Zmiany w podatkach i emeryturach, na które należy zwrócić uwagę w 2024 r
Ponieważ rok 2024 zbliża się wielkimi krokami, postanowiliśmy podsumować niektóre zmiany w podatkach i emeryturach, które nadejdą w nowym roku.
Ponieważ rok 2024 zbliża się wielkimi krokami, postanowiliśmy podsumować niektóre zmiany w podatkach i emeryturach, które nadejdą w nowym roku.
Kanclerz skarbu Jeremy Hunt przedstawił dziś w Izbie Gmin swoje jesienne oświadczenie (środa, 22 listopada 2023 r.). W naszym najnowszym artykule omówiono najważniejsze zapowiedzi zawarte w jesiennym oświadczeniu.
Rząd opublikował niedawno długo oczekiwaną odpowiedź na kluczowe konsultacje z zakresu prawa pracy przeprowadzone na początku tego roku. W ramach zapowiedzi rząd zreformuje wynagrodzenie urlopowe dla pracowników nieregularnych i niepełnorocznych oraz wprowadzi rolowane wynagrodzenie urlopowe.
Jeśli korzystasz z usług firmy parasolowej, za każdym razem, gdy otrzymasz wypłatę, otrzymasz odcinek wypłaty, zawierający informacje o potrąceniach od stawki przydziału, w tym podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. W tym artykule znajduje się szczegółowy przegląd wszystkich potrąceń, które możesz zobaczyć na odcinku wypłaty, w tym, czym są, dlaczego mają miejsce i jaka jest prawdopodobna wysokość.
Rynek firm parasolowych jest nasycony. Setki dostawców usług kadrowo-płacowych w Wielkiej Brytanii chwali się, że zapewniają najlepszą jakość usług dla wykonawców i freelancerów. Jednakże przy tak dużym wyborze, skąd naprawdę wiesz, która firma parasolowa jest najlepsza, a jakich dostawców należy za wszelką cenę unikać? W tym artykule podajemy kilka przydatnych wskazówek, które pomogą Ci wybrać niezawodną i etyczną firmę parasolową do obsługi Twojej listy płac – aby mieć pewność, że otrzymujesz wynagrodzenie zgodne z zasadami i przepisami HMRC.
Radzenie sobie z finansowymi tajnikami i problemami związanymi ze współpracą z firmami parasolowymi może być wyzwaniem. Celem tego przewodnika jest ułatwienie Ci tego, zapewniając jasne, ale szczegółowe zestawienie najważniejszych czynników. Przeprowadzimy Cię przez proces ewolucji zasad dotyczących kosztów uzyskania przychodów, zaczynając od kluczowych zmian spowodowanych wprowadzeniem przepisów podatkowych w kwietniu 2016 roku.
W Wielkiej Brytanii istnieją setki firm parasolowych. Chociaż wybór jednego z nich wydaje się trudny, ze względu na konkurencję istnieje wielu niezawodnych i zgodnych z przepisami dostawców. Jeśli obecnie korzystasz z parasola do obsługi płac i nie jesteś zadowolony z poziomu usług, jakie otrzymujesz, powinieneś natychmiast rozważyć zmianę dostawcy. Chociaż zmiana spółki parasolowej jest trochę czasochłonna, natychmiast zbierzesz korzyści, a związane z nią procesy są proste. W tym artykule wyjaśniono, jak zmienić firmę parasolową i kiedy warto pożegnać się z istniejącą, niespełniającą standardów parasolką i dołączyć do nowej.
Świat kontraktów jest pełen opcji i możliwości, ale wiąże się także z pewnymi złożonościami i wyzwaniami. Jednym z takich wyzwań są przepisy podatkowe powszechnie znane jako IR35. Jest to zbiór zasad określających, czy wykonawca powinien być opodatkowany w taki sam sposób jak pracownik zatrudniony na stałe, czy też osoba prowadząca działalność na własny rachunek. W tym artykule przyjrzymy się, jakie są przepisy podatkowe IR35 i jakie korzyści może przynieść spółka parasolowa kontrahentom objętym IR35.
Umbrella Company UK z przyjemnością ogłasza, że staliśmy się certyfikowaną firmą parasolową SafeRec. SafeRec zmienia zgodność w łańcuchu dostaw płac wykonawców, a uzyskując certyfikat SafeRec, wszyscy nasi pracownicy mają dostęp do audytów odcinków wypłat w czasie rzeczywistym – zapewniając poziom przejrzystości i zgodności, który do tej pory nie był osiągalny w branży. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji na temat SafeRec i wielu korzyści dostępnych dla wszystkich pracowników Umbrella Company w Wielkiej Brytanii.
Firma Umbrella Company UK jest dumna, że przeszła coroczny audyt FCSA. Nasze członkostwo zostało przedłużone na kolejny rok po udowodnieniu, że utrzymujemy najwyższe standardy zgodności i nadal przestrzegamy rygorystycznych Kodeksów zgodności FCSA. Czytaj dalej, aby uzyskać więcej informacji.