Wykonawcy, którzy otrzymują wynagrodzenie tygodniowe, dwutygodniowe lub co cztery tygodnie i których ostatni dzień wypłaty za rok podatkowy 2018/19 przypada na 5 kwietnia 2019 r., mogą zostać objęci płatnością w 53. tygodniu.
Co to jest tydzień 53?
Twoja roczna kwota wolna od podatku jest podzielona na 52 równe kwoty, ponieważ w roku zwykle są 52 tygodniowe wypłaty. W rzeczywistości rok ma 52 pełne tygodnie plus dodatkowy dzień (lub dwa, jeśli jest to rok przestępny). Jednak co cztery lata okazuje się, że w tym samym roku podatkowym przypadają 53 dni wypłaty ze względu na sposób, w jaki przypadają dni powszednie, lub z powodu roku przestępnego.
Ponieważ rok podatkowy 2018/19 trwał od 6 kwietnia 2018 r. do 5 kwietnia 2019 r., przyjmuje się, że rok podatkowy obejmuje 53 piątki. Zatem kontrahenci opłacani co tydzień w piątek faktycznie otrzymają 53 płatności za ten rok podatkowy. Tydzień 53 może również mieć wpływ na wykonawców, którzy otrzymują wynagrodzenie co dwa tygodnie, a w niektórych latach co cztery tygodnie, ponieważ mogą otrzymać 27 płatności zamiast zwykłych 26 (co dwa tygodnie) lub 14 płatności zamiast zwykłych 13 (płatności co cztery tygodnie). .
Jak wpływa to na kwotę podatku, który płacę za rok 2018/19?
Personal Ulga to próg wolny od podatku, który określa, ile możesz zarobić przed odliczeniem podatku PAYE (11 850 GBP w roku podatkowym 2018/19). Dodatek osobisty jest dzielony przez zwykłe okresy rozliczeniowe w ciągu roku – kontrahent otrzymujący tygodniowe wynagrodzenie otrzyma 1/52 swojego dodatku osobistego w każdym cotygodniowym dniu wypłaty.
Tydzień 53 będzie miał wpływ na kwotę podatku, który zapłacisz, ponieważ do tygodnia 52 wykorzystasz już kwotę wolną od podatku. Ponieważ w tym roku nie masz już kwoty wolnej od podatku, oznacza to, że Twój podatek zostanie obliczony od wszystkich Twoich zarobków i spowoduje niższą niż normalnie pensję na rękę.
Co Twoja firma parasolowa może zrobić w sprawie płatności w 53. tygodniu?
Zasady HMRC stanowią, że w celu ochrony wynagrodzenia pracownika do domu, w 53. tygodniu można przeznaczyć dodatkową kwotę wolną od podatku. Ponieważ jednak kwota wolna od podatku za ten rok zostanie już wykorzystana (do 52. tygodnia), będzie to oznaczać, że że całkowite wynagrodzenie wolne od podatku pracownika za ten rok jest wyższe niż powinno. Niestety, ponieważ na ten rok przeznaczono dodatkową kwotę wolną od podatku, należy ją skompensować poprzez zmniejszenie kwoty kwoty wolnej od podatku przeznaczonej na rok następny; HMRC odpowiednio dostosuje kod podatkowy.
Jeśli jednak nie otrzymasz dodatkowego wynagrodzenia wolnego od podatku za tydzień 53, na odcinku wypłaty za ten tydzień zobaczysz większą kwotę podatku. Przestrzegające zasad firmy parasolowe zawsze obliczają Twoje wynagrodzenie i odliczenia podatkowe zgodnie z przepisami HMRC i niestety nie można nic zrobić, aby uniknąć tej dodatkowej płatności podatku.
Jeśli tak się stanie, możesz ubiegać się o zwrot podatku dodatkowego, który został odliczony – po zakończeniu roku podatkowego – i nie będzie to miało wpływu na Twój kod podatkowy na kolejny rok podatkowy.
Jak ubiegać się o zwrot podatku?
Kontrahenci, którzy otrzymali większe ulgi podatkowe, powinni skontaktować się z HMRC pod numerem 0300 200 3300 , podając swój kod podatkowy. Należy pamiętać, że będziesz mógł ubiegać się o ulgę podatkową wtedy, gdy Twoja firma parasolowa wystawi HMRC koniec roku podatkowego.
Umbrella Company UK będzie wspierać Ciebie i Twoje płace na każdym kroku
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w dostarczaniu wykonawcom usług płacowych zgodnych z HMRC ( księgowość i parasol ) możesz liczyć na nasz zespół ekspertów, który wesprze Cię w trakcie pracy kontraktowej, oferując prosty i bezproblemowy sposób otrzymywania płatności.
Jeśli potrzebujesz bezstronnej porady na temat naszych usług parasolowych, zadzwoń do naszego zespołu pod numer 01707 669023 lub poproś o oddzwonienie.
