La página web contiene información para ayudar a contratistas y autónomos en su próxima búsqueda de un trabajo temporal.
La contratación es una opción profesional muy popular para muchos trabajadores del Reino Unido y es una excelente manera de desarrollar tus habilidades, mejorar tu CV y aumentar tu potencial de ingresos. Además, te permite tener más control sobre tu equilibrio entre vida laboral y personal, lo cual es una de las principales ventajas de elegir una carrera como contratista. Sin embargo, la contratación es competitiva y encontrar tu próximo trabajo temporal puede ser complicado y llevar mucho tiempo. Hemos creado esta página para ayudarte en tu búsqueda y esperamos que te sea útil.
Desplácese hacia abajo para ver algunos consejos útiles para buscar trabajo temporal a través de una agencia de contratación y para buscar trabajo directamente con el empleador (cliente final). También le proporcionamos enlaces a sitios web externos que pueden ayudarle en su búsqueda de empleo.
Si es nuevo en contratación y tiene preguntas sobre cómo buscar una nueva asignación, o si desea hablar sobre su nómina cuando opera como trabajador temporal, comuníquese con el equipo de Umbrella Company UK al 01707 669023.
En el Reino Unido hay miles de empresas de contratación que se centran en encontrar trabajo para trabajadores temporales.
Si alguna vez has buscado trabajo, probablemente hayas tratado con reclutadores. Si no, son uno de los recursos más útiles para ayudarte a conseguir un contrato. Se esforzarán al máximo para encontrar un puesto que se ajuste a tus necesidades; incluso programarán entrevistas y se comunicarán con los usuarios finales.
Para aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo por contrato a través de una agencia de contratación, tenga en cuenta los siguientes puntos:
- Regístrese en algunas empresas de contratación que se especialicen en unir a contratistas independientes y trabajadores autónomos con trabajos a corto plazo.
- Seleccione empresas de contratación que se especialicen en contratar personas en su industria, como reclutadores financieros o de TI.
- Decide tu salario lo antes posible. Así evitarás aceptar menos dinero del que mereces.
- Tome la iniciativa y haga seguimiento de sus solicitudes llamando a sus reclutadores o, en caso de que haya tenido una entrevista con un cliente potencial, enviándole un amable correo electrónico de agradecimiento.
- Consulta a tus amigos y ex compañeros de trabajo para ver si pueden recomendarte una empresa de contratación o proporcionarte contactos útiles.
- REC, la Confederación de Contratación y Empleo, ofrece una guía fácil de seguir para quienes buscan empleo y buscan una agencia de empleo. Puede consultarla aquí y también consultar su base de datos de agencias para encontrar la que mejor se adapte a sus necesidades.
Aunque obtener contratos directamente de los clientes finales puede ser difícil, te da mayor flexibilidad en cuanto a las responsabilidades que puedes asumir. Solicitar un trabajo directamente a través de un cliente final requiere una amplia red de contactos, y mientras trabajas en el sector de la contratación, inevitablemente desarrollarás una red profesional de clientes y colegas que te permitirá obtener oportunidades de contrato en el futuro.
- Los reclutadores y usuarios finales suelen contratar personal para incorporarse rápidamente. Dado que el trabajo por contrato avanza rápidamente, es mejor estar disponible para comenzar un puesto por contrato lo antes posible.
- Es importante ser competitivo y destacar con un currículum vitae excepcional. Contáctanos para obtener nuestros consejos sobre cómo redactar tu CV para contratistas.
- Al buscar trabajo temporal, LinkedIn es una herramienta muy útil, especialmente si buscas un puesto directamente con el cliente. Asegúrate de incluir tu historial laboral más reciente en tu perfil. Después, puedes contactar con reclutadores que trabajan para las empresas en las que te interesa trabajar. Visitando las páginas corporativas, también puedes averiguar si hay puestos disponibles en esa empresa.
Si encuentra un nuevo puesto temporal dentro del IR35, es posible que deba utilizar una empresa paraguas (como Umbrella Company UK) para su nómina. Llámenos para hablar sobre sus necesidades y solicitar un cálculo gratuito y personalizado de su salario neto.
Las empresas paraguas, como Umbrella Company UK, ofrecen un servicio de nóminas transparente y conforme a la normativa para trabajadores temporales que operan de forma similar a los empleados fijos. Si acepta un puesto dentro del IR35, deberá recibir el pago de su nómina en una cuenta bancaria personal. En este caso, no existen beneficios por ser director de una sociedad limitada, aunque podría preferir esta opción si trabaja fuera del IR35 en el futuro.
Umbrella Company UK es miembro acreditado de la FCSA, el principal organismo profesional del Reino Unido, comprometido a garantizar el cumplimiento normativo de la cadena de suministro de trabajadores temporales. Además, contamos con la certificación SafeRec, lo que significa que todos nuestros empleados de Umbrella tienen acceso a auditorías de nómina independientes cada vez que les pagamos y emitimos una nómina. ¡No solo cumplimos con las normas, sino que también podemos demostrarlo!
