Blíži sa obdobie zimných sviatkov a ak máte naplánované voľno, možno vás bude zaujímať, ako funguje platenie dovolenky prostredníctvom zastrešujúcej spoločnosti.
Dodávatelia a agentúrni zamestnanci majú často menej príležitostí čerpať si veľmi potrebné voľno, takže keď príde čas na dovolenku, je dôležité si podľa toho naplánovať financie, aby ste si zabezpečili stále príjem.
Dodávatelia, ktorí pracujú prostredníctvom spoločností s ručením obmedzeným, nedostávajú rovnaký príspevok na dovolenku ako zamestnanci na dobu neurčitú a musia si odkladať zárobky na pokrytie voľna.
Používatelia zastrešujúcich spoločností (alebo „zastrešujúci zamestnanci“) však majú rovnaký zákonný nárok na dovolenku ako stáli zamestnanci. To znamená, že máte zo zákona právo čerpať 5,6 týždňa platenej dovolenky ročne, ktorá môže, ale nemusí zahŕňať štátne sviatky. Úplné podrobnosti by ste si mali overiť v zmluve s vašou agentúrou.
Prázdninové preplatky pre zamestnancov zastrešujúcej spoločnosti
V dôsledku kauzy Harpur Trust versus Brazel Najvyšší súd rozhodol, že zamestnanci, ktorí pracujú časť roka, majú nárok na rovnakú dovolenku ako zamestnanci, ktorí pracujú celý rok. Pracovníci, ktorí časť roka pracujú, by preto mali dostať 5,6 týždňa dovolenky za rok. Tento rozsudok sa vzťahuje na zamestnancov a pracovníkov, ktorí časť roka pracujú na základe stálej alebo nepretržitej zmluvy s nepravidelným pracovným časom, ako sú sezónni pracovníci, pracovníci len na dobu určitú, bankoví pracovníci, zmluvy na nula hodín a pracovníci zamestnaní v rámci náborovej agentúry alebo zastrešujúcej organizácie. zmluvy.
Aby ste boli v súlade s týmto rozhodnutím a zabezpečili, že dostanete zákonné výhody, na ktoré máte nárok ako zamestnanec zastrešujúcej spoločnosti, väčšina zastrešujúcich spoločností, ktoré dodržiavajú, vypočíta vašu mzdu za dovolenku vo výške 25 %.
Ako dostanem dovolenkovú náhradu?
Väčšina zastrešujúcich spoločností vám pri každej výplate započíta dovolenkovú náhradu k mzde. Toto sa zobrazí ako samostatný záznam na vašej výplatnej páske. V takom prípade, ak si želáte mať príjem alebo úspory na dovolenku, môžete si túto sumu odložiť na budúcnosť.
Alternatívou je, aby sa vám dovolenka navýšila – čo znamená, že zastrešujúca spoločnosť vypočíta vašu dovolenku z vašej mzdy a odloží ju pre vás. Ak uprednostníte túto možnosť, budete musieť požiadať svoju zastrešujúcu spoločnosť o vyplatenie dovolenky, keď ju budete potrebovať. Metóda navýšenia sa používa menej často, pretože prenáša zodpovednosť na vás ako dodávateľa, aby ste si nezabudli požiadať o dovolenku.
Spoločnosť Umbrella Company UK vás bude sprevádzať na vašej zmluvnej ceste
Umbrella Company UK je profesionálna zastrešujúca spoločnosť poskytujúca mzdové služby pre dodávateľov a agentúrnych pracovníkov vo verejnom aj súkromnom sektore. Staráme sa o všetko od nastavenia a fakturácie agentúry až po odpočítanie daní a sociálneho poistenia a ich vyplatenie.
Vždy sme transparentní a naši odborníci vás presne informujú o tom, ako zastrešujúca spoločnosť funguje, vrátane dovolenkových príspevkov a nárokov.
Ak hľadáte riešenie pre mzdy, kontaktujte náš tím ešte dnes na telefónnom čísle 01707 669023 alebo sa zaregistrujte do našej komplexnej služby online.
Aktualizované 31. 10. 2023.
