Jedna z najčastejšie kladených otázok dodávateľov, keď dostanú svoju prvú výplatnú pásku, je „prečo platím učňovský odvod?“. Pokračujte v čítaní, keď diskutujeme o tom, čo je to odvod za učňovské vzdelávanie, kto ho platí a prečo je uvedený na vašej výplatnej páske.
Čo je to učňovský príspevok?
Poplatok za učňovskú prípravu je malý poplatok, ktorý platia všetci zamestnávatelia s ročným účtom vyšším ako 3 milióny libier a bol zavedený v roku 2017 na financovanie nových učňovských miest. Poplatok za učňovskú prípravu sa vzťahuje na všetky podniky verejného a súkromného sektora v Spojenom kráľovstve, ktoré platia svojich zamestnancov prostredníctvom systému PAYE – napríklad zastrešujúce spoločnosti. Poplatok sa uplatňuje vo výške 0,5 % z ročných mzdových nákladov spoločnosti mínus fixný príspevok vo výške 15 000 libier.
Ak samostatné spoločnosti tvoria skupinu alebo „podnikovú jednotku“, ich celková suma miezd sa použije na výpočet sumy, ktorú musia prispievať na odvod za učňovskú prípravu. To zabraňuje spoločnostiam vyhnúť sa odvodu vytvorením viacerých menších dcérskych spoločností s mzdovými nákladmi pod hranicou 3 miliónov libier.
Prečo sú zastrešujúce spoločnosti povinné platiť učňovský poplatok?
Väčšina zastrešujúcich spoločností je povinná platiť poplatok za učňovskú prípravu (Apprenticeship Levy), pretože spracovávajú veľké množstvo zmluvných peňazí, čo má za následok, že ich mzdové náklady presahujú hranicu 3 miliónov libier. Na rozdiel od iných spoločností, ktoré platia poplatok za učňovskú prípravu, však údaje o mzdách zastrešujúcich spoločností presne neodrážajú rozsah a obrat ich podnikania. Je to preto, že okrem marže, ktorú si ponechávajú, si platby nenechávajú; zastrešujúce spoločnosti spracujú daňové odpočty pre každú platbu a vyplatia ich priamo HMRC. Zvyšná čistá suma sa vyplatí príslušnému dodávateľovi za prácu, ktorú vykonal pre svojho koncového klienta.
Prečo platím učňovský príspevok ako zamestnanec zastrešujúcej spoločnosti?
Stručná odpoveď znie – nie ste.
Zastrešujúce spoločnosti sú ako zamestnávatelia zo zákona povinné platiť dane zo zamestnania z akéhokoľvek príjmu vyplácaného svojim zamestnancom. Keďže však zastrešujúce spoločnosti účtujú iba malú maržu a z práce, ktorú vykonávate, nemajú žiadny finančný zisk, ak by ju platili z vlastného vrecka, fungovali by so stratou.
Namiesto toho sa dane a náklady zo zamestnania odpočítavajú zo sadzby za priradenie. Sadzba za priradenie sa zaplatí zastrešujúcej spoločnosti z vašej personálnej agentúry alebo koncového klienta za dané priradenie.
Je dôležité poznamenať, že sadzba za priradenie sa líši od sadzby, ktorú dostávate od svojej zastrešujúcej spoločnosti, a to z dôvodu dodatočných nákladov na zamestnancov pre zastrešujúcu spoločnosť, ktoré zahŕňajú:
- Príspevky zamestnávateľa na národné poistenie
- Príspevky zamestnávateľa na dôchodkové zabezpečenie na pracovisku
- Dovolenka
- Učňovský príspevok
Zastrešujúca spoločnosť, ktorá dodržiava predpisy, použije peniaze z priraďovacej sadzby iba na úhradu príspevkov zamestnávateľa a nikdy ich neodpočíta z vašej hrubej mzdy.
Viac informácií o práci prostredníctvom zastrešujúcej spoločnosti a o tom, ako budete platení, nájdete na webovej stránke vlády .
Prečo je na mojej výplatnej páske uvedený príspevok za učňovskú prípravu?
Výška odpočtu učňovského poplatku musí byť uvedená na vašej výplatnej páske. Zvyčajne bude uvedená spolu s ostatnými nákladmi na zamestnanie, aby sa preukázalo, že zastrešujúca spoločnosť vykonáva správne daňové odpočty zamestnávateľa. Mala by sa rovnať 0,5 % z vašej hrubej mzdy.
Kontaktujte nás, prosím, pre ilustráciu individuálneho spôsobu platby domov
Ak máte záujem dozvedieť sa viac o našej zastrešujúcej službe PAYE alebo by ste si chceli vyžiadať ilustráciu výplaty na mieru , zavolajte nášmu tímu odborníkov na číslo 01707 669023. Môžete si tiež vyžiadať spätné volanie v čase, ktorý vám vyhovuje, a jeden z našich konzultantov sa s vami spojí.
