Firma Umbrella Company UK przeszła audyt FCSA i odnowiła członkostwo na kolejny rok
Firma Umbrella Company UK z przyjemnością informuje, że nasze członkostwo w FCSA zostało odnowione na kolejny rok, ponieważ pomyślnie przeszliśmy coroczny audyt.
FCSA odnawia akredytację Umbrella Company UK na kolejny rok
Firma Umbrella Company UK jest dumna, że przeszła coroczny audyt FCSA. Nasze członkostwo zostało przedłużone na kolejny rok po udowodnieniu, że utrzymujemy najwyższe standardy zgodności i nadal przestrzegamy rygorystycznych Kodeksów zgodności FCSA. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji.
Agencje rekrutacyjne stają się celem przestępców w ramach nowego rodzaju oszustwa
Stowarzyszenie Freelancerów i Wykonawców (FCSA) zwróciło uwagę swoich członków na nowy rodzaj oszustwa, którego celem są agencje rekrutacyjne. W tym blogu podsumowujemy nowe oszustwo i wyjaśniamy, jak ono działa. Jeśli reprezentujesz agencję pośrednictwa pracy i zatrudniasz pracowników tymczasowych – musisz przeczytać poniższe informacje i upewnić się, że w Twojej firmie obowiązują środki ostrożności.
Umbrella Company UK posiada akredytację FCSA odnowioną na kolejny rok
Firma Umbrella Company UK pomyślnie przeszła nasz coroczny przegląd zgodności z FCAS. Po przejściu szeregu ocen udowodniliśmy, że w pełni przestrzegamy zasad i przepisów HMRC oraz jesteśmy zobowiązani do zapewniania naszym klientom usług na najwyższym poziomie. Czytaj dalej i dowiedz się więcej na temat naszej odnowionej akredytacji FCSA.
FCSA pisze do Kanclerza, prosząc o większe wsparcie dla pracowników tymczasowych w Wielkiej Brytanii
Aby pomóc w walce z rosnącym wpływem koronawirusa, Anglia po raz trzeci została objęta ogólnokrajową kwarantanną. Od północy 4 stycznia 2021 r. wiele firm zostało zmuszonych do zamknięcia, a tysiące pracowników otrzymało polecenie pracy z domu. Aby zminimalizować wpływ tej sytuacji na Wielką Brytanię, rząd ogłosił kilka pakietów wsparcia, które mają pomóc ludziom poradzić sobie z nadchodzącymi problemami finansowymi. Mimo pozytywnego przyjęcia pakietów, FCSA zwróciła się do kanclerza Rishiego Sunaka z prośbą o dalszą pomoc, szczególnie dla pracowników tymczasowych.
HMRC i ASA łączą siły, aby stawić czoła wprowadzającemu w błąd marketingowi stosowanemu przez propagatorów schematów unikania podatków
HMRC i Agencja ds. Standardów Reklamowych (ASA) podjęły wspólną inicjatywę mającą na celu kontrolę stosowania wprowadzających w błąd reklam, które mogą kusić osoby fizyczne do stosowania schematu unikania podatków. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
8 wskazówek dotyczących wyboru godnej zaufania firmy parasolowej
Wybór firmy parasolowej często może wydawać się zniechęcający. W internecie jest mnóstwo informacji i setki firm parasolowych do wyboru. Biorąc pod uwagę, że wszystkie firmy parasolowe, które przestrzegają przepisów, zapłacą mniej więcej tyle samo (z pewnym marginesem, w zależności od marży), jak dokonać wyboru?
Wszystko, co musisz wiedzieć przed zarejestrowaniem się w firmie parasolowej
Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami, czy jesteś dyrektorem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, który może potrzebować firmy parasolowej do przyszłych zleceń, zrozumienie, jak działa firma parasolowa, jest kluczowe przy wyborze dostawcy usług. Jest wiele informacji, które musisz wziąć pod uwagę i mamy nadzieję, że poniższe podsumowanie będzie przydatne.
Dlaczego Umbrella Company UK nie jest obecnie w stanie zaoferować urlopu bezpłatnego
W obecnej sytuacji Umbrella Company UK nadal nie jest w stanie zaoferować urlopu bezpłatnego naszym klientom korzystającym z usług Umbrella. W tak bezprecedensowym czasie rozumiemy, że nasi klienci potrzebują wsparcia finansowego bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego apelujemy do rządu o udzielenie bardzo potrzebnych wyjaśnień dotyczących sposobu, w jaki firmy Umbrella przetwarzają wynagrodzenie urlopowe i składkę za naukę zawodu.
Rząd publikuje więcej informacji na temat programu zatrzymywania pracowników w związku z koronawirusem
W sobotę 4 kwietnia rząd opublikował więcej informacji na temat programu utrzymania miejsc pracy w związku z koronawirusem (CJRS). Co ciekawe, zaktualizowane wytyczne odnoszą się konkretnie do „firm parasolowych”. Choć jest to pozytywne, wciąż pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi, a FCSA określiła nowe informacje jako „sprzeczne”.