Keď využívate zastrešujúcu spoločnosť, dostanete výplatnú pásku zakaždým, keď dostanete výplatu, na ktorej sú uvedené zrážky z vašej sadzby za pridelenie, vrátane daní a príspevkov do národného poistenia. Tento článok poskytuje podrobný prehľad všetkých zrážok, ktoré môžete vidieť na svojej výplatnej páske, vrátane toho, čo sú, prečo k nim dochádza a aká je pravdepodobnosť, že budú.
Výplatné pásky zastrešujúcej spoločnosti
Rovnako ako zamestnanec v stálej funkcii, aj vaša zastrešujúca spoločnosť je zo zákona povinná vystaviť vám výplatnú pásku vždy, keď spracuje vašu výplatnú pásku (zvyčajne každý týždeň, pokiaľ frekvencia platieb nie je iná). Uviedli sme všetky zrážky, ktoré by ste mali očakávať na svojej výplatnej páske – za predpokladu, že vám platí zastrešujúca spoločnosť, ktorá spĺňa požiadavky.
Predtým, ako sa pripojíte k dáždniku a čakáte na svoju prvú platbu, musíte sa uistiť, že ste svojmu dáždniku poskytli dokument P45, ktorý vám mal vydať predchádzajúci zamestnávateľ (alebo predchádzajúca zastrešujúca spoločnosť). Vaša nová zastrešujúca spoločnosť použije váš P45, aby zaistila, že ste zaradení do správneho daňového kódu, ktorý je potrebný na to, aby vám bola správne vyplatená platba (a na odstránenie rizika núdzového zdanenia). Ak vám nebolo vydané P45, choďte za predchádzajúcim zamestnávateľom. Ak stále nemôžete získať zdroj P45 – neprepadajte panike. Vaša nová zastrešujúca spoločnosť vás požiada, aby ste vyplnili kontrolný zoznam nového pracovníka – vládny dokument, ktorý vám pomôže zastrešujúcej organizácii identifikovať váš správny daňový kód.
Daň z príjmu
Vstupom do strešnej spoločnosti sa stávate zamestnancom. V dôsledku toho ste povinný platiť daň z príjmu a táto sa objaví na vašich výplatných páskach. Sadzby dane z príjmu (2023/24) sú nižšie:
| kapela | Zdaniteľný príjem | Sadzba dane |
| Osobný príspevok | Až 12 570 £ | 0% |
| Základná sadzba | 12 571 až 50 270 £ | 20% |
| Vyššia sadzba | 50 271 £ až 125 140 £ | 40% |
| Dodatočná sadzba | Viac ako 125 140 GBP | 45% |
Príspevky na národné poistenie zamestnanca
Ako zamestnanec budete musieť platiť príspevky do národného poistenia zamestnanca a toto sa objaví aj na vašej výplatnej páske. Nižšie sú uvedené aktuálne sadzby príspevkov na národné poistenie zamestnancov (2023/24):
| Písmeno kategórie* | 123 £ až 242 £ (533 až 1 048 £ mesačne) | 242,01 £ až 967 £ (1 048,01 až 4 189 £ mesačne) | Viac ako 967 GBP týždenne (4 189 GBP mesačne) |
| A | 0% | 12% | 2% |
| B | 0% | 5.85% | 2% |
| C | N/A | N/A | N/A |
| F | 0% | 12% | 2% |
| H | 0% | 12% | 2% |
| ja | 0% | 5.85% | 2% |
| J | 0% | 2% | 2% |
| L | 0% | 2% | 2% |
| M | 0% | 12% | 2% |
| S | N/A | N/A | N/A |
| V | 0% | 12% | 2% |
| Z | 0% | 2% | 2% |
Náklady na zamestnanie (príspevky zamestnávateľa na národné poistenie a učňovský poplatok)
Keď sa pripojíte k zastrešujúcej spoločnosti, všimnete si, že vaša personálna agentúra (alebo koncový klient) bude označovať vašu mzdovú sadzbu ako „sadzba za pridelenie“. Sadzba priraďovania existuje na zohľadnenie zastrešujúcich miezd a je navýšená podľa nákladov na zamestnanie, ktoré sú uvedené nižšie. Keď pracujete pre zastrešujúcu spoločnosť, zastrešujúca spoločnosť vám bude platiť, ale nebudete vykonávať žiadnu prácu pre zastrešujúcu spoločnosť (keďže budete pracovať pre svojho koncového klienta). To je dôvod, prečo sa pri výpočte miery pridelenia zohľadňujú náklady na zamestnanosť a musíte to pochopiť predtým, ako sa pripojíte k zastrešujúcej spoločnosti a odsúhlasíte mieru pridelenia s agentúrou.
Národné poistné zamestnávateľa
Na výplatnej páske zastrešujúcej spoločnosti si všimnete príspevky zamestnávateľa do národného poistenia, ktoré sú zvyčajne uvedené pod časťou označenou ako „náklady na zamestnanie“. Sadzby zamestnávateľských príspevkov na poistenie na rok 2023/24 sú uvedené nižšie.
| Písmeno kategórie | 123 £ až 175 £ (533 až 758 £ mesačne) | 175,01 GBP až 481 GBP (758,01 GBP až 2 083 GBP mesačne) | 481,01 £ až 967 £ (2 083,01 až 4 189 £ mesačne) | Viac ako 967 GBP týždenne (4 189 GBP mesačne) |
| A | 0% | 13.8% | 13.8% | 13.8% |
| B | 0% | 13.8% | 13.8% | 13.8% |
| C | 0% | 13.8% | 13.8% | 13.8% |
| F | 0% | 0% | 13.8% | 13.8% |
| H | 0% | 0% | 0% | 13.8% |
| ja | 0% | 0% | 13.8% | 13.8% |
| J | 0% | 13.8% | 13.8% | 13.8% |
| L | 0% | 0% | 13.8% | 13.8% |
| M | 0% | 0% | 0% | 13.8% |
| S | 0% | 0% | 13.8% | 13.8% |
| V | 0% | 0% | 0% | 13.8% |
| Z | 0% | 0% | 0% | 13.8% |
Poplatok za učňovské vzdelanie
Poplatok za učňovské vzdelanie je tiež súčasťou mzdových nákladov a zamestnanci zastrešujúcej firmy to uvidia na svojich výplatných páskach. Na pomoc pri financovaní učňovských schém v celom Spojenom kráľovstve „odvod za učňovské vzdelávanie platia veľkí zamestnávatelia s platom viac ako 3 milióny libier“ a „je to suma vyplácaná sadzbou 0,5 % z ročného platu zamestnávateľa“ . Keďže zastrešujúce spoločnosti spracúvajú mzdy stoviek, ak nie tisícok dočasných pracovníkov, väčšina z nich má nárok na platenie učňovského poplatku.
Viac informácií o učňovskom odvode nájdete na webovej stránke vlády .
Dôchodkové príspevky
Ako váš zamestnávateľ sú strešné spoločnosti zo zákona povinné prihlásiť všetkých zamestnancov do dôchodkového systému do 12 týždňov. Po zaplatení prvého dôchodkového príspevku sa však môžete odhlásiť – ak chcete. Pred registráciou sa porozprávajte so svojou zastrešujúcou spoločnosťou, aby ste zistili, ktorý poskytovateľ dôchodkov je ich preferovaným podnikaním. Minimálny príspevok stanovený vládou, ktorý môžete vy a váš zamestnávateľ zaplatiť do svojho dôchodku na pracovisku, je 8 % – zvyčajne sa delí na 3 % zamestnávateľ a 5 % zamestnanec. Ak sa rozhodnete naďalej prispievať na dôchodok, tieto dve zrážky budú uvedené na vašej výplatnej páske. Dôchodkové zrážky zamestnávateľa sa odpočítajú z pridelenej sadzby a objavia sa na vašej výplatnej páske spolu s ostatnými nákladmi na zamestnanie (Zamestnávateľ NI a odvod za učňovskú prípravu). Zamestnanecké zrážky sa zobrazia spolu s vašimi osobnými daňovými zrážkami (daň z príjmu PAYE a NIC pre zamestnancov).
Niekoľko zastrešujúcich spoločností ponúka mzdové obete za dôchodkové príspevky . Mzdová obeta vám umožní prispieť väčšou časťou vášho platu na osobný dôchodok – daňovo efektívnym spôsobom.
Splátky študentských pôžičiek
Ak splácate študentskú pôžičku, tieto zrážky sa objavia na výplatnej páske zastrešujúcej spoločnosti. Hranice sú nižšie:
| Typ plánu | Ročný prah | Mesačný prah | Týždenný prah |
| Plán 1 | £22,015 | £1,834 | £423 |
| Plán 2 | £27,295 | £2,274 | £524 |
| Plán 4 | £27,660 | £2,305 | £532 |
| Plán 5 | £25,000 | £2,083 | £480 |
| Postgraduálna pôžička | £21,000 | £1,750 | £403 |
Podľa webovej stránky vlády budete splácať jednu z nasledujúcich položiek:
- 9 % vášho príjmu nad hranicou, ak máte plán 1, 2, 4 alebo 5.
- 6 % z vášho príjmu nad hranicu, ak máte program postgraduálnej pôžičky.
Plat za dovolenku
Ako zamestnávateľ sú zastrešujúce spoločnosti povinné uvádzať na výplatnej páske mzdu za dovolenku. Keďže však nevykonávate žiadnu prácu pre dáždnik, prídel na dovolenku (25 %) sa odpočíta od vašej sadzby pridelenia.
Zastrešujúce spoločnosti zvyčajne spracovávajú platby za dovolenku dvoma spôsobmi:
- Zahrnú dovolenku vždy, keď dostanete výplatu.
- Plat za dovolenku sa bude účtovať a vyplácať v jednorazovej sume neskôr.
Predtým, ako sa zaregistrujete u dáždnika, nezabudnite si prediskutovať platenie za dovolenku a spôsob jeho spracovania – aby ste sa uistili, že budete úplne spokojní so svojou mzdou.
Marža zastrešujúcej spoločnosti
Zakaždým, keď zastrešujúca spoločnosť spracuje vašu mzdovú agendu, odpočítava si maržu z našej sadzby pridelenia. Marža strešnej spoločnosti je jediným príjmom, ktorý si sama vytvorí, pričom všetky ostatné zrážky idú HMRC (alebo napríklad poskytovateľovi dôchodkov).
Marže zastrešujúcej spoločnosti sa medzi poskytovateľmi líšia, ale zvyčajne by ste mali očakávať, že týždenná marža bude medzi 20 a 35 £. Marže sa odpočítavajú od hrubej sumy, čo znamená, že v podstate ušetríte na dani a zaplatíte menej. Dajte si však pozor na niektoré zastrešujúce spoločnosti, ktoré v skutočnosti inzerujú nižšiu maržu, keď sa vám v skutočnosti odpočítava z čistej mzdy (to znamená, že je väčšia, ako sa zdá).
SafeRec
Zatiaľ čo väčšina zastrešujúcich spoločností v Spojenom kráľovstve spracováva mzdy v súlade a v súlade s pravidlami a predpismi HMRC, niekoľko z nich bolo obvinených z bezohľadnej činnosti – ako napríklad odpočítavanie viac než len ich marže alebo nevykonávanie správnych zrážok. Preto je nevyhnutné, aby ste pri výbere svojej ďalšej zastrešujúcej spoločnosti vykonali dôkladnú povinnú starostlivosť a použili len takú, ktorá plne vyhovuje.
Sektor zastrešujúcich spoločností zostáva vládou neregulovaný. Freelancer and Contractor Services Association však samoreguluje sektor a vydáva akreditáciu zastrešujúcim spoločnostiam, ktoré preukážu, že fungujú v súlade s pravidlami a dodržiavajú verejne viditeľné kódexy .
Zatiaľ čo výber dáždnika akreditovaného FCSA je múdre rozhodnutie, nová certifikácia zasiahla tento sektor útokom, ktorú poskytla spoločnosť SafeRec .
Zastrešujúce spoločnosti s certifikáciou SafeRec vystavujú svojim zamestnancom audit výplatnej pásky vždy, keď spracúvajú mzdovú agendu zamestnanca. Táto úroveň transparentnosti je revolučná a poskytne zastrešujúcim zamestnancom úplný pokoj. Umbrella Company UK je zastrešujúca spoločnosť certifikovaná spoločnosťou SafeRec . Ak využívate našu službu, pošleme vám e-mailom audit výplatnej pásky na podporu každej výplatnej pásky a vy môžete skontrolovať, či sme vykonali všetky zákonné zrážky a či nedošlo k žiadnej neetickej aktivite. Vždy sme uprednostňovali dodržiavanie predpisov a naša certifikácia SafeRec nám umožňuje našim zamestnancom dokázať, že fungujeme legitímne.
Umbrella Company UK
Spoločnosť Umbrella Company UK, založená profesionálmi s viac ako 50-ročnými kombinovanými skúsenosťami v mzdovom sektore dodávateľov, je poprednou zastrešujúcou spoločnosťou, ktorá sa zaviazala poskytovať kompatibilné mzdové služby pre dodávateľov a nezávislých pracovníkov. Sme hrdí na to, že sme zastrešujúcou spoločnosťou akreditovanou FCSA a nedávno sme sa stali spoločnosťou SafeRec Certified Umbrella Company – dokonalá kombinácia, ktorá dokazuje našu oddanosť poskytovať tie najlepšie služby v tomto odvetví.
Pripojiť sa k našej zastrešujúcej službe je jednoduché a naši profesionáli sú vám k dispozícii, aby vás podporili na každom kroku. Ak chcete požiadať o bezplatný, prispôsobený výpočet platu za domov, kliknite sem . Prípadne môžete požiadať o spätné zavolanie na vhodný čas alebo kontaktovať našich priateľských predajných poradcov na čísle 01707 667023 .
*A – Všetci zamestnanci okrem zamestnancov v skupinách B, C, H, J, M, V a Z v tejto tabuľke. B – Vydaté ženy a vdovy, ktoré majú nárok na platenie zníženého národného poistenia. C – Zamestnanci starší ako štátny dôchodkový vek. H – Učni do 25 rokov. J – Zamestnanci, ktorí si môžu odložiť národné poistenie, pretože ho už platia v inom zamestnaní. M – Zamestnanci do 21 rokov. V – Zamestnanci, ktorí od odchodu z ozbrojených síl pracujú v prvom zamestnaní (veteráni). Z – Zamestnanci mladší ako 21 rokov, ktorí si môžu odložiť národné poistenie, pretože ho už platia v inom zamestnaní.
