Skupina pre reformu daní z nízkych príjmov (LITRG) nedávno vydala správu, ktorá sa zameriava na zastrešujúce spoločnosti. Vzhľadom na to, že zmeny v legislatíve IR35 zvyšujú dopyt po sprostredkovateľoch miezd, správa si kladie za cieľ poskytnúť hodnotné informácie pre dodávateľov, nezávislých pracovníkov a agentúrnych pracovníkov. Správu sme zhrnuli nižšie a prináša zaujímavé čítanie.
Sprostredkovatelia trhu práce – jedinečný pohľad na trh zastrešujúcich spoločností
Správa napísal LITRG, súčasť Chartered Institute of Taxation , fungujú na trhu práce a dôsledky pre pracovníkov, ktorí použi ich'.
Cieľom je pokryť trh zastrešujúcich spoločností ako celok. Rozoberá niektoré z najdôležitejších faktorov, ktoré je potrebné zvážiť pri výbere zastrešujúcej spoločnosti a súvisiacej legislatívy.
Celkovo má 11 kapitol pokrývajúcich množstvo významných tém. Patrí medzi ne prehľad odvetvia, výhody zastrešujúcej spoločnosti, cestovné náklady, skryté schémy odmeňovania a riziká spojené s vyhýbaním sa daňovým povinnostiam, zložitosť trhu, regulačné orgány, nedávne problémy (vrátane poplatkov za pôžičky) a ďalšie.
Vyberte si zodpovedajúcu zastrešujúcu spoločnosť a nemusíte sa ničoho obávať
Správa poskytuje dôkladný prehľad o sprostredkovateľoch miezd a ich úlohe v rámci dodávateľského reťazca dočasných pracovníkov. Je to pozoruhodne podrobné a nepamätáme si, že by sme predtým narazili na niečo také hlboké. Celkové posolstvo sa zdá byť primerane jasné – použite pre svoju mzdovú agendu (PAYE) vyhovujúcu zastrešujúcu spoločnosť a nemáte sa čoho obávať. Ak však použijete skrytú schému odmeňovania, ako napríklad schému pôžičiek, môže vás HMRC veľmi potrestať.
Správa o sprostredkovateľoch trhu práce určite nie je škodlivá pre zastrešujúce spoločnosti, ale poskytuje jedinečný pohľad na dôležitosť používania zastrešujúcej služby, ktorá je v súlade s ponukou Pay As You Earn (PAYE). LITRG sa „snaží zosúladiť veľmi zlú tlač, ktorú zastrešujúce spoločnosti dostávajú, so skutočnosťou, že úrady ich zrejme považujú za legitímnu súčasť moderného trhu práce“.
Nasleduje citát z prípadovej štúdie zameranej na dodávateľa v kapitole 4:
„Moje skúsenosti [so zastrešujúcimi spoločnosťami] sú pozitívne a nikdy som nemal problémy s platom. V pozadí to tak nejako zatika a ja sa môžem venovať svojej každodennej práci. Možno mám šťastie – alebo možno ľudia, ktorých štípu dáždniky, majú smolu, neviem.“
Zastrešujúce spoločnosti si nezaslúžia svoju zlú povesť
Šéfka LITRG, Victoria Todd, sa podelila o svoje myšlienky na 149-stranovú správu:
„Táto správa vrhá svetlo na nedostatočne preskúmanú časť trhu práce.
Mnoho ľudí si myslí, že zastrešujúce spoločnosti existujú len na to, aby využívali daňový systém a menej platených pracovníkov. Nie je to tak. Vykonávajú množstvo užitočných a legitímnych funkcií, ako je preberanie mzdovej agendy a funkcie ľudských zdrojov agentúr dočasného zamestnávania, ktoré to nemôžu alebo nechcú robiť interne, a poskytujú alternatívnu cestu pre nezávislých dodávateľov, ktorí by inak museli pracovať spoločnosť s ručením obmedzeným.
Existuje však menšina zastrešujúcich spoločností, ktorých zlé praktiky a nedodržiavanie pravidiel bohužiaľ poškodzuje zvyšok odvetvia. To zahŕňa niektoré zriadené špeciálne na prevádzkovanie skrytých systémov odmeňovania.
Jedným z dôsledkov mimomzdových zmien vo verejnom sektore v roku 2017 bol hromadný presun dodávateľov do poskytovania úverov cez strešné spoločnosti. Toto neskončilo dobre. Je potrebná seriózna a naliehavá práca, aby sa tomu zabránilo, keď sa od apríla 2021 zavedú mimomzdové zmeny v súkromnom sektore. Jediný orgán presadzovania zamestnaneckých práv, o ktorom uvažuje vláda3, by pomohol, ale nie je sám o sebe. dostatočné.
Aj keď je skryté odmeňovanie veľmi aktuálne, aby sme porozumeli skúsenostiam väčšiny pracovníkov zastrešujúcich spoločností, je dôležité pozerať sa ďalej. To, čo sme pri tom našli, bolo veľmi zaujímavé a podnetné a určite to pomôže formovať našu budúcu prácu v tejto oblasti.
Pri vyváženom pohľade na krajinu je z nášho výskumu zrejmé, že všeobecná zlá povesť zastrešujúcich spoločností nezodpovedá jednotne realite a mnohí v tomto sektore si ju nezaslúžia. Je dôležité, aby sa to uznalo a aby sa napravila rovnováha.
Dúfame, že táto správa bude široko používaná: vládou aj pracovníkmi, aby lepšie pochopili, kde sa problémy nachádzajú; zastrešujúce spoločnosti a priemysel na zlepšenie noriem; a zo strany politikov a obhajcov, aby zistili, kam najlepšie nasmerovať energiu a zdroje vpred.“
Umbrella Company UK je prvou voľbou pre stovky dodávateľov
Ak hľadáte zastrešujúcu spoločnosť, ktorej môžete dôverovať, ste na správnom mieste. Spoločnosť Umbrella Company UK je hrdá na to, že je akreditovaná FCSA , a sme odhodlaní zabezpečiť, aby naši zamestnanci mali s nami bezproblémovú skúsenosť.
Ak sa chcete dozvedieť viac o Umbrella Company UK a prečo sme prvou voľbou pre stovky dodávateľov v Spojenom kráľovstve, pošlite nám správu , zavolajte nášmu priateľskému tímu ( 01707 669023 ) alebo požiadajte o bezplatnú kalkuláciu platov za domov na mieru tu .
