Przejdź do treści
Strona na Facebooku otwiera się w nowym oknie Strona na Twitterze otwiera się w nowym oknie Strona na Linkedin otwiera się w nowym oknie

FCSASafeRec

Obroty: 01707 669023

Pracownicy Umbrella: 01707 669038

Zaloguj się online
Umbrella Company UK
Bezkonkurencyjne usługi kadrowo-płacowe dla pracowników tymczasowych
Umbrella Company UK
  • O
    • O firmie Umbrella Company UK
    • Promocja poleceń
    • Opinie klientów
    • Nasi partnerzy
    • Zgodność
    • Raportowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
  • Usługi
    • Firma parasolowa
    • Ofiara wynagrodzenia
      • Ofiara wynagrodzenia (zapytaj)
  • Informacje
    • Korzyści firmy parasolowej
    • Jak to działa?
    • Kto powinien korzystać z usług spółki parasolowej?
    • IR35/Ustawodawstwo dotyczące świadczeń pozapłacowych
    • Zmiana firmy parasolowej
    • Wykrywanie schematu unikania płacenia podatków
    • Parasol czy spółka ograniczona?
    • Najczęściej zadawane pytania dotyczące firmy Umbrella Company
    • Porównaj firmy parasolowe
    • Znajdowanie nowych zleceń kontraktowych
  • Mój cyfrowy
    • Pobierz aplikację
    • Wsparcie
  • Inne usługi
    • Księgowość dla wykonawców
    • Zeznanie podatkowe osobiste
      • Deklaracja podatkowa CIS
    • Księgowość dla wynajmujących
    • Zarządzanie majątkiem
      • Zaplanuj konsultację finansową
  • Dołącz do nas
  • Rekruterzy
    • Akredytacja FCSA
    • Poleć kandydata
    • Ustawa o finansach przestępczych z 2017 r
  • Blog
  • Kontakt
    • Poproś o oddzwonienie
    • Uzyskaj obliczenie
    • Promocja poleceń
    • Poleć wykonawcę
    • Biuletyn
  • angielski
  • O
    • O firmie Umbrella Company UK
    • Promocja poleceń
    • Opinie klientów
    • Nasi partnerzy
    • Zgodność
    • Raportowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
  • Usługi
    • Firma parasolowa
    • Ofiara wynagrodzenia
      • Ofiara wynagrodzenia (zapytaj)
  • Informacje
    • Korzyści firmy parasolowej
    • Jak to działa?
    • Kto powinien korzystać z usług spółki parasolowej?
    • IR35/Ustawodawstwo dotyczące świadczeń pozapłacowych
    • Zmiana firmy parasolowej
    • Wykrywanie schematu unikania płacenia podatków
    • Parasol czy spółka ograniczona?
    • Najczęściej zadawane pytania dotyczące firmy Umbrella Company
    • Porównaj firmy parasolowe
    • Znajdowanie nowych zleceń kontraktowych
  • Mój cyfrowy
    • Pobierz aplikację
    • Wsparcie
  • Inne usługi
    • Księgowość dla wykonawców
    • Zeznanie podatkowe osobiste
      • Deklaracja podatkowa CIS
    • Księgowość dla wynajmujących
    • Zarządzanie majątkiem
      • Zaplanuj konsultację finansową
  • Dołącz do nas
  • Rekruterzy
    • Akredytacja FCSA
    • Poleć kandydata
    • Ustawa o finansach przestępczych z 2017 r
  • Blog
  • Kontakt
    • Poproś o oddzwonienie
    • Uzyskaj obliczenie
    • Promocja poleceń
    • Poleć wykonawcę
    • Biuletyn
  • angielski

Archiwum dzienne: 8 grudnia 2021

Jesteś tutaj:
  1. Strona główna
  2. 2021
  3. Grudzień
  4. 08

Jakie znaczenie dla kontrahentów mają przepisy dotyczące pracowników agencji?

Zgodność , Ustawodawstwo , Parasol Autor: Clare Denison, 8 grudnia 2021 r.

Przepisy dotyczące pracowników tymczasowych (AWR) weszły w życie 1 października 2011 roku i wywarły ogromny wpływ na sektor kontraktowy i pracowników tymczasowych. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co AWR oznacza dla Ciebie.

Umbrella Company UK
Aplikacja Umbrella Company UK na iOS
Aplikacja Umbrella Company UK na Androida
Prawa autorskie © | UmbrellCo UK Ltd działająca jako Umbrella Company UK | 2024 | Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • Polityka prywatności
  • Warunki korzystania
  • RODO
  • Polityka dotycząca współczesnego niewolnictwa
  • Polityka dotycząca molestowania seksualnego
  • Mapa witryny
Przydatne informacje
Przejdź na górę