Práca prostredníctvom zastrešujúcej spoločnosti ponúka bezrizikovú možnosť mzdovej agendy pre zmluvnú prácu, najmä ak ste nikdy predtým nepracovali ako dodávateľ, ste zasiahnutí IR35 alebo uprednostňujete pasivnejší prístup k svojim financiám. Zostavili sme zoznam výhod používania zastrešujúcej spoločnosti.
Na trhu je množstvo neetických zastrešujúcich spoločností, ktoré inzerujú 90% udržanie platu, a je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým urobiť si prieskum a vykonať náležitú náležitú starostlivosť. Náš blog odpovedá na starú otázku: aké zrážky by mali zastrešujúce spoločnosti, ktoré sú v súlade, vykonávať z platu dodávateľa?
Zastrešujúca spoločnosť priamo zamestnáva dodávateľov a freelancerov v Spojenom kráľovstve a ponúka jednoduchú a priamočiaru službu spracovania miezd. Keď sa zaregistrujete u zastrešujúcej spoločnosti, postará sa o väčšinu administratívy, čím vám zostane viac času sústrediť sa na svoju prácu.
Ak s uzatváraním zmlúv začínate, uprednostňujete jednoduchší prístup k mzdovej agende alebo sa riadite legislatívou IR35, práca prostredníctvom zastrešujúcej spoločnosti môže ponúknuť perfektný spôsob, ako dostať zaplatené. S toľkými zastrešujúcimi spoločnosťami, z ktorých si môžete vybrať, ako viete, ktorá je pre vás tá pravá?
Od tohto týždňa začne spoločnosť Umbrella Company UK spracovávať platby za dočasné nútené prepustenie pre našich oprávnených klientov vo výške 80 % z celkového zárobku (do 2 500,00 GBP mesačne) – prvé platby sa začnú vyplácať tento týždeň. Pre oprávnených klientov budeme platby spätne vyplácať od marca.
V súčasnom stave spoločnosť Umbrella Company UK stále nemôže ponúknuť svojim klientom, ktorí sú členmi našich zastrešujúcich spoločností, dočasné nútené voľno. V tejto bezprecedentnej dobe chápeme, že naši klienti potrebujú finančnú podporu viac ako kedykoľvek predtým. Preto naliehavo žiadame vládu, aby poskytla veľmi potrebné objasnenie toho, ako zastrešujúce spoločnosti spracúvajú dovolenkové mzdy a odvody za učňovskú prípravu.
V sobotu 4. apríla vláda zverejnila ďalšie informácie o programe na udržanie pracovných miest v súvislosti s koronavírusom (CJRS). Je zaujímavé, že aktualizované usmernenie sa konkrétne odvoláva na „zastrešujúce spoločnosti“. Hoci je to pozitívne, stále existuje veľa nezodpovedaných otázok a FCSA označila nové informácie za „protirečivé“.
V súčasnom stave je možné, že agentúrni pracovníci vrátane pracovníkov v rámci agentúry si budú môcť uplatniť nárok iba na 80 percent národnej minimálnej mzdy – na rozdiel od tradičných zamestnancov, ktorí si môžu uplatniť nárok až na 80 percent svojho platu.
V reakcii na pandémiu koronavírusu vláda predstavila plány na podporu pracovnej sily v Spojenom kráľovstve. Hoci vítame schému na udržanie pracovných miest v súvislosti s koronavírusom, stále existuje veľa nezodpovedaných otázok o tom, ako bude legislatíva fungovať – z pohľadu zamestnávateľa aj zamestnanca na dočasnej neplatenej dovolenke.
V reakcii na pandémiu koronavírusu vláda predstavila plány na podporu pracovnej sily v Spojenom kráľovstve. Hoci vítame schému na udržanie pracovných miest v súvislosti s koronavírusom, stále existuje veľa nezodpovedaných otázok o tom, ako bude legislatíva fungovať – z pohľadu zamestnávateľa aj zamestnanca na dočasnej neplatenej dovolenke.
