1. Prehľad a ako definujeme moderné otroctvo

1.1 Otroctvo, detská práca a obchodovanie s ľuďmi sú závažnými zločinmi a porušením základných ľudských práv. Existujú rôzne formy tohto „moderného otroctva“, ktoré zbavuje obete slobody a zvyčajne zahŕňa finančné vykorisťovanie.

1.2 V Umbrella Company UK* podnikáme čestne, eticky a s ohľadom na základné ľudské práva. Sme plne odhodlaní predchádzať všetkým formám otroctva, nútenej práce alebo nevoľníctva, detskej práce a obchodovania s ľuďmi, a to v našom podnikaní aj v našich dodávateľských reťazcoch. Nebudeme to tolerovať.

1.3 Tieto zásady nie sú súčasťou vašej pracovnej zmluvy a vyhradzujeme si právo tieto zásady kedykoľvek zmeniť.

1.4 Vyžaduje sa, aby ste si prečítali a dodržiavali tieto zásady, ak pracujete pre Spoločnosť alebo v mene Spoločnosti v akejkoľvek funkcii vrátane: zamestnanca, riaditeľa, úradníka, pracovníka, konzultanta, dobrovoľníka, dodávateľa alebo poskytovateľa služieb.

1.5 Za túto politiku je zodpovedný dôstojník spoločnosti pre boj proti otroctvu, Tom Edwards („ASO“).

1.6 Nedodržanie týchto zásad môže mať za následok disciplinárne konanie vrátane prepustenia alebo ukončenia zmluvy medzi vami a Spoločnosťou. Môže to zahŕňať aj iné právne kroky, ktoré sa proti vám podniknú.

  1. Predchádzanie otroctvu a obchodovaniu s ľuďmi v našom podnikaní

2.1 Spoločnosť vykonáva náležité kontroly všetkých zamestnancov, personálnych agentúr a dodávateľov, aby vedela, kto pracuje pre nás alebo v našom mene.

2.2 Spoločnosť poskytuje každému zamestnancovi písomnú pracovnú zmluvu. Každého zamestnanca platíme v súlade so zákonom. Dodržiavame naše zákonné povinnosti zabezpečiť zdravie a bezpečnosť všetkých našich zamestnancov a pracovníkov, a to aj v súvislosti s pracovným časom, prestávkami na odpočinok a sviatkami.

  1. Ak ste jedným z našich dodávateľov

3.1 Ak Spoločnosti dodávate tovar alebo služby, musíte posúdiť svoje podnikanie a dodávateľské reťazce a potvrdiť nášmu ASO, že dodržiavate svoje zákonné povinnosti v súvislosti s moderným otroctvom a ste odhodlaní zabezpečiť, aby nedochádzalo k otroctvu, nútenej práci. alebo nevoľníctvo, detská práca alebo obchodovanie s ľuďmi, ku ktorým dochádza vo vašom podniku alebo v ktoromkoľvek z vašich dodávateľských reťazcov.  

3.2 Ak porušíte tieto zásady alebo sa zistí, že máte otroctvo alebo obchodovanie s ľuďmi vo svojom podnikaní, alebo vedome vo vašom dodávateľskom reťazci, Spoločnosť môže s vami ukončiť zmluvu a uplatniť proti vám svoje právne prostriedky nápravy.

  1. Ak ste zamestnanec alebo pracovník poskytujúci pre nás služby

4.1 Akékoľvek podozrenia z moderného otroctva alebo obchodovania s ľuďmi v našom obchode alebo dodávateľských reťazcoch musíte okamžite nahlásiť nášmu ASO. Náš ASO preskúma a v primeranom čase o tom správnu radu

4.2 Nebudete znášať žiadne škodlivé zaobchádzanie v dôsledku nahlásenia akýchkoľvek skutočných obáv vznesených v dobrej viere v rámci týchto zásad. To platí, aj keď sa po prešetrení zistí, že sa mýlili. Ak sa domnievate, že ste utrpeli takéto zaobchádzanie, mali by ste o tom okamžite informovať naše ASO a ak ste zamestnanec, pozrite si naše Zásady týkajúce sa sťažností a whistleblowingu.

* UMBRELLCO UK LTD, obchodujúca ako „Umbrella Company UK“ (číslo spoločnosti: 12168728).