Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z kontraktami lub korzystałeś z nich wyłącznie za pośrednictwem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, możesz się zastanawiać: „Czym jest spółka parasolowa?”. Spółka parasolowa to firma często wykorzystywana przez agencje rekrutacyjne lub klientów końcowych do płacenia pracownikom tymczasowym. Nasz najnowszy artykuł wyjaśnia, czym jest spółka parasolowa, kto może z niej korzystać i jakie korzyści przynosi korzystanie z niej w przypadku zleceń tymczasowych.
Czym jest spółka parasolowa?
Firmy parasolowe zatrudniają pracowników tymczasowych i działają jako pośrednicy między wykonawcą a pracodawcą końcowym lub agencją rekrutacyjną. Przetwarzają one listy płac pracowników tymczasowych (PAYE) i odpowiadają za potrącanie właściwych podatków oraz składek na ubezpieczenie społeczne (NIC), które są przesyłane do HMRC. Chociaż firma parasolowa jest Twoim pracodawcą i przetwarza listy płac za Twoje zlecenia, to Ty wykonujesz pracę dla klienta końcowego. Korzystanie z firmy parasolowej jest w rzeczywistości bardzo proste i powszechnie uważane za najłatwiejszy sposób otrzymywania wynagrodzenia dla pracowników tymczasowych.
Kto może korzystać z usług firmy parasolowej w zakresie obsługi płac?
Jako pracownik tymczasowy, najpopularniejszymi sposobami działania są zostanie dyrektorem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub rejestracja w spółce parasolowej. Ostatecznie, Twój IR35 określi najlepszą dla Ciebie drogę. Na przykład, jeśli nie podlegasz przepisom IR35, założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oferuje bardziej efektywny podatkowo sposób działania. Jeśli jednak podlegasz przepisom IR35, korzystanie z firmy parasolowej w zakresie obsługi wynagrodzeń może być dla Ciebie lepszym rozwiązaniem.
Firma Umbrella Company UK oferuje zgodną z przepisami i niezawodną usługę PAYE dla kontrahentów i freelancerów w każdej branży. Z jej usług często korzystają:
- Wykonawcy objęci IR35 w sektorze publicznym lub prywatnym
- Kontrahenci pracujący nad wieloma zadaniami równolegle, którym przydałaby się ciągłość zatrudnienia
- Wykonawcy pracujący nad krótkoterminowymi zleceniami
- Wykonawcy, którzy nie chcą brać na siebie odpowiedzialności za zakładanie i zarządzanie własną spółką z ograniczoną odpowiedzialnością
- Osoby chcące spróbować pracy na podstawie umowy o pracę
Jeśli nie masz pewności, czy spółka parasolowa jest dla Ciebie odpowiednim rozwiązaniem, zadzwoń do naszych konsultantów ds. sprzedaży pod numer 01707 669023.
Jakie są korzyści z korzystania ze spółki parasolowej?
Korzystanie z usług firmy parasolowej w zakresie obsługi płac niesie ze sobą wiele korzyści:
- Zgodność z brytyjskim prawem podatkowym i przepisami HMRC – jeśli korzystasz z usług zgodnej z przepisami firmy parasolowej, prawidłowe potrącenia podatkowe (podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne) zostaną doliczone do Twojego wynagrodzenia i przesłane do HMRC w Twoim imieniu.
- Ciągłość zatrudnienia – Twoja firma parasolowa pozostanie Twoim jedynym pracodawcą, co pozwoli Ci pracować dla wielu klientów bez negatywnego wpływu na Twój kod podatkowy. Ciągłość zatrudnienia jest również pomocna przy ubieganiu się o usługi finansowe, takie jak kredyt hipoteczny lub pożyczka.
- Ustalanie statusu w ramach IR35 – Jeśli jesteś uznany za podlegającego przepisom IR35, nie musisz martwić się o przepisy IR35, ponieważ będziesz opodatkowany u źródła, tak jak stały pracownik (PAYE).
- Świadczenia pracownicze – Będziesz mieć dostęp do świadczeń pracowniczych, w tym do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego i ojcowskiego, tak jak stały pracownik.
- Niskie koszty – Firmy parasolowe pobierają marżę za swoje usługi, która jest pobierana z wynagrodzenia brutto (przed opodatkowaniem). Tygodniowa marża parasolowa wynosi zazwyczaj od 15 do 30 funtów.
- Ubezpieczenie — Większość zgodnych z przepisami firm parasolowych zapewnia kompleksowe, bezpłatne ubezpieczenie (ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej i ubezpieczenie od odpowiedzialności pracodawcy) jako część usługi.
- Minimalne wymagania administracyjne — w przeciwieństwie do spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki parasolowe oferują prosty sposób otrzymywania płatności i wymagają bardzo niewielu czynności rejestracyjnych.
Jakie są korzyści ze współpracy z Umbrella Company UK?
Umbrella Company UK to akredytowana przez FCSA i posiadająca certyfikat SafeRec, która co tydzień pomaga setkom kontrahentów i freelancerów w otrzymywaniu płatności zgodnie z przepisami. Przechodząc rygorystyczny proces oceny i audytu, udowodniliśmy, że działamy etycznie i zgodnie z przepisami HMRC oraz brytyjskim prawem podatkowym.
Posiadamy również certyfikat SafeRec – oprogramowania do audytu płac opartego na sztucznej inteligencji. Za każdym razem, gdy Umbrella Company UK przetwarza pasek płacowy, SafeRec przeprowadza jego szczegółowy audyt i porównuje go z dokumentem RTI przesłanym do HMRC. Audyt sprawdza, czy pracownicy otrzymują wynagrodzenia zgodnie z przepisami i czy nie ma oznak nadużyć. Jako pracownik Umbrella Company UK, otrzymasz raport z audytu pasków płacowych za każdym razem, gdy otrzymasz wypłatę. Możesz go sprawdzić, aby upewnić się, że płatności są etyczne, a potrącenia zgodne z prawem.
Jeśli szukasz firmy parasolowej, która przestrzega przepisów, nie szukaj dalej. W ramach naszej usługi parasolowej możesz skorzystać z następujących korzyści:
- Stałe wsparcie ze strony naszego Zespołu ds. Wdrażania i Obsługi Klienta
- Szybsze płatności tego samego dnia
- Dostęp do My Digital, naszej kompleksowej aplikacji do obsługi płac
- Minimalna bieżąca administracja
- Ubezpieczenie na kwotę 25 milionów funtów
- Świadczenia pracownicze, takie jak zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński/ojcowski
- Nie ma okresu wiążącego i absolutnie żadnych ukrytych kosztów
- Usługa poświęcenia wynagrodzenia – kliknij tutaj , aby dowiedzieć się więcej
Rejestracja w Umbrella Company UK jest prosta, a my służymy wsparciem na każdym kroku. Aby rozpocząć, zadzwoń do naszych przyjaznych konsultantów ds. sprzedaży pod numer 01707 669023 .
Skontaktuj się z nami już dziś, aby otrzymać bezpłatną i spersonalizowaną ilustrację wynagrodzenia netto
Jeśli chcesz dowiedzieć się, ile może wynieść Twoje wynagrodzenie netto za tymczasowe zadanie lub chcesz uzyskać więcej informacji o naszej usłudze parasolowej , zadzwoń pod numer 01707 669023. Nasi doświadczeni konsultanci ds. sprzedaży mogą przedstawić spersonalizowany przykład wynagrodzenia netto i omówić zasady rejestracji w firmie parasolowej .
