Zmiana firmy parasolowej – czy warto i czy jest to łatwe?

Zmiana firmy parasolowej – czy warto i czy jest to łatwe?

W Wielkiej Brytanii działają setki firm parasolowych. Chociaż wybór jednej z nich może wydawać się trudny, ze względu na konkurencję, na rynku istnieje wielu niezawodnych i zgodnych z przepisami dostawców. Jeśli obecnie korzystasz z usług firmy parasolowej w zakresie obsługi kadrowo-płacowej i nie jesteś zadowolony z poziomu świadczonych usług, powinieneś rozważyć natychmiastową zmianę dostawcy. Zmiana firmy parasolowej jest nieco czasochłonna, ale korzyści z niej płynące od razu się pojawią, a cały proces jest prosty. W tym artykule wyjaśnimy, jak zmienić firmę parasolową i kiedy warto rozważyć pożegnanie się z obecną, niespełniającą standardów firmą parasolową i dołączenie do nowej.

Jakie są korzyści z korzystania ze spółki parasolowej w przypadku umów objętych IR35? - Spółka parasolowa UK - FI

Jakie są korzyści z korzystania ze spółki parasolowej w przypadku umów objętych IR35?

Świat kontraktów oferuje mnóstwo opcji i możliwości, ale wiąże się z nim również wiele zawiłości i wyzwań. Jednym z nich są przepisy podatkowe, powszechnie znane jako IR35. Jest to zbiór zasad, które określają, czy kontrahent powinien być opodatkowany tak samo jak pracownik etatowy, czy jak osoba samozatrudniona. W tym artykule przyjrzymy się przepisom podatkowym IR35 i temu, jak spółka parasolowa może przynieść korzyści kontrahentom w ramach IR35.

Dlaczego spółki parasolowe są korzystną opcją dla kontrahentów?

Za kilka tygodni (6 kwietnia 2021 r.) w sektorze prywatnym wejdzie w życie system pozapłacowy. Oznacza to, że wielu zleceniobiorców, którzy obecnie pracują za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie będzie już mogło określić swojego statusu IR35. Jeśli jesteś objęty systemem IR35, praca za pośrednictwem spółki parasolowej może okazać się dla Ciebie korzystną opcją.

Czy powinienem skorzystać z usług firmy parasolowej FI?

Czy powinienem korzystać z usług firmy parasolowej?

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami, czy jesteś doświadczonym wykonawcą, podjęcie właściwej decyzji dotyczącej listy płac jest kluczowe. Odpowiadając na pytanie „czy powinienem skorzystać z usług firmy parasolowej?”, musisz wziąć pod uwagę, czy podlegasz przepisom IR35, czy nie, oraz czy firma parasolowa jest dla Ciebie najlepszym rozwiązaniem w kontekście zadań, nad którymi chcesz pracować.

Agencja PAYE kontra firma parasolowa Jaka jest kluczowa różnica FI

Agencja PAYE a firma parasolowa: jaka jest różnica?

Jeśli niedawno dostałeś nową pracę, możesz otrzymać kilka opcji dotyczących preferowanej metody naliczania wynagrodzeń. Najczęściej są to dwie opcje: otrzymywanie wynagrodzenia za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej lub rejestracja w firmie parasolowej. Nasz blog wyjaśnia kluczowe różnice, które należy wziąć pod uwagę przy wyborze sposobu otrzymywania wynagrodzenia za tymczasowe zlecenia.

Jakie są korzyści z pracy za pośrednictwem firmy parasolowej FI

Jakie są korzyści ze współpracy z firmą parasolową?

Praca za pośrednictwem firmy parasolowej oferuje opcję bezryzykownego rozliczania wynagrodzeń za pracę kontraktową, zwłaszcza jeśli nigdy wcześniej nie pracowałeś jako zleceniodawca, obowiązują Cię przepisy IR35 lub wolisz bardziej dyskretne podejście do finansów. Przygotowaliśmy listę korzyści płynących z korzystania z firmy parasolowej.