Umbrella Company UK se enorgullece de haber aprobado la auditoría anual de la FCSA. Hemos renovado nuestra membresía un año más tras demostrar que mantenemos los más altos estándares de cumplimiento y seguimos adhiriéndonos a los estrictos Códigos de Cumplimiento de la FCSA. Continúe leyendo para obtener más información.
El Reglamento de Trabajadores por Agencia (AWR) entró en vigor el 1 de octubre de 2011 y afectó profundamente al sector contratista y a los trabajadores temporales. Continúe leyendo para descubrir qué significan los AWR para usted.
Al registrarse en una empresa paraguas, se convierte en empleado de dicha empresa y tiene los mismos derechos que cualquier otro empleado del Reino Unido. Continúe leyendo para saber si debería optar por la semana laboral de 48 horas o no.
Al trabajar a través de una agencia de contratación, se le pedirá que acepte o no el Reglamento de Conducta. ¿Pero sabe qué significa esto? Continúe leyendo para ver qué es el Reglamento de Conducta y qué significa aceptar o no la legislación.
Umbrella Company UK ha superado con éxito nuestra revisión anual de cumplimiento del FCAS. Tras una serie de evaluaciones, hemos demostrado que seguimos cumpliendo plenamente con las normas y regulaciones de HMRC, y nos comprometemos a brindar a nuestros clientes un servicio de primera calidad. Continúe leyendo para obtener más información sobre nuestra acreditación renovada de la FCSA.
