara IR35 și să se asigure că sunt plătiți în mod corespunzător. Aceasta a însemnat că sute de organizații din sectorul public au adoptat o „abordare generală” față de IR35 – declarând că toți lucrătorii lor temporari se aflau în interiorul IR35 – pentru a evita orice potențiale repercusiuni din partea HMRC.

Ca urmare a modificărilor legislative, un număr mare de contractori din sectorul public au fost informați că nu mai pot beneficia de economiile de impozite prin intermediul unei societăți cu răspundere limitată și că ar fi mai bine să folosească o companie umbrelă pentru salarizare. Acesta este motivul pentru care atât de mulți lucrători temporari sunt acum obligați sau sfătuiți să utilizeze o companie umbrelă atunci când lucrează în sectorul public.

Vă rugăm să rețineți că plata în afara salariilor din sectorul public se extinde și în sectorul privat începând cu aprilie 2020.

Alegerea unei companii de tip umbrelă conformă și fiabilă este importantă. Iată câteva dintre lucrurile importante pe care ar trebui să le luați în considerare atunci când decideți ce companie de tip umbrelă să utilizați pentru salarizare:

• De obicei, contractorii care utilizează companii umbrelă ar trebui să se aștepte să rețină aproximativ 65-75% din salariu (PAYE). Orice companie care oferă un salariu net mai mare ar trebui evitată, deoarece este probabil o schemă de evitare a impozitelor .
• Asigurați-vă că furnizorul de servicii de salarizare pe care îl aveți în vedere este acreditat de un organism din industrie, cum ar fi Professional Passport.
• Veți avea un Manager de Cont dedicat care vă va răspunde rapid la întrebări, dacă este necesar?
• Au multă experiență în domeniu? Alegeți doar un furnizor în care puteți avea încredere.
• Companiile umbrelă promovează adesea servicii suplimentare fără costuri suplimentare, cum ar fi beneficii pentru angajați, scheme de reduceri și asigurare gratuită. Aruncați o privire atentă la ce se oferă.
• O companie umbrelă vă va percepe o marjă pentru a utiliza serviciul lor, de obicei 20-25 de lire sterline pe săptămână. Asigurați-vă că furnizorul pe care îl aveți în vedere nu percepe taxe ascunse, cum ar fi taxe de înscriere și de plecare.

Cu peste 20 de ani de experiență în furnizarea de servicii de salarizare conforme cu reglementările contractorilor, Umbrella Company UK este prima companie pe care ar trebui să o apelați. Profesioniștii noștri prietenoși sunt la dispoziția dumneavoastră și vă vor oferi cu plăcere o estimare rapidă și gratuită a salariului net – adaptată circumstanțelor dumneavoastră. Ajutăm sute de contractori care lucrează atât în ​​sectorul privat, cât și în cel public. Vă rugăm să completați formularul scurt de pe această pagină sau să ne sunați la 01707 669023 .

Căutați o companie de umbrele? Suntem aici pentru a vă ajuta.