FCSA pisze do Kanclerza, prosząc o większe wsparcie dla pracowników tymczasowych w Wielkiej Brytanii

Koronawirus , FCSA , Ustawodawstwo Dodaj komentarz

Aby pomóc w walce z rosnącym wpływem koronawirusa, Anglia po raz trzeci została objęta ogólnokrajową kwarantanną. Od północy 4 stycznia 2021 r. wiele firm zostało zmuszonych do zamknięcia, a tysiące pracowników otrzymało polecenie pracy z domu. Aby zminimalizować wpływ tej sytuacji na Wielką Brytanię, rząd ogłosił kilka pakietów wsparcia, które mają pomóc ludziom poradzić sobie z nadchodzącymi problemami finansowymi. Mimo pozytywnego przyjęcia pakietów, FCSA zwróciła się do kanclerza Rishiego Sunaka z prośbą o dalszą pomoc, szczególnie dla pracowników tymczasowych.

Ważna aktualizacja dla klientów Umbrella Company UK

Porady , Koronawirus , Ustawodawstwo Dodaj komentarz

Od tego tygodnia Umbrella Company UK rozpocznie wypłacanie wynagrodzenia za urlop dla naszych kwalifikujących się klientów w wysokości 80% całkowitych zarobków (do 2500,00 GBP miesięcznie) – pierwsze wypłaty mają rozpocząć się w tym tygodniu. Będziemy wypłacać płatności z datą wsteczną od marca – dla osób, które się do tego kwalifikują.

Dlaczego Umbrella Company UK nie jest obecnie w stanie zaoferować urlopu bezpłatnego

Porady , Koronawirus , FCSA , Ustawodawstwo Dodaj komentarz

W obecnej sytuacji Umbrella Company UK nadal nie jest w stanie zaoferować urlopu bezpłatnego naszym klientom korzystającym z usług Umbrella. W tak bezprecedensowym czasie rozumiemy, że nasi klienci potrzebują wsparcia finansowego bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Dlatego apelujemy do rządu o udzielenie bardzo potrzebnych wyjaśnień dotyczących sposobu, w jaki firmy Umbrella przetwarzają wynagrodzenie urlopowe i składkę za naukę zawodu.

Rząd opublikował więcej informacji na temat programu utrzymania miejsc pracy w związku z koronawirusem

Porady , Koronawirus , FCSA , Ustawodawstwo

W sobotę 4 kwietnia rząd opublikował więcej informacji na temat programu utrzymania miejsc pracy w związku z koronawirusem (CJRS). Co ciekawe, zaktualizowane wytyczne odnoszą się konkretnie do „firm parasolowych”. Choć jest to pozytywne, wciąż pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi, a FCSA określiła nowe informacje jako „sprzeczne”.

Program utrzymania miejsc pracy w czasie koronawirusa

Porady , Koronawirus , Ustawodawstwo Dodaj komentarz

W odpowiedzi na pandemię koronawirusa rząd przedstawił plany wsparcia brytyjskiej siły roboczej. Chociaż z zadowoleniem przyjmujemy program utrzymania miejsc pracy w czasie pandemii koronawirusa, wciąż pozostaje wiele pytań bez odpowiedzi dotyczących sposobu działania przepisów – zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika objętego urlopem.