Ak ste si nedávno zabezpečili novú rolu, možno vám bude ponúknutých niekoľko možností pre preferovaný spôsob výplaty mzdy. Najčastejšie existujú dve možnosti: byť platený prostredníctvom personálnej agentúry alebo registráciou v zastrešujúcej spoločnosti. Obaja uvidia, že dostanete zaplatené veľmi podobným spôsobom (PAYE). Existujú však určité rozdiely. Pokračujte v čítaní a my vám vysvetlíme hlavné rozdiely, ktoré je potrebné zvážiť pri výbere spôsobu platenia za dočasné pridelenia.
Čo je PAYE?
Systém Pay As You Earn (PAYE) je spôsob platenia dane z príjmu a príspevkov na národné poistenie (NIC). Váš zamestnávateľ zrazí tieto dane z vašej mzdy a pošle ich priamo HMRC predtým, ako vám vyplatí vašu čistú mzdu. Ak dostávate PAYE prostredníctvom vašej personálnej agentúry alebo zastrešujúcej spoločnosti, ste zo zákona ich zamestnancom. V oboch situáciách bude výška dane a NIC, ktoré zaplatíte, rovnaká. Takže s ohľadom na to, aký je rozdiel medzi týmito dvoma možnosťami miezd?
Agentúra PAYE
Ak sa rozhodnete, že vás bude platiť vaša personálna agentúra, budete cez ňu pracovať a budete v nej zamestnaní. Agentúra PAYE je veľmi priamočiara a všetky problémy alebo otázky budete riešiť priamo s nimi. Za prácu cez agentúru PAYE zvyčajne neexistujú žiadne priame náklady ani poplatok. Môžete však dostať o niečo nižšiu sadzbu, ako keby vás zamestnávala zastrešujúca spoločnosť.
Keď sa zaregistrujete v agentúre, vašou jedinou priebežnou úlohou je vrátiť podpísanú kópiu zmluvy pre každú novú úlohu a odoslať svoj týždenný/mesačný pracovný výkaz. Agentúra spracuje vaše daňové odpočty a vyplatí ich HMRC vo vašom mene, čo znamená, že sa už nikdy nebudete musieť báť, že zabudnete zaplatiť daňový doklad.
Agentúra PAYE nemusí byť pre vás tou správnou voľbou, ak často meníte úlohy, prijímate viacero zamestnaní naraz alebo sa nechcete viazať na agentúru. Je to preto, že keď pracujete cez agentúru PAYE, nemáte prospech z kontinuity pracovného pomeru – keďže každá úloha s iným koncovým klientom sa považuje za samostatnú zmluvu a ako taká bude zdanená.
Aj keď je agentúra PAYE veľmi jednoduchá a ľahko sa používa, je tu určite menej výhod a ak hľadáte viac než len mzdy, možno vám bude lepšie vyhovovať zastrešujúca spoločnosť. Zastrešujúce spoločnosti ponúkajú množstvo výhod pre dodávateľov a nezávislých pracovníkov, ktoré sú často zahrnuté zadarmo ako súčasť služby.
Zastrešujúca spoločnosť
Podobne ako v agentúre PAYE, keď sa zaregistrujete v zastrešujúcej spoločnosti, stane sa vaším zamestnávateľom a bude spracovávať vašu mzdu cez PAYE. Hlavný rozdiel medzi agentúrou PAYE a zastrešujúcimi spoločnosťami je v tom, že si môžete slobodne vybrať zmluvy, na ktorých budete pracovať, keďže nemusíte byť viazaní na jednu agentúru.
Keď pracujete cez zastrešujúcu spoločnosť, váš pracovný pomer pokračuje od zmluvy k zmluve, čo znamená, že hoci môžete mať viacero zmlúv s rôznymi koncovými klientmi, budete mať len jedného zamestnávateľa – zastrešujúcu spoločnosť. Kontinuita pracovného pomeru je výhodná, ak prijmete sériu krátkodobých úloh popri sebe alebo súbežne – keďže držíte toho istého zamestnávateľa od jedného zamestnania k druhému a váš daňový kód nie je negatívne ovplyvnený. Zjednodušuje vám to aj daňové záležitosti, pretože máte jeden daňový kód a jeden P60, vďaka čomu je oveľa jednoduchšie preukázať svoj príjem, ak potrebujete požiadať o hypotéku.
Na rozdiel od agentúrneho PAYE si zastrešujúce spoločnosti ponechávajú maržu z peňazí prijatých od vašej agentúry alebo koncového klienta na pokrytie nákladov na ich administratívne povinnosti; spracovanie miezd a vystavovanie faktúr. Marža sa odpočítava pred spracovaním dane a zvyčajne sa pohybuje medzi 15 – 35 GBP za týždeň. Mnohí dodávatelia si myslia, že je to veľmi rozumná cena za jednoduchosť platenia a úroveň služieb, ktoré na oplátku dostávajú. Stojí za zmienku, že väčšina strešných spoločností vám ponúkne viac ako len mzdy.
Ako dodávateľ budete vykonávať prácu pre rôznych klientov a budete potrebovať primerané poistenie, ktoré vás ochráni v nepravdepodobnom prípade, že niečo nepôjde podľa plánu. Väčšina zastrešujúcich spoločností, ktoré spĺňajú požiadavky, ponúka poistenie zodpovednosti zamestnávateľa, verejnej zodpovednosti a profesijnej zodpovednosti ako súčasť svojich služieb, a to bez dodatočných nákladov.
Nakoniec, ak sa rozhodnete stať sa zamestnancom zastrešujúcej spoločnosti, vaša agentúra vám zvyčajne ponúkne zvýšenú sadzbu, aby ste zohľadnili dodatočné náklady na zamestnávanie. Z tejto sadzby zastrešujúca spoločnosť odpočíta náklady na zamestnanie , aby sa zabezpečilo, že sa nikdy nezoberie z vašej mzdy.
Vždy používajte zastrešujúcu spoločnosť akreditovanú FCSA
Niektoré zastrešujúce spoločnosti bez škrupúľ podvádzajú dodávateľov, aby využívali ich služby tým, že propagujú vyššie sadzby odmeňovania. Aj keď sa to môže zdať lákavé, s najväčšou pravdepodobnosťou ide o schémy vyhýbania sa daňovým povinnostiam a ich zapojenie by mohlo mať vážne následky. HMRC vždy zintenzívňuje svoje úsilie pri dolapení dodávateľov, ktorí sa vyhýbajú daniam, a pravidelne sa udeľujú spätné tresty.
Najjednoduchší spôsob, ako skontrolovať, či môžete bezpečne používať zastrešujúcu spoločnosť, je vyhľadať akreditáciu FCSA . Na získanie akreditácie FCSA musia zastrešujúce spoločnosti prejsť prísnym každoročným auditom a dodržiavať Kódex zhody FCSA, ktorý zabezpečuje, že sú v súlade so všetkými daňovými zákonmi Spojeného kráľovstva a predpismi HMRC.
Pripojte sa k zastrešujúcej spoločnosti akreditovanej FCSA ešte dnes
Umbrella Company UK je hrdo akreditovaná FCSA a je potešená, že môže ponúkať vyhovujúce, bezproblémové služby pre dodávateľov a nezávislých pracovníkov v Spojenom kráľovstve. Zavolajte nášmu tímu odborníkov na číslo 01707 669023 pre viac informácií o našej zastrešujúcej službe alebo zastrešujúcej službe pre vodičov .
