Contractorii și freelancerii au câteva opțiuni de salarizare de luat în considerare atunci când își asumă un rol contractual sau de proiect. Acestea includ înființarea unei societăți cu răspundere limitată, lucrul prin intermediul unei companii umbrelă sau operarea ca întreprinzător individual. Deoarece majoritatea agențiilor de recrutare nu vor lucra cu persoane fizice autorizate, primele două opțiuni sunt cele mai comune în Regatul Unit.

O companie umbrelă este o opțiune de salarizare ușoară și fără probleme, care funcționează foarte similar cu angajarea permanentă. Umbrella Company UK este ideală pentru contractorii aflați la prima angajare, contractorii din sectorul public, contractele cu salarii mici și medii, contractele pe termen scurt și multe altele.

Umbrela lui Churchill Knight Cine folosește umbrela?

De ce să apelezi la o companie umbrelă?

Utilizarea unei companii umbrelă precum Umbrella Company UK este cea mai ușoară modalitate de a fi plătit, și iată de ce:

  • Procesul de înscriere este rapid și simplu - completați un formular scurt și vă înscrieți în aceeași zi
  • Administrare minimă – aproximativ 15 minute pe săptămână
  • Nu există taxe de înscriere sau de plecare
  • Toate impozitele și contribuțiile naționale de asigurări (NI) sunt plătite prin PAYE de către compania umbrelă.
  • Tot ce trebuie să faceți este să ne trimiteți foile de pontaj completate și semnate

Contactați-ne pentru a afla mai multe sau, dacă sunteți gata să vă înscrieți la o companie umbrelă, completați formularul de înregistrare .

Cum funcționează o companie umbrelă?

Prin înscrierea la o companie umbrelă precum Umbrella Company UK, devii angajatul acesteia în scopuri fiscale și de asigurări sociale de sănătate. După ce ne-ai trimis foile de pontaj completate și semnate și agenția ta (sau clientul final, dacă nu lucrezi printr-o agenție) plătește compania umbrelă, aceasta îți va efectua deducerile fiscale și de asigurări sociale de sănătate și te va plăti în contul tău bancar personal. Vizitează această pagină pentru a afla mai multe.

După ce Umbrella Company UK a efectuat deduceri fiscale și pentru asigurările sociale în numele dumneavoastră, acestea vor fi trimise către HMRC și veți primi un fluturaș de salariu, la fel ca un angajat permanent. Deducerile efectuate vor fi listate aici, pentru informarea dumneavoastră.

Dacă îndepliniți cerințele pentru înscrierea automată la pensie, veți fi înscris și în schema de pensii a Umbrella Company UK. Vă puteți dezabona oricând.

Nu poți vorbi acum? Nicio problemă!

Este o companie umbrelă potrivită pentru mine?

Cea mai bună modalitate de a afla dacă o companie de acoperire este potrivită pentru dvs. este să contactați Umbrella Company UK pentru o consultație fără obligații. Vom analiza serviciul împreună cu dvs. în detaliu și vă vom ajuta să decideți dacă acesta corespunde nevoilor dvs. în funcție de circumstanțele dvs. de muncă.

O companie umbrelă ar putea fi potrivită pentru tine dacă:

  • Acesta este primul tău rol contractual
  • Lucrezi un rol contractual pe lângă jobul tău permanent
  • Încheiați un contract doar pe 3 luni sau mai puțin
  • Lucrezi în sectorul public sau în învățământ
  • Preferi să nu ai acte sau administrație

O companie umbrelă este simplă și ușor de utilizat – iar utilizarea unui furnizor consacrat și conform, precum Umbrella Company UK, vă va oferi liniște sufletească. Nu operăm o schemă offshore și nu pretindem că vă oferim 90% din venitul net; aceste scheme sunt neconforme și v-ar putea crea probleme cu HMRC.

Dacă alegeți să fiți contractor pe termen lung, luați în considerare înființarea propriei societăți cu răspundere limitată. Societățile cu răspundere limitată pot fi o opțiune mai eficientă din punct de vedere fiscal, motiv pentru care mulți contractori trec de la societatea umbrelă la societatea cu răspundere limitată atunci când se simt confortabil ca și contractori. Umbrella Company UK vă poate sprijini, de asemenea, în acest proces.

Compania Umbrella din Marea Britanie

Serviciul Umbrella Company UK vă va oferi:

  • Configurare rapidă
  • Fără taxe de înscriere sau de plecare
  • Concediu medical obligatoriu, concediu de maternitate, concediu de paternitate și concediu anual – la fel ca un angajat permanent
  • Sub 5 minute de administrare pe săptămână – sau mai puțin
  • Liniște sufletească – suntem pe deplin conformi și suntem auditați periodic
  • Asigurare completă – 10 milioane de lire sterline Răspundere civilă față de angajator, 10 milioane de lire sterline Răspundere civilă publică, 5 milioane de lire sterline Răspundere civilă profesională

Citește despre beneficiile Umbrella Company UK .

Nu poți vorbi acum? Nicio problemă!

Ai văzut asta?