Mini-przedsiębiorstwa parasolowe (MUC) to najnowszy rodzaj programów unikania opodatkowania ukierunkowanych na tymczasowy rynek pracy. MUC, podobnie jak inne programy unikania płacenia podatków, zmniejszają kwotę podatku płaconego na rzecz HMRC i mogą stwarzać poważne ryzyko finansowe dla każdej osoby, która z nimi współpracuje.
Jak działa mini spółka parasolowa (MUC)?
Mini spółka parasolowa to model pośrednictwa pracy, który dzieli pracowników tymczasowych na małe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Pracownicy tych firm będą regularnie przenoszeni między pracodawcami – zwykle w przypadku likwidacji jednej firmy. Jedynym celem MUC jest nadużywanie dwóch zachęt rządowych skierowanych do małych przedsiębiorstw – dodatku na zatrudnienie i systemu zryczałtowanej stawki VAT. Oszustwa MUC mogą również skutkować niepłaceniem innych podatków, takich jak składki na ubezpieczenie społeczne (NIC), PAYE i VAT, co doprowadziło do tego, że osoby fizyczne są winne HMRC znaczne kwoty pieniędzy z tytułu niedopłaconych podatków.
Jak rozpoznać małą firmę parasolową
Na szczęście, podobnie jak w przypadku innych form schematów unikania podatków , istnieją pewne charakterystyczne oznaki, że rozwiązanie PAYE jest rozwiązaniem MUC:
Unikalna lub nietypowa nazwa firmy – wiele firm zostanie założonych mniej więcej w tym samym czasie i często będą miały odmiany tej samej nietypowej nazwy.
Zarejestrowany adres nie odpowiada rodzajowi prowadzonej działalności – Zarejestrowany adres może być całkowicie niepowiązany lub nieodpowiedni dla rodzaju prowadzonej działalności.
Opis działalności gospodarczej nie jest zgodny z rodzajem prowadzonej działalności – Często nie ma korelacji między działalnością gospodarczą wymienioną w Companies House a usługami świadczonymi pracownikom.
Dyrektorzy nie pochodzą z Wielkiej Brytanii – często są to obcokrajowcy, którzy nie mają wcześniejszego doświadczenia w branży.
Wysoka rotacja pracowników – Często występuje niezwykle duża rotacja pracowników, ponieważ są oni regularnie przenoszeni od pracodawcy do pracodawcy.
MUC działają zwykle nie dłużej niż 18 miesięcy – MUC nie działają długo i często są rozwiązywane przez Companies House z powodu niedopełnienia obowiązków związanych ze składaniem wniosków.
Co się stanie, jeśli skorzystasz z mini firmy parasolowej?
Chociaż obietnica wyższych stawek wynagrodzenia na rękę może wydawać się kusząca, nie jest warta ryzyka. Jedynym sposobem, w jaki te programy mogą zapewnić wyższe stawki wynagrodzenia na rękę, jest niezapłacenie HMRC prawidłowej kwoty podatku. Nawet jeśli HMRC nie jest obecnie świadomy istnienia tego programu, może z mocą wsteczną zbadać kwestię unikania płacenia podatków w ramach opłaty za pożyczkę . Nawiązanie współpracy z MUC może skutkować tym, że będziesz winien HMRC tysiące funtów niedopłaconego podatku i będziesz musiał zwrócić każdy grosz, powiększony o odsetki i możliwą karę. Korzystanie z tego typu firm może również skutkować utratą praw pracowniczych – o czym, co nie jest zaskoczeniem, promotorzy Ci nie mówią.
Czy mini firma parasolowa wpływa tylko na wykonawców?
Nie – MUC mogą mieć wpływ na cały łańcuch dostaw i prowadzić do szkód wizerunkowych i finansowych dla agencji rekrutacyjnych i klientów końcowych, a także wykonawców i freelancerów. Współpraca z dostawcą niezgodnym z przepisami może mieć druzgocące, długoterminowe skutki dla agencji i klientów końcowych, ponieważ na nasyconym rynku nadszarpnięta reputacja może mieć nierozwiązywalne konsekwencje.
W jaki sposób HMRC zwalcza oszustwa związane z małymi firmami parasolowymi?
Rząd ciężko pracuje, aby eliminować praktyki przestępcze takie jak MUC, a ostatnio dokonał licznych aresztowań w związku z oszustwami MUC. HMRC ściśle współpracuje z organizacjami handlowymi i departamentami rządowymi, aby zwiększyć świadomość zagrożeń związanych z korzystaniem z modelu MUC. Pracują też nad tym, aby firmy zachowały należytą staranność, aby chronić siebie i swoich pracowników.
Szukasz zgodnej z przepisami firmy parasolowej?
Umbrella Company UK oferuje szereg zgodnych z wymogami FCSA usług płacowych dla wykonawców i freelancerów w Wielkiej Brytanii (tradycyjny parasol PAYE i parasol dla kierowców). Nasz zespół ekspertów będzie Cię wspierać na całej drodze do zawarcia umowy i będzie do Twojej dyspozycji, aby służyć radą i wskazówkami przez cały czas Twojej współpracy z nami.
Aby uzyskać więcej informacji na temat naszych usług, skontaktuj się z nami pod numerem 01707 669023 lub wypełnij krótki formularz na naszej stronie internetowej, aby umówić się na oddzwonienie. Nie możemy się doczekać rozmowy z Tobą!
