Mzdová obeta je pre dodávateľov a nezávislých pracovníkov daňovo efektívny spôsob, ako zaplatiť do svojho osobného dôchodkového fondu a sporiť si na dôchodok. Pokračujte v čítaní a objavte rôzne spôsoby, ako môžete profitovať z platovej obete.
Ako dodávateľ je neuveriteľne dôležité sporenie na dôchodok a maximálne využitie dôchodku. Náš najnovší článok vysvetľuje rozdiel medzi prispievaním na dôchodok prostredníctvom obetovania mzdy a dôchodkovým systémom na pracovisku.
V dôsledku automatického prihlásenia do dôchodku na pracovisku si čoraz viac zmluvných partnerov sporí na dôchodok. Jednou z výhod sporenia na pracovisku je daňová úľava. Spôsob, akým sa poskytuje, sa líši v závislosti od dôchodkového systému, do ktorého ste zaradení. Pokračujte v čítaní a zistite, ako fungujú daňové úľavy na vašich dôchodkových príspevkoch.
Ako zamestnávateľ sú strešné spoločnosti zo zákona povinné prihlásiť svojich zamestnancov do dôchodku do troch mesiacov. Tento blog poskytne prehľad dôchodkov so strešnou spoločnosťou. Ako si vysvetlíme, je tu možnosť odhlásiť sa z dôchodkových príspevkov.
Platová obeta je skvelý spôsob, ako zvýšiť svoj osobný dôchodkový fond zvýšením sumy, ktorou prispievate zakaždým, keď dostanete výplatu. Ak ste dodávateľom, nezávislým pracovníkom alebo agentúrnym pracovníkom a požadujete služby zastrešujúcej spoločnosti, niektoré môžu prijať mzdové obetovanie – ak je to niečo, čo vás zaujíma. Pokračujte v čítaní a zistite viac o platových obetiach.
