Na rynku działa wiele nieetycznych firm parasolowych, które reklamują się zatrzymaniem 90% wynagrodzenia, dlatego ważniejsze niż kiedykolwiek jest dokładne rozeznanie i przeprowadzenie należytej staranności. Nasz blog odpowiada na odwieczne pytanie: jakie potrącenia z wynagrodzenia kontrahenta powinny potrącać firmy parasolowe, które działają zgodnie z zasadami?
Firma parasolowa bezpośrednio zatrudnia kontrahentów i freelancerów w Wielkiej Brytanii i oferuje prostą i przejrzystą obsługę kadrowo-płacową. Po zarejestrowaniu się w firmie parasolowej, zajmie się ona większością spraw administracyjnych, dzięki czemu będziesz mieć więcej czasu na skupienie się na swojej pracy.
Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami, preferujesz bardziej bezobsługowe podejście do kwestii płac lub podlegasz przepisom IR35, praca za pośrednictwem firmy parasolowej może być idealnym sposobem na otrzymywanie wynagrodzenia. Przy tak wielu firmach parasolowych do wyboru, skąd masz wiedzieć, która jest dla Ciebie odpowiednia?
Aby podziękować pracownikom pierwszej linii, którzy nieustannie pracują, aby zapewnić wszystkim opiekę podczas epidemii koronawirusa, firma Umbrella Company UK chciałaby zaoferować wszystkim służbom ratunkowym i personelowi NHS bezpłatne wynagrodzenie w ramach programu Umbrella.
Działalność będzie kontynuowana bez zmian, a wdrożyliśmy obszerne plany ciągłości działania, które umożliwią nam działanie przy minimalnych zakłóceniach w świadczeniu usług.
Wykonawcy, którym wypłata następuje co tydzień, co dwa tygodnie lub co cztery tygodnie i których ostatnia wypłata za rok podatkowy 2018/19 przypada na 5 kwietnia 2019 r., mogą zostać objęci wypłatą z 53. tygodnia.
Rok podatkowy 2019/20 rozpoczął się w sobotę, 6 kwietnia 2019 r. Istnieją pewne zmiany, o których powinieneś wiedzieć jako wykonawca (niektóre z nich weszły w życie 1 kwietnia), ponieważ mogą one Ciebie dotyczyć.
Niektórzy kontrahenci zatrudniani za pośrednictwem agencji i firm parasolowych podpisują umowy, które rzekomo maksymalizują ich dochód netto i pozwalają zatrzymać do 90% dochodu po opodatkowaniu i składkach na ubezpieczenie społeczne. Są to jednak ewidentne metody unikania opodatkowania.
