FCSA pisze do Kanclerza, prosząc o większe wsparcie dla pracowników tymczasowych w Wielkiej Brytanii

Koronawirus , FCSA , Ustawodawstwo Dodaj komentarz

Aby pomóc w walce z rosnącym wpływem koronawirusa, Anglia po raz trzeci została objęta ogólnokrajową kwarantanną. Od północy 4 stycznia 2021 r. wiele firm zostało zmuszonych do zamknięcia, a tysiące pracowników otrzymało polecenie pracy z domu. Aby zminimalizować wpływ tej sytuacji na Wielką Brytanię, rząd ogłosił kilka pakietów wsparcia, które mają pomóc ludziom poradzić sobie z nadchodzącymi problemami finansowymi. Mimo pozytywnego przyjęcia pakietów, FCSA zwróciła się do kanclerza Rishiego Sunaka z prośbą o dalszą pomoc, szczególnie dla pracowników tymczasowych.

Ważna aktualizacja dla klientów firmy Umbrella Company w Wielkiej Brytanii

Porady , Koronawirus , Ustawodawstwo Zostaw komentarz

Począwszy od tego tygodnia, Umbrella Company UK rozpocznie przetwarzanie wynagrodzenia za urlop tymczasowy dla naszych kwalifikujących się klientów w wysokości 80% całkowitego zarobku (do 2500,00 GBP miesięcznie) – przy czym pierwsze wypłaty rozpoczną się w tym tygodniu. Będziemy antydatować płatności od marca – dla uprawnionych.

Dlaczego Umbrella Company UK nie jest obecnie w stanie zaoferować urlopu bezpłatnego

Porady , Koronawirus , FCSA , Ustawodawstwo Dodaj komentarz

W obecnej sytuacji Umbrella Company UK nadal nie jest w stanie zaoferować urlopu bezpłatnego naszym klientom korzystającym z usług Umbrella. W tak bezprecedensowym czasie rozumiemy, że nasi klienci potrzebują wsparcia finansowego bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego apelujemy do rządu o udzielenie bardzo potrzebnych wyjaśnień dotyczących sposobu, w jaki firmy Umbrella przetwarzają wynagrodzenie urlopowe i składkę za naukę zawodu.

Rząd publikuje więcej informacji na temat programu zatrzymywania pracowników w związku z koronawirusem

Porady , Koronawirus , FCSA , Ustawodawstwo

W sobotę 4 kwietnia rząd opublikował więcej informacji na temat programu zatrzymania pracy w związku z koronawirusem (CJRS). Co ciekawe, zaktualizowane wytyczne wyraźnie odnoszą się do „spółek parasolowych”. Chociaż jest to pozytywne, nadal pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi, a FCSA określiła nowe informacje jako „sprzeczne”.

Aktualizacja dla naszych Klientów

Porady , Koronawirus , Ustawodawstwo Zostaw komentarz

W odpowiedzi na pandemię koronaawirusa rząd przedstawił plany wsparcia siły roboczej w Wielkiej Brytanii. Chociaż z zadowoleniem przyjmujemy program utrzymywania stanowisk pracy w związku z pandemią wirusa, nadal pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi na temat tego, jak będzie działać prawodawstwo – zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika przebywającego na urlopie tymczasowym.

Program utrzymania zatrudnienia w związku z koronawirusem

Porady , Koronawirus , Ustawodawstwo Zostaw komentarz

W odpowiedzi na pandemię koronaawirusa rząd przedstawił plany wsparcia siły roboczej w Wielkiej Brytanii. Chociaż z zadowoleniem przyjmujemy program utrzymywania stanowisk pracy w związku z pandemią wirusa, nadal pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi na temat tego, jak będzie działać prawodawstwo – zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika przebywającego na urlopie tymczasowym.