Nadchodząca podwyżka składek na ubezpieczenie społeczne pracodawcy – co to oznacza dla pracowników firm parasolowych

Od 6 kwietnia 2025 r. składka na ubezpieczenie społeczne pracodawcy (NI) wzrośnie z 13,8% do 15%. W tym artykule analizujemy potencjalne konsekwencje tej podwyżki dla pracowników firm parasolowych i podajemy przykłady wynagrodzenia netto przed i po kwietniu 2025 r. Udzielamy również porad pracownikom firm parasolowych, aby upewnić się, że podwyżka będzie miała minimalny wpływ na ich wynagrodzenie. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji.

Firma Umbrella Company UK wkracza w ekscytujący nowy rozdział po przejęciu

Firma Umbrella Company UK została przejęta przez Magi GJJ Limited – grupę profesjonalistów z bogatym doświadczeniem w budowaniu portfolio firm rekrutacyjnych i kadrowo-płacowych, którzy z radością uczestniczą w kolejnym, ekscytującym rozdziale naszego rozwoju. Nowe przejęcie nie będzie miało żadnego wpływu na działalność Umbrella Company UK i będzie kontynuowane bez zmian. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.

Wgląd w certyfikat SafeRec firmy Umbrella Company UK – wywiad z Sarah O’Toole, dyrektorem operacyjnym – FI

Wgląd w certyfikat SafeRec dla Umbrella Company UK – wywiad z Sarah O’Toole, dyrektorem operacyjnym

Umbrella Company UK to certyfikowana firma parasolowa SafeRec. SafeRec zapewnia naszym pracownikom w ramach Umbrella rewolucyjną transparentność i pomaga agencjom rekrutacyjnym, z którymi współpracujemy, w rekomendacjach, dając im pewność, że ich kandydaci są w najlepszych rękach. W tym artykule zadaliśmy Sarah O'Toole, dyrektor operacyjną w Umbrella Company UK, kilka pytań na temat SafeRec i dlaczego nasz certyfikat to coś więcej niż tylko dodatkowe logo na naszej stronie internetowej.

Firma parasolowa w Wielkiej Brytanii – Co powinno znaleźć się na pasku wypłaty firmy parasolowej? – FI

Co powinno zawierać pasko wypłaty w firmie parasolowej?

Korzystając z usług firmy parasolowej, otrzymasz pasek wypłaty za każdym razem, gdy otrzymasz wypłatę, z wyszczególnieniem potrąceń od stawki cesji, w tym podatku i składek na ubezpieczenie społeczne. Ten artykuł zawiera szczegółowy przegląd wszystkich potrąceń, które możesz zobaczyć na pasku wypłaty, w tym ich rodzaj, przyczyny ich naliczania i prawdopodobną wysokość.

Firma parasolowa w Wielkiej Brytanii – Przydatne wskazówki dla wykonawców poszukujących najlepszej firmy parasolowej – FI

Przydatne wskazówki dla wykonawców poszukujących najlepszej firmy parasolowej

Rynek firm parasolowych jest nasycony. Setki dostawców usług płacowych w Wielkiej Brytanii szczycą się tym, że oferują najwyższą jakość usług dla zleceniobiorców i freelancerów. Jednak przy tak dużym wyborze, skąd właściwie wiedzieć, która firma parasolowa jest najlepsza, a których dostawców należy za wszelką cenę unikać? W tym artykule przedstawiamy kilka przydatnych wskazówek, które pomogą Ci wybrać rzetelną i etyczną firmę parasolową do obsługi Twoich płac – aby zapewnić Ci wynagrodzenie zgodne z przepisami i regulacjami HMRC.

Zmiana firmy parasolowej – czy warto i czy jest to łatwe?

Zmiana firmy parasolowej – czy warto i czy jest to łatwe?

W Wielkiej Brytanii działają setki firm parasolowych. Chociaż wybór jednej z nich może wydawać się trudny, ze względu na konkurencję, na rynku istnieje wielu niezawodnych i zgodnych z przepisami dostawców. Jeśli obecnie korzystasz z usług firmy parasolowej w zakresie obsługi kadrowo-płacowej i nie jesteś zadowolony z poziomu świadczonych usług, powinieneś rozważyć natychmiastową zmianę dostawcy. Zmiana firmy parasolowej jest nieco czasochłonna, ale korzyści z niej płynące od razu się pojawią, a cały proces jest prosty. W tym artykule wyjaśnimy, jak zmienić firmę parasolową i kiedy warto rozważyć pożegnanie się z obecną, niespełniającą standardów firmą parasolową i dołączenie do nowej.

Jakie są korzyści z korzystania ze spółki parasolowej w przypadku umów objętych IR35? - Spółka parasolowa UK - FI

Jakie są korzyści z korzystania ze spółki parasolowej w przypadku umów objętych IR35?

Świat kontraktów oferuje mnóstwo opcji i możliwości, ale wiąże się z nim również wiele zawiłości i wyzwań. Jednym z nich są przepisy podatkowe, powszechnie znane jako IR35. Jest to zbiór zasad, które określają, czy kontrahent powinien być opodatkowany tak samo jak pracownik etatowy, czy jak osoba samozatrudniona. W tym artykule przyjrzymy się przepisom podatkowym IR35 i temu, jak spółka parasolowa może przynieść korzyści kontrahentom w ramach IR35.

Firma Umbrella Company UK dołącza do elitarnego grona certyfikowanych firm parasolowych SafeRec - FI

Firma Umbrella Company UK dołącza do elitarnego grona certyfikowanych firm parasolowych SafeRec

Firma Umbrella Company UK z przyjemnością informuje, że uzyskała certyfikat SafeRec Umbrella Company. SafeRec transformuje zgodność w łańcuchu dostaw kadrowo-płacowych dla kontrahentów, a dzięki uzyskaniu certyfikatu SafeRec wszyscy nasi pracownicy mają dostęp do audytów pasków płac w czasie rzeczywistym – zapewniając poziom przejrzystości i zgodności, który do tej pory nie był osiągalny w branży. Zachęcamy do dalszej lektury, aby dowiedzieć się więcej o SafeRec i licznych korzyściach dostępnych dla wszystkich pracowników Umbrella Company UK.